Parttime HR medewerker
Branche | Personeel, arbeid en loopbaan |
Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
Uren |
32 - 40 uur 16 - 24 uur |
Locatie | Ermelo |
Salarisindicaties | 0-5.000 |
Opleidingsniveau | MBO |
Organisatie | Covebo |
Contactpersoon |
Tim Agterberg +31612139265 |
Informatie
Onze opdrachtgver is een toonaangevende eendenslachterij gespecialiseerd in de verwerking en distributie van eendenproducten. Het bedrijf levert hoogwaardige eendenproducten aan zowel de nationale als internationale markt. Zij hechten waarde aan duurzaamheid, dierenwelzijn en efficiëntie in de productieprocessen. Ze werken met moderne technologieën en strikte kwaliteitsnormen om producten van topkwaliteit te garanderen.
Functieomschrijving
Als HR-/Administratief Medewerker ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers en management als het gaat om personeelszaken. Je zorgt voor een nauwkeurige administratie, ondersteunt bij HR-gerelateerde afspraken en bewaakt de voortgang van deze processen. Je hebt ook een belangrijke rol in het delen van informatie met onze financiële afdeling. Verder pak je uiteenlopende taken op, zoals:
- Het bijhouden van personeelsdossiers, salarissen, urenregistratie en ziekteverzuim.
- Voorbereiden en opstellen van HR-rapportages.
- Schrijven van vacatureteksten en organiseren van sollicitatieprocedures, inclusief planning van gesprekken.
- Uitwerken en vernieuwen van interne HR-processen.
- Beheren en archiveren van personeelsgegevens en implementeren van wijzigingen in HR-software.
- Zorgen voor een vlotte overdracht van personeelsinformatie naar de financiële administratie.
- Ondersteunen van het Finance-team bij administratieve werkzaamheden.
- Bewaken van de teamcultuur door oog te hebben voor sfeer, feestdagen en attenties voor collega’s.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal 2-3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Affiniteit met administratieve processen en personeelszaken.
- Kennis van HR-software (bij voorkeur AFAS) is een pluspunt.
- Je hebt een scherp oog voor detail, bent punctueel en praktisch ingesteld.
- Sterke sociale vaardigheden en empathisch vermogen.
- Stressbestendigheid en het vermogen om te multitasken en prioriteiten te stellen.
- Je bent zelfstandig, maar werkt ook goed samen in teamverband.
Arbeidsvoorwaarden
Je komt te werken in een dynamisch en internationaal georiënteerd bedrijf waar collegialiteit centraal staat.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Afwisselende werkzaamheden binnen een professioneel team.
- Leuke extra’s zoals bedrijfsuitjes en vrijdagmiddaglunches.
- Een informele en gezellige werksfeer waar jouw bijdrage wordt gewaardeerd.
- Een salaris tussen de €2.800 en €3.300 obv fulltime.
Omschrijving
Onze opdrachtgver is een toonaangevende eendenslachterij gespecialiseerd in de verwerking en distributie van eendenproducten. Het bedrijf levert hoogwaardige eendenproducten aan zowel de nationale als internationale markt. Zij hechten waarde aan duurzaamheid, dierenwelzijn en efficiëntie in de productieprocessen. Ze werken met moderne technologieën en strikte kwaliteitsnormen om producten van topkwaliteit te garanderen.
Functieomschrijving
Als HR-/Administratief Medewerker ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers en management als het gaat om personeelszaken. Je zorgt voor een nauwkeurige administratie, ondersteunt bij HR-gerelateerde afspraken en bewaakt de voortgang van deze processen. Je hebt ook een belangrijke rol in het delen van informatie met onze financiële afdeling. Verder pak je uiteenlopende taken op, zoals:
- Het bijhouden van personeelsdossiers, salarissen, urenregistratie en ziekteverzuim.
- Voorbereiden en opstellen van HR-rapportages.
- Schrijven van vacatureteksten en organiseren van sollicitatieprocedures, inclusief planning van gesprekken.
- Uitwerken en vernieuwen van interne HR-processen.
- Beheren en archiveren van personeelsgegevens en implementeren van wijzigingen in HR-software.
- Zorgen voor een vlotte overdracht van personeelsinformatie naar de financiële administratie.
- Ondersteunen van het Finance-team bij administratieve werkzaamheden.
- Bewaken van de teamcultuur door oog te hebben voor sfeer, feestdagen en attenties voor collega’s.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal 2-3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Affiniteit met administratieve processen en personeelszaken.
- Kennis van HR-software (bij voorkeur AFAS) is een pluspunt.
- Je hebt een scherp oog voor detail, bent punctueel en praktisch ingesteld.
- Sterke sociale vaardigheden en empathisch vermogen.
- Stressbestendigheid en het vermogen om te multitasken en prioriteiten te stellen.
- Je bent zelfstandig, maar werkt ook goed samen in teamverband.
Arbeidsvoorwaarden
Je komt te werken in een dynamisch en internationaal georiënteerd bedrijf waar collegialiteit centraal staat.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Afwisselende werkzaamheden binnen een professioneel team.
- Leuke extra’s zoals bedrijfsuitjes en vrijdagmiddaglunches.
- Een informele en gezellige werksfeer waar jouw bijdrage wordt gewaardeerd.
- Een salaris tussen de €2.800 en €3.300 obv fulltime.