Optimalisatiecoach franchise

Optimalisatiecoach Franchise
Fulltime | Rotterdam

Ben jij die Einstein van procesverbetering en een cheerleader op de werkvloer? Bij De Beren zoeken we een Optimalisatiecoach Franchise – iemand die franchisenemers inspireert, motiveert en helpt om hun restaurants naar een hoger niveau te tillen. Jij weet niet alleen cijfers te ontcijferen alsof het puzzelstukjes zijn, maar begrijpt ook mensen en hoe je ze in beweging krijgt. Of je nu KPI’s analyseert, processen verbetert of een team een boost geeft, jij bent dé verbindende schakel tussen het servicekantoor en onze vestigingen. Ben jij klaar om de sleutels van succes uit te delen? Dan zoeken we jou!

Hoe ziet jouw week eruit?

Jouw werkweken zijn enorm divers en je komt op veel van onze locaties om daar samen met de ondernemers het verschil te maken in de vestigingen. Je hebt veel vrijheid om jouw werkweek in te vullen en de bezoeken bij de ondernemers te plannen. Je bent minimaal vier dagen on-the-road en de andere dag ben je meestal op ons kantoor in Rotterdam on samen met collega’s te brainstormen over al jouw informatie die je gedurende de week vanuit de vestigingen krijgt. Hoe kan een dag ‘on-the-road’ eruit zien?

Je start om 11.30 op één van onze locaties, hier heb je een afspraak met de ondernemer om de KPI’s en de uitdagingen van de vestiging te bespreken, hierna kijk je mee tijdens het draaien van de lunch en loop je gezamenlijk met de ondernemer een ronde door het restaurant en de keuken waarbij je audit opmaakt en deze bespreekt. Na dit bezoek stap je de auto in naar de volgende locatie, hier draai je een spits mee op de werkvloer om te kijken waar de verbeterpunten liggen in de operatie. Deze bespreek je met de ondernemer en het team zodat ze gelijk handvatten hebben om hiermee aan de gang te gaan. Je waarborgt goede documentatie zodat je bij een volgend bezoek of contactmoment opvolging kan geven aan de door jouw gegeven adviezen, zodat jij samen met de ondernemer en de medewerkers écht een verschil kan maken

Wat ga jij doen?

• Jij ziet wat anderen missen: Vestigingsaudits uitvoeren en verbeterplannen opstellen die iedereen denkt: “Waarom hebben we dat niet eerder gedaan?”
• Van cijfers naar actie: KPI’s analyseren en deze vertalen naar plannen waar franchisenemers écht mee aan de slag kunnen.
• Coachen en cheerleaden: Franchisenemers en teams begeleiden, trainen en ondersteunen om elke dag het beste uit zichzelf te halen.
• Projecten rocken: Je neemt het voortouw in operationele projecten – van nieuwe standaarden implementeren tot overnames soepel laten verlopen.
• Navigeren: Jij bent de Google Maps voor onze franchisenemers – altijd de wegwijzer voor processen, samenwerking en resultaten.
• Documentatie en overleg: Je houdt contactmomenten bij, neemt deel aan franchise overleggen en zorgt dat alles gedocumenteerd is.

Wie ben jij?

• Organisatorisch wonder: Met een MBO+/HBO-opleiding en ervaring in een coachende of operationele rol (liefst in horeca), weet jij chaos om te toveren in structuur – zelfs op de drukste dagen.
• Cijferheld: KPI’s zijn voor jou geen abracadabra. Jij leest ze als een open boek en weet ze glashelder uit te leggen aan iedereen (zelfs aan die ene collega die cijfers liever ontwijkt).
• Communicatief sterk: Of je nu een team inspireert of een rapport presenteert, jouw boodschap komt altijd duidelijk en overtuigend over. Mensen luisteren graag naar jou!
• Flexibel en energiek: Geen vaste 9-tot-5-mentaliteit? Helemaal prima! Of je nu doordeweeks onderweg bent of in het weekend een vestiging ondersteunt, jij haalt energie uit de afwisseling en hebt altijd een glimlach paraat.
• Proactief probleemoplosser: Jij spot verbeterpunten voordat anderen ze zien en regelt oplossingen alsof het de normaalste zaak van de wereld is.
• Ondernemend denker: Jij hebt het ondernemers-DNA. Altijd op zoek naar kansen, groei en manieren om alles een beetje beter te maken – en je doet het met een flinke dosis enthousiasme.

Wat bieden wij jou?

• Salaris: Een mooi bedrag tussen de €3300 en €4500 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en skills.
• Vrije tijd: 25 vakantiedagen per jaar en een goede pensioenbijdrage.
• Extra’s: Een fietsplan en vitaliteitsplan voor al onze medewerkers. En je kunt ook rekenen op gezellige lunches, borrels en teamuitjes.
• Vervoer: Of je nu kiest voor een OV-kaart, kilometervergoeding of een auto– wij zorgen dat je comfortabel onderweg bent.
• Unieke werkplek(ken): Je bent te vinden in onze franchisevestigingen door het hele land én in ons prachtige kantoor midden in het centrum van Rotterdam (op de 6e verdieping van het WTC), met een goedgevulde bar. Let op: we zijn een horecabedrijf, dus spontane feestjes horen erbij!
• Energie: Een enthousiaste club collega’s met humor, energie en een Rotterdamse mentaliteit.
• Ontwikkeling: Je wordt binnen De Beren altijd uitgedaagd om te blijven leren. Jaarlijks kijken we tijdens een persoonlijk ontwikkelgesprek hoe we jouw ambities samen kunnen bereiken.
• Impact: De kans om franchisenemers te coachen en een cruciale rol te spelen in de groei van onze organisatie.

Klaar om impact te maken bij De Beren? Stuur je cv en motivatie naar sollicitatie@beren.nl. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.