Operator
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie |
Tegelen, Venlo |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Covebo |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Wat ga je allemaal doen?
Als Operator bij deze mooie organisatie vorm je een cruciaal onderdeel van het productieteam. Met jouw inzet en technische vaardigheden zorg je ervoor dat de installaties en productiemachines optimaal functioneren. Je gaat werken in een 3 ploegen continue systeem. Dat wil zeggen, drie dagen in de vroege dienst van 5:30 uur -14:00 uur, drie dagen in de middagdienst van 14:00 uur -22:30 uur en drie dagen vrij.
In deze functie krijg je de verantwoordelijkheid over diverse taken, waaronder:
- Het bedienen, instellen, ombouwen en controleren van de installaties en productiemachines.
- Het signaleren van storingen en deze zelfstandig of in samenwerking met de Technische Dienst (TD) oplossen.
- Het uitvoeren van gebruikersonderhoud om de continuïteit van het productieproces te waarborgen.
- Het handhaven van de kwaliteitsnormen van de producten.
- Bijstaan van de technische dienst bij onderhoudswerkzaamheden indien nodig.
Naast persoonlijk contact
- Een salaris van € 3349,- bruto per maand inclusief ploegentoeslag.
- Fulltime baan met vaste uren.
- Contractmogelijkheden bij de nieuwe werkgever.
- 8.33% vakantiegeld via Covebo.
- 25 vakantiedagen via Covebo.
- Wekelijkse punctuele salarisbetalingen.
- Toegang tot alle belangrijke documenten via de Covebo App.
- Werkschoenen van Covebo.
- Een opleidingsbudget voor relevante opleidingen.
- Pluspensioen opbouw via Covebo.
En waar we op hameren
Voor de rol van operator zijn we op zoek naar iemand met de volgende kwaliteiten en vaardigheden:
- Een vmbo-opleiding in de richting van bouw of techniek en mbo-werk- en denkniveau.
- Uitstekend vermogen tot samenwerken met collega’s om kwaliteit te waarborgen.
- Technisch inzicht en het vermogen om storingen snel te identificeren en op te lossen.
- Flexibiliteit in werkzaamheden en werktijden.
- Bereidheid om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan het team en organisatie.
- Verantwoordelijkheidsgevoel en een proactieve houding.
Een korte introductie
Bij deze dakpannenfabriek in Tegelen kom je in een vooruitstrevende productie-omgeving terecht waarbij veiligheid, samenwerking en innovatie altijd centraal staan. Samen met jouw enthousiaste collega`s werk je aan een efficiënte en duurzame productie waar een informele bedrijfscultuur heerst.
Een normale werkdagHoe ziet die er uit?
Als operator begin je je werkdag vroeg of laat. Bij de vroege dienst kom je om 6:00 aan, kleed je om en neem je een korte briefing door. Vervolgens controleer je de machines en start je de productielijn op. Gedurende de ochtend bewaak je het productieproces, voer je kwaliteitscontroles uit en los je kleine storingen op. Regelmatige pauzes zorgen voor wat rust.
Om 14:00 draag je de dienst over aan de late ploeg en bespreek je de productievoortgang. De late ploeg gaat verder met de productie, voert onderhoud uit en zorgt voor een schone werkomgeving. Ook hier zijn er pauzes gepland om te eten en te rusten.
De late dienst eindigt om 22:00, waarna er een overdracht plaatsvindt naar de vroege dienst van de volgende dag. De samenwerking tussen de ploegen zorgt ervoor dat de productie continu doorgaat. Flexibiliteit en goede communicatie zijn cruciaal om een soepele overgang te waarborgen en de productie-efficiëntie te handhaven.
Dit wordt je werkfamilieEen plek waar jij je thuis voelt
Binnen deze werkfamilie heerst een sterke teamgeest en saamhorigheid. Het team, bestaande uit operators, technici, kwaliteitscontroleurs en onderhoudspersoneel, deelt passie voor het vak. Bij ploegoverdrachten bespreken we niet alleen de productie, maar ook persoonlijke verhalen.
De diverse groep brengt verschillende achtergronden en expertise samen, wat leidt tot een rijke uitwisseling van ideeën. Ervaren medewerkers begeleiden nieuwkomers en zorgen voor een veilige werkomgeving door strikt de procedures te volgen.
Teambuildingactiviteiten en informele bijeenkomsten, zoals gezamenlijke lunches en bedrijfsuitjes, versterken de onderlinge band. Hierdoor zijn ze niet alleen collega’s, maar ook een hechte werkfamilie die samenwerkt aan gemeenschappelijke doelen.
Omschrijving
Wat ga je allemaal doen?
Als Operator bij deze mooie organisatie vorm je een cruciaal onderdeel van het productieteam. Met jouw inzet en technische vaardigheden zorg je ervoor dat de installaties en productiemachines optimaal functioneren. Je gaat werken in een 3 ploegen continue systeem. Dat wil zeggen, drie dagen in de vroege dienst van 5:30 uur -14:00 uur, drie dagen in de middagdienst van 14:00 uur -22:30 uur en drie dagen vrij.
In deze functie krijg je de verantwoordelijkheid over diverse taken, waaronder:
- Het bedienen, instellen, ombouwen en controleren van de installaties en productiemachines.
- Het signaleren van storingen en deze zelfstandig of in samenwerking met de Technische Dienst (TD) oplossen.
- Het uitvoeren van gebruikersonderhoud om de continuïteit van het productieproces te waarborgen.
- Het handhaven van de kwaliteitsnormen van de producten.
- Bijstaan van de technische dienst bij onderhoudswerkzaamheden indien nodig.
Naast persoonlijk contact
- Een salaris van € 3349,- bruto per maand inclusief ploegentoeslag.
- Fulltime baan met vaste uren.
- Contractmogelijkheden bij de nieuwe werkgever.
- 8.33% vakantiegeld via Covebo.
- 25 vakantiedagen via Covebo.
- Wekelijkse punctuele salarisbetalingen.
- Toegang tot alle belangrijke documenten via de Covebo App.
- Werkschoenen van Covebo.
- Een opleidingsbudget voor relevante opleidingen.
- Pluspensioen opbouw via Covebo.
En waar we op hameren
Voor de rol van operator zijn we op zoek naar iemand met de volgende kwaliteiten en vaardigheden:
- Een vmbo-opleiding in de richting van bouw of techniek en mbo-werk- en denkniveau.
- Uitstekend vermogen tot samenwerken met collega’s om kwaliteit te waarborgen.
- Technisch inzicht en het vermogen om storingen snel te identificeren en op te lossen.
- Flexibiliteit in werkzaamheden en werktijden.
- Bereidheid om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan het team en organisatie.
- Verantwoordelijkheidsgevoel en een proactieve houding.
Een korte introductie
Bij deze dakpannenfabriek in Tegelen kom je in een vooruitstrevende productie-omgeving terecht waarbij veiligheid, samenwerking en innovatie altijd centraal staan. Samen met jouw enthousiaste collega`s werk je aan een efficiënte en duurzame productie waar een informele bedrijfscultuur heerst.
Een normale werkdagHoe ziet die er uit?
Als operator begin je je werkdag vroeg of laat. Bij de vroege dienst kom je om 6:00 aan, kleed je om en neem je een korte briefing door. Vervolgens controleer je de machines en start je de productielijn op. Gedurende de ochtend bewaak je het productieproces, voer je kwaliteitscontroles uit en los je kleine storingen op. Regelmatige pauzes zorgen voor wat rust.
Om 14:00 draag je de dienst over aan de late ploeg en bespreek je de productievoortgang. De late ploeg gaat verder met de productie, voert onderhoud uit en zorgt voor een schone werkomgeving. Ook hier zijn er pauzes gepland om te eten en te rusten.
De late dienst eindigt om 22:00, waarna er een overdracht plaatsvindt naar de vroege dienst van de volgende dag. De samenwerking tussen de ploegen zorgt ervoor dat de productie continu doorgaat. Flexibiliteit en goede communicatie zijn cruciaal om een soepele overgang te waarborgen en de productie-efficiëntie te handhaven.
Dit wordt je werkfamilieEen plek waar jij je thuis voelt
Binnen deze werkfamilie heerst een sterke teamgeest en saamhorigheid. Het team, bestaande uit operators, technici, kwaliteitscontroleurs en onderhoudspersoneel, deelt passie voor het vak. Bij ploegoverdrachten bespreken we niet alleen de productie, maar ook persoonlijke verhalen.
De diverse groep brengt verschillende achtergronden en expertise samen, wat leidt tot een rijke uitwisseling van ideeën. Ervaren medewerkers begeleiden nieuwkomers en zorgen voor een veilige werkomgeving door strikt de procedures te volgen.
Teambuildingactiviteiten en informele bijeenkomsten, zoals gezamenlijke lunches en bedrijfsuitjes, versterken de onderlinge band. Hierdoor zijn ze niet alleen collega’s, maar ook een hechte werkfamilie die samenwerkt aan gemeenschappelijke doelen.