Operator twee ploegen

€2700 en €3000 | Produceren van zeep | Ploegentoeslag

Op de afvullijnen werk je in een twee ploegendienst. Je zorg voor een optimaal productieproces door de lijn goed om te bouwen, in te stellen en je mensen aan de lijn goed te instrueren. Tijdens het draaien zorg je dat de lijn het beoogde rendement behaald. Daarnaast doe je je controles en checks om ook aan de kwaliteitseisen te voldoen. Wanneer je opgeleid bent tot zelfstandig operator dien je eerste graad storingen zelf op te lossen. Voor andere storingen schakel je met de technische dienst

• Constante controle op de kwaliteit van de producten;
• Ombouwen en afstellen van de machines;
• Uitvoeren kwaliteitscontroles en het invoeren van deze gegevens;
• Toezicht houden op de prestaties van de machines tijdens de werkzaamheden;
• Uitvoeren van preventief onderhoud aan onze machines volgens de voorschriften en werkprocedures.

• Goed salaris tussen de €2700 en €3000
• Ploegentoeslag bovenop je salaris. 115% over elk gewerkt uur
• Werken in een dynamisch MKB bedrijf met een plezierige cultuur
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een prima onregelmatigheidstoeslag, onkostenvergoeding en pensioenregeling

• Je bent secuur en streeft altijd naar een hoge kwaliteit
• Je bent de Nederlandse taal machtig
• Je werkt graag in een team
• Werken in ploegendienst is geen probleem
• Twee rechterhanden met een affiniteit voor productie en techniek
• Technisch inzicht

Een zelfstandig producent van schoonmaakproducten voor lichaam en huis voor de Europese markt en is uitgegroeid tot een toonaangevende private label fabrikant. Zij bestaan 90 jaar, oorspronkelijk gestart als familiebedrijf en later verder gegaan als zelfstandige onderneming. Het bedrijf is uitgegroeid tot een moderne en flexibele onderneming met een sterke positie op de Europese markt. Er werken ongeveer 75 medewerkers bij dit bedrijf. Vertrouwen, openheid, loyaliteit en kwaliteit is de basis voor een goede samenwerking op de vloer. Nieuwe mensen worden direct opgenomen in de groep en voelen zich snel thuis. Goed werkgeverschap staat bij deze organisatie hoog in het vaandel.

Wij bemiddelen geen cv's, maar mensen en daarom willen wij graag persoonlijk met je kennis maken. Samen kijken wij dan of deze functie bij je past of dat wij wellicht een andere passende functie voor je kunnen vinden. Mocht je vragen of interesse hebben, neem dan contact met ons op!