Operator

Wil jij als machineoperator bijdragen aan een duurzamere wereld? Bij deze betrouwbare werkgever geef je oude autobanden een nieuw leven door ze te verwerken tot nieuwe producten. Ervaring als machineoperator en technische affiniteit zijn een pré, aangezien je verantwoordelijk bent voor het oplossen van eerstelijnsstoringen. Vind je het niet erg om als machineoperator in een 3-ploegendienst te werken? Op basis van jouw kennis en ervaring kun je een bruto maandsalaris tot € ,- verdienen, inclusief 18,5% ploegentoeslag. Lees snel verder!FunctieomschrijvingAls machineoperator werk je in een 3-ploegendienst. Je bent verantwoordelijk voor de geautomatiseerde productie van gerecyclede rubberproducten, zoals matten en korrels. Je monitort het proces nauwkeurig als machineoperator en zorgt ervoor dat alles soepel en volgens de planning verloopt. Daarnaast:

• Zul je bezig zijn met het in- en afstellen van de productiemachines.
• Het oplossen van eerstelijnsstoringen, in- en bijstellen van productielijn (desnoods de technische dienst).
• Inspecteren, schoonhouden en in de gaten houden van de productieomgeving.
• De juiste verpakkingen en de procedures met betrekking tot de opslag hiervan.

FunctievereistenAls machineoperator beschik je uiteraard over sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding. Daarnaast heb je:

• Goed werk- en denkniveau, bij voorkeur in de vorm van afgeronde technische opleiding.
• Technische ervaring met bij voorkeur binnen de procesindustrie.
• Flexibiliteit om te werken in een 3 ploegendienst.
• Affiniteit met (proces)techniek en de rubberindustrie.
• Ervaring binnen een productieomgeving en met het instelling van machines.
• Goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en/of Engelse taal.

ArbeidsvoorwaardenJe gaat als machineoperator aan de slag bij een innovatief en duurzaam bedrijf in de rubberindustrie. Je kunt als machineoperator rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris op basis van je ervaring en kennis tot € ,- bruto per maand inclusief 18,5% ploegentoeslag.
• Uitzicht op vast dienstverband bij goed functioneren.
• Afwisselend werk en goed werksfeer.
• Acceptabele werkdruk.
• Voldoende doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Pensioenopbouw volgens cao.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden als reiskosten, vakantiegeld, etc.