Operations Director
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Rotterdam |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Yacht |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Desu Systems BV is een dynamische scale-up met een sterke focus op innovatie en groei. Als internationale B2B handelsonderneming zijn ze gespecialiseerd in vlam- en gasdetectie en keukenblussystemen.
Functieomschrijving
Desu Systems BV zoekt een gedreven en zelfstandige Operations Director die een sleutelrol gaat spelen in de verdere groei, winstgevendheid en professionalisering van het bedrijf. Je bent verantwoordelijk voor het strategisch en operationeel leiden van de organisatie.
Als Operations Director stuur je op efficiëntie en effectiviteit om te zorgen voor de hoogste standaarden op het gebied van kwaliteit en veiligheid. Je bent de drijvende kracht achter de strategische transitie naar een divisiestructuur en de ontwikkeling van een duurzame en succesvolle organisatie. Je hebt de dagelijkse leiding over een scale-up onderneming met 12-14 medewerkers. Jouw verantwoordelijkheden:
- Strategisch leiderschap: Rapporteren aan de CEO en sparren met CEO en CFO. Ontwikkelen en uitvoeren van operationele strategieën. Optimalisatie en groeikansen identificeren. Bouwen aan een duurzame structuur met vier divisies, inclusief managers en teams.
- Operationeel Beheer: Toezicht op dagelijkse operatie, personeel en middelen. Leiden van strategisch en operationeel overleg. Je zorgt voor een optimale planning en coördinatie.
- HR & teamontwikkeling: Aansturen van de huidige managers (Sales Manager, Marketing Manager en Customer Service Manager) en begeleiden in hun ontwikkeling. Werven van personeel, trainen en coachen van teams. Creëren van een positieve en veilige werkcultuur.
- Supply Chain & Inkoop: Optimaliseren voorraad en supply chain processen. Onderhouden van leveranciersrelaties en onderhandelingen.
- Sales & Marketing: Opstellen en beheer verkoop- en marketingbudget. Samenwerking binnen teams om synergie te creëren en klanttevredenheid te verhogen.
- Kwaliteitsbeheer: Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving en verbeteren processen en kwaliteit.
- Financieel Beheer: Beheer van budget, kosten en middelen. Monitoren van KPI’s en rapporteren aan de CEO. Uitbrengen en evalueren van investeringsvoorstellen.
Functie-eisen
- Een afgeronde HBO/WO opleiding in een technische of bedrijfskundige richting.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke leidinggevende rol binnen een internationale B2B handelsonderneming, bij voorkeur een scale-up binnen de industrie.
- Vloeiende beheersing Nederlandse en Engelse taal.
Arbeidsvoorwaarden
Als Operations Director ga je in dienst bij Desu Systems BV. Een groeiende organisatie met als standplaats het kantoor nabij Rotterdam. Je start met een jaarcontract waarna je uitzicht hebt op een vast dienstverband. Het betreft een uitdagende rol met een competitief salaris en uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket:
- Een auto.
- Een bonusregeling.
- 25 vakantiedagen.
- 8% vakantiegeld.
- Een gunstige pensioenregeling.
- Extra's zoals een bijdrage aan je sportabonnement, leuke teamuitjes en bedrijfsborrels.
Een assessment maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces.
Omschrijving
Desu Systems BV is een dynamische scale-up met een sterke focus op innovatie en groei. Als internationale B2B handelsonderneming zijn ze gespecialiseerd in vlam- en gasdetectie en keukenblussystemen.
Functieomschrijving
Desu Systems BV zoekt een gedreven en zelfstandige Operations Director die een sleutelrol gaat spelen in de verdere groei, winstgevendheid en professionalisering van het bedrijf. Je bent verantwoordelijk voor het strategisch en operationeel leiden van de organisatie.
Als Operations Director stuur je op efficiëntie en effectiviteit om te zorgen voor de hoogste standaarden op het gebied van kwaliteit en veiligheid. Je bent de drijvende kracht achter de strategische transitie naar een divisiestructuur en de ontwikkeling van een duurzame en succesvolle organisatie. Je hebt de dagelijkse leiding over een scale-up onderneming met 12-14 medewerkers. Jouw verantwoordelijkheden:
- Strategisch leiderschap: Rapporteren aan de CEO en sparren met CEO en CFO. Ontwikkelen en uitvoeren van operationele strategieën. Optimalisatie en groeikansen identificeren. Bouwen aan een duurzame structuur met vier divisies, inclusief managers en teams.
- Operationeel Beheer: Toezicht op dagelijkse operatie, personeel en middelen. Leiden van strategisch en operationeel overleg. Je zorgt voor een optimale planning en coördinatie.
- HR & teamontwikkeling: Aansturen van de huidige managers (Sales Manager, Marketing Manager en Customer Service Manager) en begeleiden in hun ontwikkeling. Werven van personeel, trainen en coachen van teams. Creëren van een positieve en veilige werkcultuur.
- Supply Chain & Inkoop: Optimaliseren voorraad en supply chain processen. Onderhouden van leveranciersrelaties en onderhandelingen.
- Sales & Marketing: Opstellen en beheer verkoop- en marketingbudget. Samenwerking binnen teams om synergie te creëren en klanttevredenheid te verhogen.
- Kwaliteitsbeheer: Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving en verbeteren processen en kwaliteit.
- Financieel Beheer: Beheer van budget, kosten en middelen. Monitoren van KPI’s en rapporteren aan de CEO. Uitbrengen en evalueren van investeringsvoorstellen.
Functie-eisen
- Een afgeronde HBO/WO opleiding in een technische of bedrijfskundige richting.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke leidinggevende rol binnen een internationale B2B handelsonderneming, bij voorkeur een scale-up binnen de industrie.
- Vloeiende beheersing Nederlandse en Engelse taal.
Arbeidsvoorwaarden
Als Operations Director ga je in dienst bij Desu Systems BV. Een groeiende organisatie met als standplaats het kantoor nabij Rotterdam. Je start met een jaarcontract waarna je uitzicht hebt op een vast dienstverband. Het betreft een uitdagende rol met een competitief salaris en uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket:
- Een auto.
- Een bonusregeling.
- 25 vakantiedagen.
- 8% vakantiegeld.
- Een gunstige pensioenregeling.
- Extra's zoals een bijdrage aan je sportabonnement, leuke teamuitjes en bedrijfsborrels.
Een assessment maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces.