Operations Director - Hotellerie - Pre-Opening!

In deze rol stuur je meerdere outlets aan en ben je verantwoordelijk voor het coördineren van grootschalige meetings, events en F&B-operaties. Je zorgt voor een soepele dagelijkse gang van zaken, optimaliseert de gastbeleving en stuurt een sterk team aan. Heb je ervaring in Meeting & Events en Food & Beverage operations management en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging?

Ben jij een ervaren leider met een passie voor horeca en events? In Gent opent binnenkort een innovatief concept en wij zoeken een gedreven Operations Director!

In deze rol stuur je meerdere outlets aan en ben je verantwoordelijk voor het coördineren van grootschalige meetings, events en F&B-operaties. Je zorgt voor een soepele dagelijkse gang van zaken, optimaliseert de gastbeleving en stuurt een sterk team aan. Heb je ervaring in Meeting & Events en Food & Beverage operations management en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging?

Solliciteer nu en maak deel uit van dit unieke project!

Binnenkort opent een spannend nieuw concept in het bruisende en historische Gent! Voor deze unieke F&B locatie, met een innovatief concept en uitgebreide eventfaciliteiten, zoeken we een gedreven Operations Director. In deze rol neem je de leiding over twee dynamische outlets en daarnaast ben je onder andere verantwoordelijk voor:

• De strategische richting vanaf de pre-opening fase en daarna;
• Zorgen voor een geweldige gastbeleving en consistente service;
• Leiding geven aan en ontwikkelen van een team om uitstekende resultaten te behalen;
• Creëren van een positieve teamcultuur en servicegerichtheid;
• Samenwerken met verschillende stakeholders om de bedrijfsdoelen te bereiken;
• Analyseren van markttrends en aanpassen van strategieën om concurrerend te blijven.

Voor de functie Operations Director wordt een marktconform salaris geboden, afhankelijk van kennis en ervaring, wat ligt tussen de €4500 en €5500 bruto per maand. Daarnaast zijn er ook interessante secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een auto van de zaak en personeelskorting over de gehele keten.

Hoe nu verder?

Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.