Operationeel Risicomanager
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Diemen |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | GVB |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Kun jij met een scherp oog de valkuilen zien, waar anderen recht in lopen? Ben jij analytisch, verbindend en ga je voor resultaat? Dan hebben wij dé baan voor je! Bij GVB zorgen we ervoor dat Amsterdam in beweging blijft, maar dat doen we natuurlijk het liefst zonder onverwachte hobbels op de weg. En daar kom jij in beeld.
Wat ga je doen?Als operationeel risicomanager werk je nauw samen met verschillende afdelingen om operationele risico’s op te sporen, registreren en beheersen. Je organiseert risicosessies, houdt risicodossiers strak bij en bedenkt verbeteringen die onze projecten nóg veiliger en efficiënter maken. Daarnaast maak je kwartaalrapportages en overzichten waarmee managers en externe partners in één oogopslag snappen waar de gevaren liggen - zonder dat ze verdwaald raken in ingewikkelde tabellen. Kortom, jij zorgt ervoor dat onze tram- en metroprojecten niet ontsporen, letterlijk én figuurlijk.
Dit neem je meeJe bent een zelfstandige professional, met oog voor detail en samenwerking. Verder breng je mee:
- HBO+ niveau en kennis van risicomanagement.
- Minimaal 3 jaar werkervaring met operationeel risicomanagement, procesmanagement en/of kwaliteitsmanagement.
- Kennis van bedrijfsprocessen en organisatie, of bereidheid dit te leren.
- Analytisch vermogen en een proactieve houding.
Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Als GVB-medewerker kun je bijvoorbeeld gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en je gezin ook. Je hebt gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd, en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans! En wij bieden je nog meer:
- Een salaris van minimaal € 3.957,- en maximaal € 5.697,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week in schaal 10A). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring.
- Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed geregeld pensioen bij ABP.
- Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand.
- Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding.
- Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Je gaat werken in een team van vijf risicomanagers, die zich richten op tram- en metroprojecten binnen het Railinfrabedrijf van GVB. Jouw team is onderdeel van een stafteam, met in totaal 23 collega’s. Samen ondersteunen jullie projectleiders bij de uitvoering van hun werk, allemaal vanuit je eigen expertise. De sfeer is familiair en ondersteunend, met ruimte voor persoonlijke groei. Klaar om in te stappen?
Omschrijving
Kun jij met een scherp oog de valkuilen zien, waar anderen recht in lopen? Ben jij analytisch, verbindend en ga je voor resultaat? Dan hebben wij dé baan voor je! Bij GVB zorgen we ervoor dat Amsterdam in beweging blijft, maar dat doen we natuurlijk het liefst zonder onverwachte hobbels op de weg. En daar kom jij in beeld.
Wat ga je doen?Als operationeel risicomanager werk je nauw samen met verschillende afdelingen om operationele risico’s op te sporen, registreren en beheersen. Je organiseert risicosessies, houdt risicodossiers strak bij en bedenkt verbeteringen die onze projecten nóg veiliger en efficiënter maken. Daarnaast maak je kwartaalrapportages en overzichten waarmee managers en externe partners in één oogopslag snappen waar de gevaren liggen - zonder dat ze verdwaald raken in ingewikkelde tabellen. Kortom, jij zorgt ervoor dat onze tram- en metroprojecten niet ontsporen, letterlijk én figuurlijk.
Dit neem je meeJe bent een zelfstandige professional, met oog voor detail en samenwerking. Verder breng je mee:
- HBO+ niveau en kennis van risicomanagement.
- Minimaal 3 jaar werkervaring met operationeel risicomanagement, procesmanagement en/of kwaliteitsmanagement.
- Kennis van bedrijfsprocessen en organisatie, of bereidheid dit te leren.
- Analytisch vermogen en een proactieve houding.
Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Als GVB-medewerker kun je bijvoorbeeld gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en je gezin ook. Je hebt gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd, en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans! En wij bieden je nog meer:
- Een salaris van minimaal € 3.957,- en maximaal € 5.697,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week in schaal 10A). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring.
- Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed geregeld pensioen bij ABP.
- Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand.
- Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding.
- Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Je gaat werken in een team van vijf risicomanagers, die zich richten op tram- en metroprojecten binnen het Railinfrabedrijf van GVB. Jouw team is onderdeel van een stafteam, met in totaal 23 collega’s. Samen ondersteunen jullie projectleiders bij de uitvoering van hun werk, allemaal vanuit je eigen expertise. De sfeer is familiair en ondersteunend, met ruimte voor persoonlijke groei. Klaar om in te stappen?
