Operationeel bedrijfsleider R&O (Renovatie & Onderhoud)
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie |
Twello, Voorst |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Kracht Recruitment |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
- Een uitdagende functie binnen een groeiend familiebedrijf met een informele en open cultuur;
- Een aantrekkelijk salaris tussen de € á € bruto per maand (Afhankelijk van werk- en projectervaring) met goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform Bouw & Infra CAO;
- Een fulltime dienstverband met goede balans tussen werk en privé;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een prettige werkomgeving waar betrokkenheid, samenwerking en werkplezier centraal staan.
- Leidinggeven aan de operationele activiteiten binnen de afdeling R&O en verantwoordelijk zijn voor de realisatie van renovatie- en onderhoudsprojecten;
- Je bent van A tot Z bouwtechnisch betrokken bij R&O-projecten, vanaf het eerste klantcontact tot de succesvolle coördinatie, uitvoering en oplevering;
- Borgen van de kwaliteit en voortgang van de projecten, inclusief planning en budgetbewaking;
- Het bevorderen van samenwerking en verbinding tussen de afdeling R&O en andere afdelingen binnen de organisatie;
- Het onderhouden van contact met klanten en opdrachtgevers, waarbij je commerciële kansen signaleert en benut;
- Stimuleren van een positieve en open werksfeer, waarin medewerkers zich gehoord en gewaardeerd voelen;
- Bijdragen aan het verder optimaliseren van processen en werkwijzen binnen de afdeling.
- Afgeronde hbo-bouwkunde opleiding;
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie of komt uit een projectleidersrol met minstens 10 jaar ervaring en is klaar voor de volgende stap in zijn/haar carrière;
- Bouwkundig onderlegd met ervaring in de realisatie van bouwkundige renovatie- en onderhoudsprojecten.;
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden; je weet medewerkers te motiveren en te verbinden.;
- Commercieel ingesteld, met oog voor kansen in de markt;
- Oplossingsgericht en proactief in het aanpakken van uitdagingen;
- Ervaring met projectmanagement en een goed gevoel voor planning en budgettering;
- Leiderschapskwaliteiten met de vaardigheid om een team te coachen en te begeleiden in hun ontwikkeling.
Omschrijving
- Een uitdagende functie binnen een groeiend familiebedrijf met een informele en open cultuur;
- Een aantrekkelijk salaris tussen de € á € bruto per maand (Afhankelijk van werk- en projectervaring) met goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform Bouw & Infra CAO;
- Een fulltime dienstverband met goede balans tussen werk en privé;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een prettige werkomgeving waar betrokkenheid, samenwerking en werkplezier centraal staan.
- Leidinggeven aan de operationele activiteiten binnen de afdeling R&O en verantwoordelijk zijn voor de realisatie van renovatie- en onderhoudsprojecten;
- Je bent van A tot Z bouwtechnisch betrokken bij R&O-projecten, vanaf het eerste klantcontact tot de succesvolle coördinatie, uitvoering en oplevering;
- Borgen van de kwaliteit en voortgang van de projecten, inclusief planning en budgetbewaking;
- Het bevorderen van samenwerking en verbinding tussen de afdeling R&O en andere afdelingen binnen de organisatie;
- Het onderhouden van contact met klanten en opdrachtgevers, waarbij je commerciële kansen signaleert en benut;
- Stimuleren van een positieve en open werksfeer, waarin medewerkers zich gehoord en gewaardeerd voelen;
- Bijdragen aan het verder optimaliseren van processen en werkwijzen binnen de afdeling.
- Afgeronde hbo-bouwkunde opleiding;
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie of komt uit een projectleidersrol met minstens 10 jaar ervaring en is klaar voor de volgende stap in zijn/haar carrière;
- Bouwkundig onderlegd met ervaring in de realisatie van bouwkundige renovatie- en onderhoudsprojecten.;
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden; je weet medewerkers te motiveren en te verbinden.;
- Commercieel ingesteld, met oog voor kansen in de markt;
- Oplossingsgericht en proactief in het aanpakken van uitdagingen;
- Ervaring met projectmanagement en een goed gevoel voor planning en budgettering;
- Leiderschapskwaliteiten met de vaardigheid om een team te coachen en te begeleiden in hun ontwikkeling.