Open Hiring Logistiek medewerker
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Roermond |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Start People |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Je functie als logistiek medewerker omvat het controleren en verwerken van goederen binnen ons magazijn. Je werkt in een dynamische omgeving waar je te maken krijgt met verschillende logistieke uitdagingen. Jouw flexibiliteit en oog voor detail zijn essentieel om de dagelijkse processen soepel te laten verlopen. Ervaring in de logistiek is een pré, maar we bieden ook interne trainingen om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wat je gaat doen:
- Controleren: binnenkomende goederen op eventuele gebreken
- Orders picken: en gereed maken voor verzending
- Registreren: inkomende en uitgaande goederen
- Laden en lossen: van goederen
- Samenwerken: met collega's om de dagelijkse doelen te behalen
Ontdek een werkomgeving waar jouw ontwikkeling en welzijn voorop staan.
- Salaris van €13,68 per uur met toeslagen.
- Tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband.
- Werkweek van 32 tot 40 uur, flexibel in te delen.
- 20% avondtoeslag en €0,45 extra in het vrieshuis.
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld op fulltime basis.
- Doorgroeimogelijkheden en interne opleidingen.
De deur staat open voor iedereen. Iedereen kan reageren op een baan. Ongeacht achtergrond en ervaring. De wil om te werken, daar draait het om. Een nieuwe collega wordt dan ook met open armen ontvangen. Door iedereen in het team.
Hoe werkt Open Hiring
•Tijdens het voortraject stellen we geen vragen. We vragen ook niet naar een motiverende brief of cv. Iemands verleden doet er namelijk niet toe, wel wat iemand wil bijdragen. Daarom informeren we je goed, zodat ze zelf kunt inschatten of het werk bij je past.
•Wie het eerst komt, wie het eerst werkt. De kandidaat die zich als eerste aanmeldt, krijgt de baan. Dus zorg ervoor dat je snel solliciteert. Zo houden we het proces eerlijk en transparant.
•Alle medewerkers zijn gelijk. Iedereen krijgt een contract dat andere medewerkers die hetzelfde werk doen ook hebben. Je krijgt betaald vanaf dag één en krijgt net zoveel kans om je te bewijzen als ieder ander. Daartegenover staat dat jij je natuurlijk ook aan dezelfde regels en afspraken hebt te houden als andere medewerkers.
Over het bedrijfUPS is een van de grootste logistieke organisaties wereldwijd, gevestigd in Roermond. Wij zijn gespecialiseerd in het uitvoeren van het totale logistieke proces voor onze klanten. Bij UPS staan mensen centraal; iedereen is welkom en culturele waarden zijn belangrijk.
Bij UPS bieden we innovatieve projecten, betrokkenheid bij de gemeenschap en uitgebreide ontwikkelingsprogramma's voor medewerkers. We hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en ondersteunen onze medewerkers hierin.
Wil jij deel uitmaken van een dynamisch team waar jouw groei en welzijn voorop staan?
Omschrijving
Je functie als logistiek medewerker omvat het controleren en verwerken van goederen binnen ons magazijn. Je werkt in een dynamische omgeving waar je te maken krijgt met verschillende logistieke uitdagingen. Jouw flexibiliteit en oog voor detail zijn essentieel om de dagelijkse processen soepel te laten verlopen. Ervaring in de logistiek is een pré, maar we bieden ook interne trainingen om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wat je gaat doen:
- Controleren: binnenkomende goederen op eventuele gebreken
- Orders picken: en gereed maken voor verzending
- Registreren: inkomende en uitgaande goederen
- Laden en lossen: van goederen
- Samenwerken: met collega's om de dagelijkse doelen te behalen
Ontdek een werkomgeving waar jouw ontwikkeling en welzijn voorop staan.
- Salaris van €13,68 per uur met toeslagen.
- Tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband.
- Werkweek van 32 tot 40 uur, flexibel in te delen.
- 20% avondtoeslag en €0,45 extra in het vrieshuis.
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld op fulltime basis.
- Doorgroeimogelijkheden en interne opleidingen.
De deur staat open voor iedereen. Iedereen kan reageren op een baan. Ongeacht achtergrond en ervaring. De wil om te werken, daar draait het om. Een nieuwe collega wordt dan ook met open armen ontvangen. Door iedereen in het team.
Hoe werkt Open Hiring
•Tijdens het voortraject stellen we geen vragen. We vragen ook niet naar een motiverende brief of cv. Iemands verleden doet er namelijk niet toe, wel wat iemand wil bijdragen. Daarom informeren we je goed, zodat ze zelf kunt inschatten of het werk bij je past.
•Wie het eerst komt, wie het eerst werkt. De kandidaat die zich als eerste aanmeldt, krijgt de baan. Dus zorg ervoor dat je snel solliciteert. Zo houden we het proces eerlijk en transparant.
•Alle medewerkers zijn gelijk. Iedereen krijgt een contract dat andere medewerkers die hetzelfde werk doen ook hebben. Je krijgt betaald vanaf dag één en krijgt net zoveel kans om je te bewijzen als ieder ander. Daartegenover staat dat jij je natuurlijk ook aan dezelfde regels en afspraken hebt te houden als andere medewerkers.
Over het bedrijfUPS is een van de grootste logistieke organisaties wereldwijd, gevestigd in Roermond. Wij zijn gespecialiseerd in het uitvoeren van het totale logistieke proces voor onze klanten. Bij UPS staan mensen centraal; iedereen is welkom en culturele waarden zijn belangrijk.
Bij UPS bieden we innovatieve projecten, betrokkenheid bij de gemeenschap en uitgebreide ontwikkelingsprogramma's voor medewerkers. We hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en ondersteunen onze medewerkers hierin.
Wil jij deel uitmaken van een dynamisch team waar jouw groei en welzijn voorop staan?
