Online Recruitment Marketeer
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Almere |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Start People |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Als Online Recruitment Marketeer ben jij de expert van Start People op het gebied van online werving. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van het wervingsproces en help jij onze opdrachtgevers aan de beste kandidaten voor hun vacatures. Weet jij hoe je succesvolle wervingscampagnes optuigt en ben je altijd op zoek naar verbetering? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wanneer onze consultants voor een wervingsuitdaging staan bij één van onze opdrachtgevers, haken ze jou aan als expert. De werving vlieg jij vervolgens aan als project. Je inventariseert de behoeften van de opdrachtgever. Je verdiept je in hun employer brand, het soort kandidaten dat zij zoeken en de (lokale) arbeidsmarkt. Vervolgens bepaal je wat de beste wervingsstrategie is en ga je over op executie. In de uitvoering houd je je bezig met adverteren op social media en jobboards (zoals Indeed), het opzetten van landingspagina’s en e-mailcampagnes, en ben je adviespartner richting je collega’s en onze opdrachtgevers. Met jouw creativiteit zorg jij voor de meest in het oog springende campagnes. Dit doe je door de huisstijl van je opdrachtgever eigen te maken en deze te verwerken naar uitingen die je zelf opmaakt. Daarnaast zorg je voor pakkende en wervende teksten in jouw campagnes. Zoals gezegd ben je altijd op zoek naar verbetering, daarom monitor, meet en stuur jij op resultaat. Dit doe je bijvoorbeeld door campagneresultaten inzichtelijk te maken en A/B tests te draaien.
Nog even in het kort:
•Jij bent dé online recruitment expert en adviespartner;
•Jij bent verantwoordelijk voor (de verbetering van) het wervingsproces;
•Jij haalt input op en zet dit om tot succesvolle campagnes;
•Jij houdt je bezig met social advertising, het adverteren op jobboards en e-mailmarketing;
•Jij gaat voor resultaat, maakt dit inzichtelijk en optimaliseert.
Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waarin je onderdeel uitmaakt van een professioneel en gedreven team. We vinden een prettige werkomgeving met aandacht voor vitaliteit en transparante communicatie belangrijk.
Daarnaast geloven we in een leven lang leren en het inzetten van talent. er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Verder bieden we je:
•Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
•Afhankelijk van de kennis en ervaring, een salaris tussen de €2550,- en €3200,- op fulltime basis (40 uur);
•Gezellige, professionele collega’s die voor je klaarstaan;
•Een hybride werkvorm, gedeeltelijk op kantoor in Almere en gedeeltelijk vanuit huis;
•Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
-0,8% vakantiegeld
-6% flexibel budget voor extra vrije dagen of juist wat extra inkomen
-Reiskostenvergoeding
-Pensioenregeling
-Vanaf de onboarding wordt gekeken welke trainingen jij wilt volgen om jouw skills naar het volgende niveau te brengen.
•Jij hebt een afgeronde opleiding op HBO niveau en aantoonbare affiniteit met online performance marketing;
•Je hebt ervaring met social media campagnes;
•Je hebt gevoel voor vormgeving, kunnen werken met met Canva is een pré;
•E-mailservice providers zoals Tripolis of Mailchimp zijn jou niet onbekend;
•Ervaring in de uitzendbranche is heel mooi meegenomen; •Jij beschikt over uitstekende schrijfvaardigheden!
Bij Start People geloven we in het ontwikkelen van talent en het bieden van een dynamische werkomgeving. Ons team in Almere werkt elke dag aan het helpen van mensen bij het vinden van een baan en het adviseren van klanten. We hechten waarde aan een prettige werkomgeving met aandacht voor vitaliteit en transparante communicatie. Bovendien bieden we ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Wil jij deel uitmaken van ons gedreven team en bijdragen aan het succes van Start People?
Omschrijving
Als Online Recruitment Marketeer ben jij de expert van Start People op het gebied van online werving. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van het wervingsproces en help jij onze opdrachtgevers aan de beste kandidaten voor hun vacatures. Weet jij hoe je succesvolle wervingscampagnes optuigt en ben je altijd op zoek naar verbetering? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wanneer onze consultants voor een wervingsuitdaging staan bij één van onze opdrachtgevers, haken ze jou aan als expert. De werving vlieg jij vervolgens aan als project. Je inventariseert de behoeften van de opdrachtgever. Je verdiept je in hun employer brand, het soort kandidaten dat zij zoeken en de (lokale) arbeidsmarkt. Vervolgens bepaal je wat de beste wervingsstrategie is en ga je over op executie. In de uitvoering houd je je bezig met adverteren op social media en jobboards (zoals Indeed), het opzetten van landingspagina’s en e-mailcampagnes, en ben je adviespartner richting je collega’s en onze opdrachtgevers. Met jouw creativiteit zorg jij voor de meest in het oog springende campagnes. Dit doe je door de huisstijl van je opdrachtgever eigen te maken en deze te verwerken naar uitingen die je zelf opmaakt. Daarnaast zorg je voor pakkende en wervende teksten in jouw campagnes. Zoals gezegd ben je altijd op zoek naar verbetering, daarom monitor, meet en stuur jij op resultaat. Dit doe je bijvoorbeeld door campagneresultaten inzichtelijk te maken en A/B tests te draaien.
Nog even in het kort:
•Jij bent dé online recruitment expert en adviespartner;
•Jij bent verantwoordelijk voor (de verbetering van) het wervingsproces;
•Jij haalt input op en zet dit om tot succesvolle campagnes;
•Jij houdt je bezig met social advertising, het adverteren op jobboards en e-mailmarketing;
•Jij gaat voor resultaat, maakt dit inzichtelijk en optimaliseert.
Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waarin je onderdeel uitmaakt van een professioneel en gedreven team. We vinden een prettige werkomgeving met aandacht voor vitaliteit en transparante communicatie belangrijk.
Daarnaast geloven we in een leven lang leren en het inzetten van talent. er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Verder bieden we je:
•Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
•Afhankelijk van de kennis en ervaring, een salaris tussen de €2550,- en €3200,- op fulltime basis (40 uur);
•Gezellige, professionele collega’s die voor je klaarstaan;
•Een hybride werkvorm, gedeeltelijk op kantoor in Almere en gedeeltelijk vanuit huis;
•Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
-0,8% vakantiegeld
-6% flexibel budget voor extra vrije dagen of juist wat extra inkomen
-Reiskostenvergoeding
-Pensioenregeling
-Vanaf de onboarding wordt gekeken welke trainingen jij wilt volgen om jouw skills naar het volgende niveau te brengen.
•Jij hebt een afgeronde opleiding op HBO niveau en aantoonbare affiniteit met online performance marketing;
•Je hebt ervaring met social media campagnes;
•Je hebt gevoel voor vormgeving, kunnen werken met met Canva is een pré;
•E-mailservice providers zoals Tripolis of Mailchimp zijn jou niet onbekend;
•Ervaring in de uitzendbranche is heel mooi meegenomen; •Jij beschikt over uitstekende schrijfvaardigheden!
Bij Start People geloven we in het ontwikkelen van talent en het bieden van een dynamische werkomgeving. Ons team in Almere werkt elke dag aan het helpen van mensen bij het vinden van een baan en het adviseren van klanten. We hechten waarde aan een prettige werkomgeving met aandacht voor vitaliteit en transparante communicatie. Bovendien bieden we ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Wil jij deel uitmaken van ons gedreven team en bijdragen aan het succes van Start People?
