Online Contentspecialist
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Deventer |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | VBCI |
| Contactpersoon |
VBCI 06-18809184 |
Informatie
Standplaats: Deventer
Startdatum: 02-01-2025
Einddatum: 30-06-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 24
Online sinds: 09-11-2024
Functie
Voor een non-profit organisatie in Deventer zoeken we een Online Contentspecialist.
De duur van de opdracht betreft 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 24 uur per week.
Bedrijfscultuur
De gemeente Deventer werkt al een flink aantal jaren aan het verbeteren en waar nodig aanpassen van haar interne organisatie en werkwijze. Dit heeft geleid tot het formuleren van een aantal uitgangspunten voor een vernieuwde gemeentelijke organisatie en een aantal concrete aanpassingen in organisatiestructuur en werkwijze.
Functiebeschrijving
Ben jij een online specialist die gek is op het optimaliseren van content in een content management systeem? Werk je secuur en snel? En ben je op zoek naar een klus voor een half jaar? Dan zijn we op zoek naar jou!
Ben jij een online specialist die gek is op het optimaliseren van content in een content management systeem? Werk je secuur en snel? En ben je op zoek naar een klus voor een half jaar? Dan zijn we op zoek naar jou!
Jouw werk
Begin 2025 lanceren we een nieuwe website voor www.deventer.nl. De voorbereidingen zijn hiervoor in volle gang. We zijn op zoek naar een online contentspecialist die ons kan helpen bij de migratie van de informatie van de oude website naar de nieuwe. Maar ook na de lancering kunnen we je hulp gebruiken bij verdere optimalisatie van de website en migratie van andere (sub)sites.
Daarnaast kan je ingezet worden bij andere online werkzaamheden zoals het onderhouden van de huidige web- en subsites, het versturen van een nieuwsbrief en/of het analyseren van webstatistieken.
Waar kom je te werken?
Je komt te werken bij vakgroep Communicatie. Je gaat het team van 6 online specialisten en adviseurs versterken bij hun werkzaamheden rondom de migratie van de website(s) en onderhoud van de actieve sites.
We werken flexibel:
We kiezen op basis van ons werk wat een handige werkplek is. Soms is dat kantoor, een andere keer thuis, maar ook op locatie in de wijk, bij bewoners, organisaties of partners. We behouden het goede van thuiswerken en brengen dit in balans met werken op kantoor of een andere locatie. Dit noemen we toekomstgericht werken: we willen met plezier, veilig, in balans en effectief werken.
De gesprekken vinden plaats op maandag 25 november voor 14.00 uur (blok 9.00 tot 11.00 uur en 12.00 tot 14.00 uur).
Omschrijving
Standplaats: Deventer
Startdatum: 02-01-2025
Einddatum: 30-06-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 24
Online sinds: 09-11-2024
Functie
Voor een non-profit organisatie in Deventer zoeken we een Online Contentspecialist.
De duur van de opdracht betreft 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 24 uur per week.
Bedrijfscultuur
De gemeente Deventer werkt al een flink aantal jaren aan het verbeteren en waar nodig aanpassen van haar interne organisatie en werkwijze. Dit heeft geleid tot het formuleren van een aantal uitgangspunten voor een vernieuwde gemeentelijke organisatie en een aantal concrete aanpassingen in organisatiestructuur en werkwijze.
Functiebeschrijving
Ben jij een online specialist die gek is op het optimaliseren van content in een content management systeem? Werk je secuur en snel? En ben je op zoek naar een klus voor een half jaar? Dan zijn we op zoek naar jou!
Ben jij een online specialist die gek is op het optimaliseren van content in een content management systeem? Werk je secuur en snel? En ben je op zoek naar een klus voor een half jaar? Dan zijn we op zoek naar jou!
Jouw werk
Begin 2025 lanceren we een nieuwe website voor www.deventer.nl. De voorbereidingen zijn hiervoor in volle gang. We zijn op zoek naar een online contentspecialist die ons kan helpen bij de migratie van de informatie van de oude website naar de nieuwe. Maar ook na de lancering kunnen we je hulp gebruiken bij verdere optimalisatie van de website en migratie van andere (sub)sites.
Daarnaast kan je ingezet worden bij andere online werkzaamheden zoals het onderhouden van de huidige web- en subsites, het versturen van een nieuwsbrief en/of het analyseren van webstatistieken.
Waar kom je te werken?
Je komt te werken bij vakgroep Communicatie. Je gaat het team van 6 online specialisten en adviseurs versterken bij hun werkzaamheden rondom de migratie van de website(s) en onderhoud van de actieve sites.
We werken flexibel:
We kiezen op basis van ons werk wat een handige werkplek is. Soms is dat kantoor, een andere keer thuis, maar ook op locatie in de wijk, bij bewoners, organisaties of partners. We behouden het goede van thuiswerken en brengen dit in balans met werken op kantoor of een andere locatie. Dit noemen we toekomstgericht werken: we willen met plezier, veilig, in balans en effectief werken.
De gesprekken vinden plaats op maandag 25 november voor 14.00 uur (blok 9.00 tot 11.00 uur en 12.00 tot 14.00 uur).
Functie eisen
Jouw profiel
-Je beschikt over een minimale HBO werk- en denkniveau bij voorkeur met een afgeronde opleiding. Zo niet dan dient duidelijk toegelicht te worden waarom hieraan voldaan wordt;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met content management systemen;
- Je hebt ervaring met cms TYPO3 en specifiek het concept van OpenGemeenten;
- Je hebt ervaring met programma's voor webstatistieken en weboptimalisatie, bij voorkeur met Siteimprove;
- Je hebt minstens 1 jaar werkervaring als online contentspecialist, bij voorkeur bij een overheidsorganisatie en specifiek een gemeente;
- Je hebt kennis van de richtlijnen voor digitale toegankelijkheid;
- Je kunt op donderdag op locatie in Deventer (stadhuis) werken (andere dagen en tijden zijn in overleg, thuiswerken is zeker mogelijk);
- Je hebt een afgeronde opleiding op het gebeid van communicatie is een pre;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Je beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek:
- Samenwerken: je zoekt actief afstemming met collega's, je vult elkaar aan en helpt elkaar bij gezamenlijke doel. Je draagt bij aan een prettige werksfeer;
- Nauwkeurig: je werkt zorgvuldig en let op details. Je hanteert een gestructureerde aanpak en bewaakt de kwaliteit;
- Resultaatgericht: je neemt snel initiatief en gaat direct aan de slag. Je houdt focus op het bereiken van het doel.
