Onderzoeker R&D waarnemingen
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | De Bilt |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | KNMI |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Ben jij klaar om een essentiële rol te spelen in het monitoren en verbeteren van weer- en klimaatgegevens die bijdragen aan een veiliger Nederland? Als onderzoeker Research en Development (R&D) waarnemingen bij het Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut werk je aan de kern van ons nationale waarneemnetwerk, dat 24/7 nieuwe en betrouwbare gegevens over weer, klimaat en seismologie levert. Jouw expertise helpt om meetgegevens om te zetten in nauwkeurige en bruikbare informatie, die vervolgens belangrijke beslissingen mogelijk maakt voor onder andere luchtverkeersleiders, klimaatwetenschappers en Rijkswaterstaat. Meer weten? Lees verder!
Hoe jij bijdraagt in je rol
In jouw rol speel je een cruciale rol in het optimaliseren van de meteorologische waarnemingsketens. Je zorgt ervoor dat deze ketens voldoen aan internationale standaarden en afgestemd zijn op de eisen van onze afnemers. Door jouw grondige kennis van hun behoeften en de relevante regelgeving verwerk je ruwe data met zorgvuldige methoden en algoritmes tot waardevolle informatie en producten. Op basis van nieuwe inzichten initieer je verbeteringen en analyseer je de impact hiervan.
Je komt binnen op een bijzonder moment, namelijk middenin een project waarin onze waarneeminfrastructuur volledig vernieuwd wordt. Samen met je team en externe partners werk je aan innovatieve en toekomstbestendige datavoorzieningen en zoek je mogelijkheden om de kwaliteitscontrole van onze waarnemingen te versterken en verder te automatiseren.
Daarnaast ben je betrokken bij de evaluatie van nieuwe sensortechnologieën en het slim combineren van data uit diverse bronnen om onze diensten continu te verbeteren. Je stelt specificaties op voor aanbestedingen en voert tests uit om prestaties onder uiteenlopende weers- en omgevingsomstandigheden te beoordelen. Met jouw analyses en rapportages ondersteun je het besluitvormingsproces voor verdere operationele inzet.
Om onze kennisbasis te versterken, blijf je actief op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen bij internationale collega-instituten, overleg je met de industrie en deel je inzichten via publicaties en presentaties op conferenties en in werkgroepen.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
De impact van deze rol is groot: als onderzoeker R&D Waarnemingen draag je direct bij aan betrouwbare en nauwkeurige weer- en klimaatinformatie, waarmee belangrijke beslissingen worden genomen die Nederland veiliger en beter voorbereid maken op klimatologische veranderingen.
De ideale kandidaat haalt energie uit het idee dat hun werk niet alleen wetenschappelijk waardevol is, maar ook een cruciale rol speelt in maatschappelijke vraagstukken. Het ontwikkelen en verbeteren van waarnemingssystemen, gecombineerd met de samenwerking met experts en internationale partners, biedt een unieke kans om met kennis echt een verschil te maken. Jouw voldoening komt uit het bijdragen aan tastbare verbeteringen in het dagelijks leven en de toekomst van Nederland.
Meer weten?
We kunnen ons voorstellen dat je nog wat meer wilt weten over deze functie. Je kunt daarom altijd vrijblijvend contact opnemen met Philippe Steeghs, vakgroepmanager via +31 6 1159 1395 of met Marijn de Haij, lead R&D Surface Observations via +31 6 5545 7556. Zij staan jou graag te woord!
Klik hier om een indruk te krijgen van het KNMI.
Functie-eisen- je hebt een relevante universitaire opleiding zoals Toegepaste Natuurkunde, Meteorologie of Geofysische Wetenschappen
- je hebt 3 jaar relevante werkervaring
- je hebt ervaring met geofysische meettechnieken en de verrijking en verwerking van data die daaruit voortkomt
- je hebt ervaring met programmeren in data-analyse en visualisatie, bij voorkeur met Python
Je herkent je in de volgende eigenschappen:
Je hebt een resultaatgerichte instelling waarmee je je werk effectief beheert en de voortgang van projecten goed bewaakt. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd met een systematische aanpak voor het documenteren van je werk. Je bent vloeiend in zowel geschreven als gesproken Engels en bij voorkeur ook in het Nederlands. Daarnaast ben je sterk in samenwerking en communicatie en werk je graag samen met externe partijen, wetenschappers en technische specialisten.
Arbeidsvoorwaarden- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
- solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden
- hebben we de juiste kandidaat gevonden, dan sluiten we de vacature
- om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
- het inwinnen van referenties kan deel uit maken van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Omschrijving
Ben jij klaar om een essentiële rol te spelen in het monitoren en verbeteren van weer- en klimaatgegevens die bijdragen aan een veiliger Nederland? Als onderzoeker Research en Development (R&D) waarnemingen bij het Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut werk je aan de kern van ons nationale waarneemnetwerk, dat 24/7 nieuwe en betrouwbare gegevens over weer, klimaat en seismologie levert. Jouw expertise helpt om meetgegevens om te zetten in nauwkeurige en bruikbare informatie, die vervolgens belangrijke beslissingen mogelijk maakt voor onder andere luchtverkeersleiders, klimaatwetenschappers en Rijkswaterstaat. Meer weten? Lees verder!
Hoe jij bijdraagt in je rol
In jouw rol speel je een cruciale rol in het optimaliseren van de meteorologische waarnemingsketens. Je zorgt ervoor dat deze ketens voldoen aan internationale standaarden en afgestemd zijn op de eisen van onze afnemers. Door jouw grondige kennis van hun behoeften en de relevante regelgeving verwerk je ruwe data met zorgvuldige methoden en algoritmes tot waardevolle informatie en producten. Op basis van nieuwe inzichten initieer je verbeteringen en analyseer je de impact hiervan.
Je komt binnen op een bijzonder moment, namelijk middenin een project waarin onze waarneeminfrastructuur volledig vernieuwd wordt. Samen met je team en externe partners werk je aan innovatieve en toekomstbestendige datavoorzieningen en zoek je mogelijkheden om de kwaliteitscontrole van onze waarnemingen te versterken en verder te automatiseren.
Daarnaast ben je betrokken bij de evaluatie van nieuwe sensortechnologieën en het slim combineren van data uit diverse bronnen om onze diensten continu te verbeteren. Je stelt specificaties op voor aanbestedingen en voert tests uit om prestaties onder uiteenlopende weers- en omgevingsomstandigheden te beoordelen. Met jouw analyses en rapportages ondersteun je het besluitvormingsproces voor verdere operationele inzet.
Om onze kennisbasis te versterken, blijf je actief op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen bij internationale collega-instituten, overleg je met de industrie en deel je inzichten via publicaties en presentaties op conferenties en in werkgroepen.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
De impact van deze rol is groot: als onderzoeker R&D Waarnemingen draag je direct bij aan betrouwbare en nauwkeurige weer- en klimaatinformatie, waarmee belangrijke beslissingen worden genomen die Nederland veiliger en beter voorbereid maken op klimatologische veranderingen.
De ideale kandidaat haalt energie uit het idee dat hun werk niet alleen wetenschappelijk waardevol is, maar ook een cruciale rol speelt in maatschappelijke vraagstukken. Het ontwikkelen en verbeteren van waarnemingssystemen, gecombineerd met de samenwerking met experts en internationale partners, biedt een unieke kans om met kennis echt een verschil te maken. Jouw voldoening komt uit het bijdragen aan tastbare verbeteringen in het dagelijks leven en de toekomst van Nederland.
Meer weten?
We kunnen ons voorstellen dat je nog wat meer wilt weten over deze functie. Je kunt daarom altijd vrijblijvend contact opnemen met Philippe Steeghs, vakgroepmanager via +31 6 1159 1395 of met Marijn de Haij, lead R&D Surface Observations via +31 6 5545 7556. Zij staan jou graag te woord!
Klik hier om een indruk te krijgen van het KNMI.
Functie-eisen- je hebt een relevante universitaire opleiding zoals Toegepaste Natuurkunde, Meteorologie of Geofysische Wetenschappen
- je hebt 3 jaar relevante werkervaring
- je hebt ervaring met geofysische meettechnieken en de verrijking en verwerking van data die daaruit voortkomt
- je hebt ervaring met programmeren in data-analyse en visualisatie, bij voorkeur met Python
Je herkent je in de volgende eigenschappen:
Je hebt een resultaatgerichte instelling waarmee je je werk effectief beheert en de voortgang van projecten goed bewaakt. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd met een systematische aanpak voor het documenteren van je werk. Je bent vloeiend in zowel geschreven als gesproken Engels en bij voorkeur ook in het Nederlands. Daarnaast ben je sterk in samenwerking en communicatie en werk je graag samen met externe partijen, wetenschappers en technische specialisten.
Arbeidsvoorwaarden- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
- solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden
- hebben we de juiste kandidaat gevonden, dan sluiten we de vacature
- om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
- het inwinnen van referenties kan deel uit maken van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
