198.858 vacatures

8 okt 2024

Ondersteuner Taal en Digitaal

Branche Zie onder
Dienstverband Zie onder
Uren Zie onder
Locatie Amsterdam
Salarisindicaties 50.000-60.000
Opleidingsniveau MBO
Organisatie Tempo Team
Contactpersoon Zie onder

Informatie

Ben jij een echte verbinder en een ster in het bijhouden van een goede administratie? En wil jij graag een bijdrage leveren aan de taal en digitale vaardigheid van de bewoners van Nieuw-West? Dan is dit dé uitdaging voor jou! Het komende jaar kun jij 32 uur per week aan de slag als ondersteuner Taal en Digitaal bij de Gemeente Amsterdam! Het salaris? Dat start bij €19,57 bruto per uur!

Wat bieden wij jou
  • Een baan bij de Gemeente Amsterdam!
  • Osdorpplein als jouw thuishaven.
  • Een baan voor 32 uur per week.
  • Voor minimaal 1 jaar!
  • Dagelijks help jij buurtbewoners van Nieuw-West!
  • Een mooi salaris tussen €3052 en €4297 per maand!
Wie ben jij

Om succesvol te zijn in de rol van ondersteuner Taal en Digitaal bij de Gemeente Amsterdam beheers jij de Nederlandse taal uitstekend. Bij voorkeur heb je ervaring bij een G4 gemeente of een maatschappelijke (taal) aanbieder. Kennis van taalaanpak/methodiek is helemaal mooi meegenomen, net als ervaring met het begeleiden en coachen van vrijwilligers. Het liefst ben je bekend in Nieuw-West en heb je al een bestaand netwerk. Je bent iemand die van nature gestructureerd is en je bent iemand die mensen van nature aan elkaar verbindt.

Daarnaast breng jij het volgende mee:

  • Mbo werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar administratieve werkervaring.
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in een rol waarin je proactief en zelfstandig een netwerk hebt opgebouwd.
  • Minimaal 2 jaar ervaring in het toepassen van verschillende gesprekstechnieken om mensen op de juiste manier te activeren en te begeleiden.
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wat ga je doen

In stadsdeel Nieuw-West hebben veel bewoners moeite met de Nederlandse taal en digitale vaardigheden, wat hun kansen op scholing, werk en kwaliteit van leven beperkt. Meerdere organisaties bieden informele (digi)taallessen aan, maar de vraag is zo groot dat er wachtlijsten zijn.
In deze rol vervul jij een verbindende en faciliterende rol tussen aanbieders, taalvrijwilligers, het stadsdeel en bewoners. Je zorgt ervoor dat bewoners efficiënt en effectief de juiste plek vinden om hun (digi)taalvaardigheden te ontwikkelen. Je hebt inzicht in het aanbod in de wijken en weet waar verbeterpunten liggen, zodat wachtlijsten korter worden en meer bewoners geplaatst kunnen worden. In samenwerking met partners voer je deze verbeteringen door, waarbij je een initiërende, enthousiasmerende en coördinerende rol vervult.
Voor (digi)taal vrijwilligers die actief zijn bij aanbieders in de wijk ben je een luisterend oor en ondersteun je bij vragen of uitdagingen. Waar nodig pak je zelf complexe casussen op. Je geeft hiermee zelfstandig invulling aan een nieuwe functie binnen Nieuw-West. Je werkt hierbij nauw samen met partners zoals het Startpunt, Eigenwijks, Combiwel, Samenwonen-Samenleven en andere belangrijke organisaties in het stadsdeel.

Jouw taken op een gemiddelde werkdag? Die zijn als volgt:

  • Een taalvrijwilliger kan geen passend aanbod bieden voor de kandidaat en vraagt jou om hulp. Doordat je zicht hebt op het aanbod en wachtlijsten in de wijken, kun je goed adviseren waar de kandidaat wel terecht kan.
  • Je monitort de wachtlijsten en kijkt naar dubbelingen. Ook kijk je naar de periode waarin bewoners deelnemen aan het aanbod zodat bewoners op wachtlijsten goed kunnen doorstromen. Eventuele knelpunten bespreek je met de aanbieder·
  • Je gaat langs bij een nieuw taalinitiatief in de wijk om kennis te maken en bespreken hoe je elkaar kan ondersteunen·
  • Op verzoek schuif je aan bij een gemeentelijk overleg om de stand van zaken te bespreken rondom informeel taalaanbod in Nieuw-West·
  • Je hebt een aantal ideeën om het huidige plaatsingsproces te verbeteren. Je plant een afspraak met partners om dit te bespreken en vervolg aan te geven.
Waar ga je werken

In jouw rol ben je dagelijks werkzaam bij verschillende taalpartners in Nieuw-West. Jouw formele thuishaven is Startpunt Nieuw-West aan het Osdorpplein.
Sinds 2012 ondersteunt het Startpunt (voorheen Werkpunt) kwetsbare bewoners van Nieuw-West op verschillende leefgebieden. Dit kan een volgende stap zijn richting taal, vrijwilligerswerk, stage en/of toeleiding naar werk. Daarnaast zijn er verschillende projecten waarin het Startpunt een bijdrage levert aan Nieuw-West en haar bewoners. Het Startpunt kenmerkt zich door een toegankelijk ‘punt’ waar bewoners makkelijk binnen kunnen lopen in combinatie met de outreach werkwijze in de buurt.

  • De Gemeente Amsterdam wil een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. Dus wie jij ook bent: je bent van harte welkom!
Sollicitatie

Ga jij aan de slag als ondersteuner Taal en Digitaal? Solliciteer dan uiterlijk 18 september met je CV en motivatiebrief en laat ons zien waarom jij de perfecte kandidaat bent!

Let op: bij voldoende kandidaten sluit de vacature eerder, dus wacht niet te lang!

Heb je toch nog een vraag? Mail dan naar gemeenteamsterdam@tempo-team.nl of bel 020 - 532 2214.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

Omschrijving

Ben jij een echte verbinder en een ster in het bijhouden van een goede administratie? En wil jij graag een bijdrage leveren aan de taal en digitale vaardigheid van de bewoners van Nieuw-West? Dan is dit dé uitdaging voor jou! Het komende jaar kun jij 32 uur per week aan de slag als ondersteuner Taal en Digitaal bij de Gemeente Amsterdam! Het salaris? Dat start bij €19,57 bruto per uur!

Wat bieden wij jou
  • Een baan bij de Gemeente Amsterdam!
  • Osdorpplein als jouw thuishaven.
  • Een baan voor 32 uur per week.
  • Voor minimaal 1 jaar!
  • Dagelijks help jij buurtbewoners van Nieuw-West!
  • Een mooi salaris tussen €3052 en €4297 per maand!
Wie ben jij

Om succesvol te zijn in de rol van ondersteuner Taal en Digitaal bij de Gemeente Amsterdam beheers jij de Nederlandse taal uitstekend. Bij voorkeur heb je ervaring bij een G4 gemeente of een maatschappelijke (taal) aanbieder. Kennis van taalaanpak/methodiek is helemaal mooi meegenomen, net als ervaring met het begeleiden en coachen van vrijwilligers. Het liefst ben je bekend in Nieuw-West en heb je al een bestaand netwerk. Je bent iemand die van nature gestructureerd is en je bent iemand die mensen van nature aan elkaar verbindt.

Daarnaast breng jij het volgende mee:

  • Mbo werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar administratieve werkervaring.
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in een rol waarin je proactief en zelfstandig een netwerk hebt opgebouwd.
  • Minimaal 2 jaar ervaring in het toepassen van verschillende gesprekstechnieken om mensen op de juiste manier te activeren en te begeleiden.
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wat ga je doen

In stadsdeel Nieuw-West hebben veel bewoners moeite met de Nederlandse taal en digitale vaardigheden, wat hun kansen op scholing, werk en kwaliteit van leven beperkt. Meerdere organisaties bieden informele (digi)taallessen aan, maar de vraag is zo groot dat er wachtlijsten zijn.
In deze rol vervul jij een verbindende en faciliterende rol tussen aanbieders, taalvrijwilligers, het stadsdeel en bewoners. Je zorgt ervoor dat bewoners efficiënt en effectief de juiste plek vinden om hun (digi)taalvaardigheden te ontwikkelen. Je hebt inzicht in het aanbod in de wijken en weet waar verbeterpunten liggen, zodat wachtlijsten korter worden en meer bewoners geplaatst kunnen worden. In samenwerking met partners voer je deze verbeteringen door, waarbij je een initiërende, enthousiasmerende en coördinerende rol vervult.
Voor (digi)taal vrijwilligers die actief zijn bij aanbieders in de wijk ben je een luisterend oor en ondersteun je bij vragen of uitdagingen. Waar nodig pak je zelf complexe casussen op. Je geeft hiermee zelfstandig invulling aan een nieuwe functie binnen Nieuw-West. Je werkt hierbij nauw samen met partners zoals het Startpunt, Eigenwijks, Combiwel, Samenwonen-Samenleven en andere belangrijke organisaties in het stadsdeel.

Jouw taken op een gemiddelde werkdag? Die zijn als volgt:

  • Een taalvrijwilliger kan geen passend aanbod bieden voor de kandidaat en vraagt jou om hulp. Doordat je zicht hebt op het aanbod en wachtlijsten in de wijken, kun je goed adviseren waar de kandidaat wel terecht kan.
  • Je monitort de wachtlijsten en kijkt naar dubbelingen. Ook kijk je naar de periode waarin bewoners deelnemen aan het aanbod zodat bewoners op wachtlijsten goed kunnen doorstromen. Eventuele knelpunten bespreek je met de aanbieder·
  • Je gaat langs bij een nieuw taalinitiatief in de wijk om kennis te maken en bespreken hoe je elkaar kan ondersteunen·
  • Op verzoek schuif je aan bij een gemeentelijk overleg om de stand van zaken te bespreken rondom informeel taalaanbod in Nieuw-West·
  • Je hebt een aantal ideeën om het huidige plaatsingsproces te verbeteren. Je plant een afspraak met partners om dit te bespreken en vervolg aan te geven.
Waar ga je werken

In jouw rol ben je dagelijks werkzaam bij verschillende taalpartners in Nieuw-West. Jouw formele thuishaven is Startpunt Nieuw-West aan het Osdorpplein.
Sinds 2012 ondersteunt het Startpunt (voorheen Werkpunt) kwetsbare bewoners van Nieuw-West op verschillende leefgebieden. Dit kan een volgende stap zijn richting taal, vrijwilligerswerk, stage en/of toeleiding naar werk. Daarnaast zijn er verschillende projecten waarin het Startpunt een bijdrage levert aan Nieuw-West en haar bewoners. Het Startpunt kenmerkt zich door een toegankelijk ‘punt’ waar bewoners makkelijk binnen kunnen lopen in combinatie met de outreach werkwijze in de buurt.

  • De Gemeente Amsterdam wil een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. Dus wie jij ook bent: je bent van harte welkom!
Sollicitatie

Ga jij aan de slag als ondersteuner Taal en Digitaal? Solliciteer dan uiterlijk 18 september met je CV en motivatiebrief en laat ons zien waarom jij de perfecte kandidaat bent!

Let op: bij voldoende kandidaten sluit de vacature eerder, dus wacht niet te lang!

Heb je toch nog een vraag? Mail dan naar gemeenteamsterdam@tempo-team.nl of bel 020 - 532 2214.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Solliciteer direct