Onderhoudstechnicus
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Enkhuizen |
Salarisindicaties | 40.000-50.000 |
Opleidingsniveau | MBO |
Organisatie | Synsel Techniek |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
- Onderhouden en repareren van machines en apparatuur.
- Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud.
- Analyseren en oplossen van technische storingen.
- Samenwerken met productie- en technische teams voor optimale prestaties.
- Documenteren van onderhoudsactiviteiten en rapporteren van bevindingen.
- MBO-opleiding in Elektrotechniek of een vergelijkbaar vakgebied.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol.
- Kennis van hydraulica, CNC-machines en proces technologie.
- Ervaring met storingsanalyse en probleemoplossing.
- Uitstekende communicatievaardigheden en teamwerk.
- Een competitief basissalaris van €2800 - €3400, afhankelijk van ervaring;
- Geniet van 25 vakantiedagen naast extra verlofdagen;
- Vakantietoeslag, winstdeling en aantrekkelijke bonussen;
- Secundaire voordelen zoals een bedrijfsauto en een smartphone;
- Ruimte voor groei met budget voor training en doorgroeimogelijkheden;
- Sterke pensioenregeling en vergoeding voor reiskosten;
- Een uitdagende en betekenisvolle rol binnen een dynamisch team.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
- Onderhouden en repareren van machines en apparatuur.
- Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud.
- Analyseren en oplossen van technische storingen.
- Samenwerken met productie- en technische teams voor optimale prestaties.
- Documenteren van onderhoudsactiviteiten en rapporteren van bevindingen.
- MBO-opleiding in Elektrotechniek of een vergelijkbaar vakgebied.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol.
- Kennis van hydraulica, CNC-machines en proces technologie.
- Ervaring met storingsanalyse en probleemoplossing.
- Uitstekende communicatievaardigheden en teamwerk.
- Een competitief basissalaris van €2800 - €3400, afhankelijk van ervaring;
- Geniet van 25 vakantiedagen naast extra verlofdagen;
- Vakantietoeslag, winstdeling en aantrekkelijke bonussen;
- Secundaire voordelen zoals een bedrijfsauto en een smartphone;
- Ruimte voor groei met budget voor training en doorgroeimogelijkheden;
- Sterke pensioenregeling en vergoeding voor reiskosten;
- Een uitdagende en betekenisvolle rol binnen een dynamisch team.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.