20 apr 2025
Onderhoudsmonteur
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Helmond |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Synsel Techniek |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Bedrijfsomschrijving:
Locatie: regio Helmond. Gelegen in het hart van Noord-Brabant, staat deze organisatie bekend om zijn vooruitstrevende aanpak in de voedingsmiddelenindustrie. Met moderne productiefaciliteiten en een enthousiast team streeft het bedrijf naar de hoogste kwaliteit en klanttevredenheid. Ze zijn gespecialiseerd in de productie van een breed scala aan snackproducten en hebben dankzij hun innovatieve technieken een sterke positie in de markt. De organisatie biedt tot wel € 5.200 inclusief ploegentoeslag voor de functie van Onderhoudsmonteur. Het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling en groei staat hoog in het vaandel binnen een open en ondersteunende bedrijfscultuur. Ben jij een Onderhoudsmonteur en wil je tot € 5.200 verdienen? Solliciteer nu!Functie-inhoud:
- Uitvoeren van preventief onderhoud aan machines en apparatuur.
- Oplossen van storingen binnen het productieproces, zowel elektrisch als mechanisch.
- Onderhouden en repareren van machine modules in de werkplaats.
- Documenteren van onderhoudswerkzaamheden in het systeem Navision.
- Bijdragen aan verbeterprojecten binnen het productieproces.
Functie-eisen:
- Je hebt een afgeronde technische MBO-3/4 opleiding in werktuigbouwkunde, mechatronica, elektrotechniek, landbouwtechniek of vergelijkbaar.
- Ervaring als onderhoudsmonteur, storingsmonteur of vergelijkbare rol is vereist.
- Je bent bereid om te werken in een 3-ploegensysteem.
- Je hebt een oplossingsgerichte instelling en werkt zorgvuldig.
- Bereidheid om je verder te ontwikkelen in onderhoud op W en E gebied.
- Goede communicatievaardigheden en teamgeest.
Wij bieden:
- Salaris tussen € 3.500 en € 5.200 inclusief ploegentoeslag.
- 25 vakantiedagen per jaar en 15 ADV-dagen.
- 8% vakantietoeslag en een 3% eindejaarsuitkering.
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis, tot € 130 per maand.
- Uitgebreide pensioenregeling en collectieve verzekeringen.
- Bonussysteem voor niet-ziek-regeling en een fitnessvergoeding.
- Uitgebreide opleidingsmogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Vrijheid en afwisseling in de rol voor een uitdagende werkomgeving.
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving:
Locatie: regio Helmond. Gelegen in het hart van Noord-Brabant, staat deze organisatie bekend om zijn vooruitstrevende aanpak in de voedingsmiddelenindustrie. Met moderne productiefaciliteiten en een enthousiast team streeft het bedrijf naar de hoogste kwaliteit en klanttevredenheid. Ze zijn gespecialiseerd in de productie van een breed scala aan snackproducten en hebben dankzij hun innovatieve technieken een sterke positie in de markt. De organisatie biedt tot wel € 5.200 inclusief ploegentoeslag voor de functie van Onderhoudsmonteur. Het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling en groei staat hoog in het vaandel binnen een open en ondersteunende bedrijfscultuur. Ben jij een Onderhoudsmonteur en wil je tot € 5.200 verdienen? Solliciteer nu!Functie-inhoud:
- Uitvoeren van preventief onderhoud aan machines en apparatuur.
- Oplossen van storingen binnen het productieproces, zowel elektrisch als mechanisch.
- Onderhouden en repareren van machine modules in de werkplaats.
- Documenteren van onderhoudswerkzaamheden in het systeem Navision.
- Bijdragen aan verbeterprojecten binnen het productieproces.
Functie-eisen:
- Je hebt een afgeronde technische MBO-3/4 opleiding in werktuigbouwkunde, mechatronica, elektrotechniek, landbouwtechniek of vergelijkbaar.
- Ervaring als onderhoudsmonteur, storingsmonteur of vergelijkbare rol is vereist.
- Je bent bereid om te werken in een 3-ploegensysteem.
- Je hebt een oplossingsgerichte instelling en werkt zorgvuldig.
- Bereidheid om je verder te ontwikkelen in onderhoud op W en E gebied.
- Goede communicatievaardigheden en teamgeest.
Wij bieden:
- Salaris tussen € 3.500 en € 5.200 inclusief ploegentoeslag.
- 25 vakantiedagen per jaar en 15 ADV-dagen.
- 8% vakantietoeslag en een 3% eindejaarsuitkering.
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis, tot € 130 per maand.
- Uitgebreide pensioenregeling en collectieve verzekeringen.
- Bonussysteem voor niet-ziek-regeling en een fitnessvergoeding.
- Uitgebreide opleidingsmogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Vrijheid en afwisseling in de rol voor een uitdagende werkomgeving.
