Onderhoudscoördinator Innovatieve Spoorbouw

FunctieAls Onderhoudscoördinator Innovatieve Spoorbouw ben jij verantwoordelijk dat het onderhoud van de spoorwegen in Nederland goed en veilig verloopt. Jij kijkt naar de risico's en kansen en bespreekt dit met de partners. Hiernaast houd jij je ook bezig met:

• Het opstellen van onderhoudsschema's en zo nodig maatregelen te nemen;
• Het onderzoeken van modificatievoorstellen;
• Op innovatieve wijze vernieuwen van de trajecten;
• Het bewaken en toetsen van de prestaties van de opdrachtgever.

AanbodNaast een goede pensioensregeling en de mogelijkheid tot hybride werken, biedt deze civiele aannemer jou het volgende:

• Een salaris tussen € en € per maand;
• Een leaseauto;
• 43 vakantiedagen;
• Uitgebreide doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden;
• Een kans om jouw dromen en ambities te volgen in dit familiebedrijf!

Profiel en vaardighedenAls Onderhoudscoördinator Innovatieve Spoorbouw kan jij goed zelfstandig werken en snel schakelen waar nodig. Jij bent analytisch sterk en kan goed procesmatig denken. Jij werkt graag in een team en neemt hierin ook de leiding. Hiervoor heb jij een proactieve houding en ben jij communicatief vaardig. Verder beschik jij over het volgende:

• Hbo-diploma in de techniek, denk hierbij aan Technische Bedrijfskunde, Civiele Techniek of Werktuigbouwkunde;
• Ervaring in een technische omgeving met een soortgelijke rol, denk hierbij aan Onderhoudscoördinator, Maintenance Engineer of Onderhoudsengineer.

Over de organisatieOnze opdrachtgever is een grote aannemer die nationaal actief is in het realiseren van innovatieve projecten in en en rond het spoor. Dit omvat de bouw en het onderhoud van spoorlijnen, evenals de aanleg van tram- en metrolijnen. Bij onze opdrachtgever gaan duurzaamheid en veiligheid hand in hand. Naast uitgebreide veiligheidsonderzoeken, wordt er veel aandacht besteed aan duurzame innovaties om de CO2-uistaat te verminderen. In dit betrokken en dynamische team staat iedereen klaar om elkaar te helpen waar nodig. Deze hechte en behulpzame bedrijfscultuur heeft geleid tot een personeelsbestand van meer dan 1000 medewerkers. Bovendien gelooft de organisatie dat persoonlijke ontwikkeling nooit stopt. Daarom bieden ze talloze interne groeimogelijkheden en opleidingen aan. Vanwege uitbreiding is de opdrachtgever momenteel op zoek naar een Onderhoudscoördinator Innovatieve Spoorbouw.