6 feb 2025
Onderhouds-storingsmonteur
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Geldermalsen |
| Salarisindicaties | 40.000-50.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Synsel Techniek |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio Geldermalsen. Dit bedrijf is een toonaangevend speler binnen de industrie, bekend om zijn innovatieve technieken en de hoge kwaliteit van hun producten. Met een sterke aanwezigheid in de regio versterken zij de productie van sandwichpanelen die wereldwijd worden toegepast. De organisatie staat bekend om zijn vooruitstrevende productieprocessen en zijn flexibele werkcultuur, waar persoonlijke groei en samenwerking centraal staan. Met een team dat toegewijd is aan continue verbetering, biedt het bedrijf tot wel €3850 voor de rol van Onderhouds-storingsmonteur. Kom werken in Geldermalsen als Onderhouds-storingsmonteur en ontvang tot wel €3850 !Functie-inhoud:
- Als Onderhouds-storingsmonteur ben je verantwoordelijk voor het draaiend houden van ons machinepark.
- Je verhelpt storingen en voert zelfstandig onderhoudswerkzaamheden uit.
- Je werkt aan de ontwikkeling en implementatie van machineparkmodificaties.
- De Onderhouds-storingsmonteur plant en voert periodiek onderhoud uit.
- Je test en controleert de werking van machines na onderhoud.
- Je werkt nauw samen met collega's om een soepele productie te garanderen.
- Je hebt minimaal een mbo-opleiding in werktuigbouw en kennis van elektrotechniek.
- Kennis van hydraulische en pneumatische installaties is vereist.
- Certificaten zoals bhv, VCA en NEN 3140 zijn een pre, of bereidheid om deze te behalen.
- Je bent kwaliteitsbewust, flexibel en creatief.
- Vaardigheden in organiseren, initiatief nemen en vasthoudendheid zijn belangrijk.
- Bereidheid om in een tweeploegendienst te werken.
- Salaris van €3750 tot €3850 inclusief ploegentoeslag en vaste 13e maand.
- Geniet van 40 vakantiedagen per jaar: 27 vakantie- en 13 ADV-dagen.
- Inclusief 13e maand en 8% vakantietoeslag, plus ploegendiensttoeslag.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenvoorzieningen en een collectieve ziektekostenverzekering.
- Een stimulerende omgeving voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei.
- Reiskostenvergoeding, een fietsplan en bedrijfsfitness zijn beschikbaar.
- Een uitdagende rol binnen een innovatieve omgeving.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio Geldermalsen. Dit bedrijf is een toonaangevend speler binnen de industrie, bekend om zijn innovatieve technieken en de hoge kwaliteit van hun producten. Met een sterke aanwezigheid in de regio versterken zij de productie van sandwichpanelen die wereldwijd worden toegepast. De organisatie staat bekend om zijn vooruitstrevende productieprocessen en zijn flexibele werkcultuur, waar persoonlijke groei en samenwerking centraal staan. Met een team dat toegewijd is aan continue verbetering, biedt het bedrijf tot wel €3850 voor de rol van Onderhouds-storingsmonteur. Kom werken in Geldermalsen als Onderhouds-storingsmonteur en ontvang tot wel €3850 !Functie-inhoud:
- Als Onderhouds-storingsmonteur ben je verantwoordelijk voor het draaiend houden van ons machinepark.
- Je verhelpt storingen en voert zelfstandig onderhoudswerkzaamheden uit.
- Je werkt aan de ontwikkeling en implementatie van machineparkmodificaties.
- De Onderhouds-storingsmonteur plant en voert periodiek onderhoud uit.
- Je test en controleert de werking van machines na onderhoud.
- Je werkt nauw samen met collega's om een soepele productie te garanderen.
- Je hebt minimaal een mbo-opleiding in werktuigbouw en kennis van elektrotechniek.
- Kennis van hydraulische en pneumatische installaties is vereist.
- Certificaten zoals bhv, VCA en NEN 3140 zijn een pre, of bereidheid om deze te behalen.
- Je bent kwaliteitsbewust, flexibel en creatief.
- Vaardigheden in organiseren, initiatief nemen en vasthoudendheid zijn belangrijk.
- Bereidheid om in een tweeploegendienst te werken.
- Salaris van €3750 tot €3850 inclusief ploegentoeslag en vaste 13e maand.
- Geniet van 40 vakantiedagen per jaar: 27 vakantie- en 13 ADV-dagen.
- Inclusief 13e maand en 8% vakantietoeslag, plus ploegendiensttoeslag.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenvoorzieningen en een collectieve ziektekostenverzekering.
- Een stimulerende omgeving voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei.
- Reiskostenvergoeding, een fietsplan en bedrijfsfitness zijn beschikbaar.
- Een uitdagende rol binnen een innovatieve omgeving.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
