Objectdeskundige wegen

Als objectdeskundige van wegen ga jij een bijdrage leveren aan goed onderhoud van de rijkswegen in Limburg. Samen met de rest van het team zorg jij ervoor dat Limburg veilig en bereikbaar is. Jij wordt vooral enthousiast van het beheer van de waterhuishouding van snelwegen. Ontdek je zaken die beter kunnen? Dan adviseer je hoe het onderhoud nog beter kan. Interessant toch? Lees snel verder voor meer informatie!

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken

Als operationeel assetmanager ben jij degene die verantwoordelijk is voor het operationele assetmanagement in het nieuwe wegendistrict Limburg. Jij vormt de schakel tussen de weginspecteurs, de aannemer met het vaste onderhoudscontract en het district dat instandhoudingsplannen opstelt. Het is jouw taak om te controleren of problemen/defecten al in de planning staan om opgelost te worden. Is dat niet het geval, dan onderzoek en organiseer je korte termijn oplossingen. Dit doe je op een brede manier voor alle assets, samen met experts van het district.

Naast deze operationele rol ben je ook gespecialiseerd in het beheer van de waterhuishouding van de Limburgse snelwegen. De assets, die jij beheert, zijn: bermsloten, waterbuffers en riolering. Jij bent in staat om verbeterplannen op te stellen voor het waterhuishoudelijke aspect en deze te onderbouwen met data om ze vervolgens uit te voeren binnen Rijkswaterstaat. Dit werk voer je samen met je collega's en de vaste onderhoudsaannemer uit. Je verzamelt zelfstandig gegevens en weet de juiste vragen te stellen aan de onderhoudsaannemer. Daarbij neem je deel aan het gehele proces. Je maakt schattingen van onderhoudswerkzaamheden en neemt deze mee in de planning van Rijkswaterstaat.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Jij werkt graag aan een maatschappelijk doel. Het maakt je trots als de infrastructuur veilig blijft en zo bereikbaarheid gegarandeerd is voor de weggebruiker. Je krijgt energie van teamwerk en je vindt het leuk in contact te komen met diverse (opdrachtnemende) partijen.

Je haalt voldoening uit het contact met collega’s, opdrachtnemers en burgers en je communiceert graag over uitdagingen op het gebied van wateroverlast op en langs de Limburgse snelwegen. Daarbij vind je het leuk om het belang van Rijkswaterstaat goed te vertegenwoordigen en kun je afwegingen maken om de zaken buiten te verbeteren voor Rijkswaterstaat en onze weggebruikers.

Wat wij aan jou waarderen

Je bent een enthousiaste verbinder die zowel intern als extern gebruik maakt van een relevant netwerk. Je weegt inhoud en belangen af en komt tot goede adviezen. Daarnaast draag je bij aan een actieve kennisontwikkeling en kennisdeling. Door een goede planning houd je het overzicht over verschillende projecten en stel je prioriteiten. Je bent klantgericht en streeft in jouw werk naar kwaliteit en verbetermogelijkheden. Je werkt resultaatgericht en blijft jezelf ontwikkelen.

Aangezien het zorgdragen voor een een waterhuishouding voor de wegen een belangrijk onderdeel is van deze rol, is het is een pre als je ervaring hebt op het gebied van hydrologie en/of riolering.

Wil je meer informatie over de vacature voordat je gaat solliciteren?

Wil je ons eerst beter leren kennen voordat je solliciteert? Kom dan gezellig een kop koffie drinken met Ron Brull, Senior adviseur asset management, of mee naar een locatiebezoek. Je kan Ron bellen of appen via 06-10127903 om een afspraak te maken of om je vragen te stellen.

Wil je meer weten over de werkzaamheden?

Kijk mee met asset manager Ralph in deze interactieve video.

• je hebt minimaal een technische mbo-4 opleiding afgerond, bijvoorbeeld in de richting van civiele techniek
• je hebt tijdens je opleiding of werk al ervaring opgedaan in de wegenbouw
• je bent bereid je te ontwikkelen op het gebied van onderhoud van snelwegen

• je standplaats is Roermond. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
• met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
• mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
  
  

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Dit vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zuid-Nederland (ZN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Noord-Brabant en Limburg. Hierbij kan je denken aan de A2, de A58, de Maas, het Wilhelminakanaal en de vele bruggen binnen dit gebied.
Hiervoor werkt ZN samen met onder andere de provincies Noord-Brabant en Limburg, gemeenten, waterschappen en natuurorganisaties. De ambitie is om als eenheid en met één werkwijze de bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid in Nederland elke dag beter te maken.

In totaal werken ruim 400 mensen binnen ZN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.