Objectdeskundige Ravenswaaijkering

Het zuidelijke deel van het Amsterdam-Rijnkanaal, tussen Ravenswaaij en Tiel, speelt een belangrijke rol in de bescherming van de Betuwe tegen hoogwater. Wanneer het waterpeil van de Lek een kritieke hoogte van 5,5 meter boven NAP bereikt, dreigen de dijken langs het kanaal te overstromen. Om dit te voorkomen, sluit een goed ingespeeld team van Rijkswaterstaat de hoogwaterkering Ravenswaaij, waardoor het kanaal wordt afgesloten van de Lek. Jij als objectdeskundige speelt een belangrijke rol in dit team. Wil jij ervoor zorgen dat het veilig blijft om in de Betuwe te wonen en werken? Solliciteer direct of lees snel verder!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Als objectdeskundige ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en, na uitvoering, controleren van beheer-, onderhouds- en storingswerkzaamheden aan de kering. De werkzaamheden zijn voornamelijk op werktuigbouwkundig en elektrotechnisch gebied.

Je neemt kennis, loopt mee en controleert het onderhoud aan de waterkering en zorgt ervoor dat dit correct in het systeem staat. Daarnaast wordt je onderdeel van het operationeel team welke in hoogwater periodes fysiek bij de kering is om de kering te sluiten en de pompen aan te sturen.

Deze hoogwaterperiode kent een voorbereidende, operationele en afsluitende fase. Aan deze fases werk je mee. Samen met de leider keer proces ga je kennis opdoen over het onderhoudsproces en gaan we verbeteren om de kering betrouwbaarder te krijgen. Denk hierbij aan het opzetten van trainingen, de inrichting van de materiele benodigdheden en dagdagelijks onderhoud.

Wat doe je nog meer? In deze rol:

• assisteer je bij het opstellen van klanteisen en projectspecificaties
• draag je actief bij aan het verzamelen en analyseren van informatie uit inspecties en storingen
• neem je initiatief tot verbeter- en wijzigingsvoorstellen ten aanzien van de installaties en onderhoudswerkzaamheden
• zorg je dat de areaaldata op orde is
• ben je als objectdeskundige op dit gebied een vraagbaak voor je collega

Hier haal jij voldoening uit

Je krijgt energie van het samenwerken met collega specialisten uit verschillende kennisgebieden. Samen zorgen we ervoor dat de kering betrouwbaar functioneert en dat de boel op orde is, voor nu en in de toekomst!

Wanneer het gaat stormen moet je snel klaarstaan om in actie te komen. Je houdt enorm van dit, soms, verrassende aspect van je werk. Je geniet ervan om samen met je team de kering te sluiten wanneer dit moet en deze weer te openen zodra het kan.

Je maakt onderdeel uit van het Operationeel Team (piketbinding voor stormsluitingen) en vervult een functie in een operationele rol bij een sluiting als Machinist van het dieselgemaal.

Interesse gewekt? Solliciteer direct! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst meer informatie over de vacature voordat je gaat solliciteren? Bel of app met Jos Stammen, teamhoofd Amsterdam-Rijnkanaal, via 06-52599723.

Wil jij meer lezen over het werk waar je je mee bezig gaat houden? Lees hier meer over de Hoogwaterkering Ravenswaaij.

• je hebt een afgeronde mbo-opleiding voor werktuigbouwkunde, mechatronica of elektrotechniek
• je hebt aantoonbare werkervaring in de machinebouw of infra-techniek als storingsmonteur
• mondelinge uitdrukkingsvaardigheden: je bent in staat gedachten vlot, bondig duidelijk en diplomatiek onder woorden te brengen. Je houdt een samenhangend verhaal met een logische opbouw. Stemt het taalgebruik en de wijze van communiceren af op de doelgroep
• samenwerken: je bent in staat om de samenwerking op te zoeken, je werk af te stemmen op anderen. Je kunt kennis, informatie en ideeën met anderen delen en je toont belangstelling voor de ideeën van anderen
• voortgangscontrole: je controleert de voortgang van activiteiten en informeert alle betrokkenen over de voortgang. Je signaleert afwijkingen van de afspraken over tijd en kwaliteit. Je onderneemt tijdig acties als zich afwijkingen dreigen voor te doen

• je standplaats is Utrecht (Papendorpseweg), maar je zal ook veel op de kering zijn: Pr. Marijkesluisweg 3, 4023AX Rijswijk (Gelderland). Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
• met passende kandidaten gaan we graag in gesprek. De selectiegesprekken vinden plaats op 25, 26 of 27 september
• mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Nederland staat internationaal bekend om zijn goede infrastructuur. Wij werken daar dagelijks met elkaar aan. Maar onze infrastructuur veroudert. Veel bruggen, tunnels, sluizen en viaducten zijn gebouwd in de jaren 50 en 60 en daarom aan groot onderhoud of vervanging toe. Bovendien worden onze wegen en vaarwegen intensief belast met steeds méér en zwaarder verkeer. Ook is er uitgesteld onderhoud én stelt ook het veranderende klimaat nieuwe, uitdagende eisen.

Om ons land veilig, leefbaar en bereikbaar te houden, is het cruciaal dat we onze assets beter beheren en de productie verhogen. Dit doen we door op een slimmere en toekomstbestendige manier te werken. Dat raakt het werk van iedereen en vraagt om een nieuwe manier van samenwerken binnen en tussen organisatieonderdelen, met de regio’s én met de markt.

Daarbij onderzoeken we ook hoe we de organisatie hiertoe optimaal inrichten en collega’s kunnen faciliteren hun talenten gericht in te zetten. Dit betekent dat functies in ontwikkeling zijn en kunnen veranderen. De rol zoals deze nu omschreven is, kan in de toekomst een andere invulling krijgen. Daarom kijken we naar de kennis, kunde, competenties en het talent dat jij meebrengt. Dit staat altijd voorop.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat voor Midden-Nederland (MN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in het hart van Nederland: Utrecht, Flevoland en de randen van de omliggende provincies. Met specifieke kennis en expertise beheert MN één van de drukste regio’s van Nederland. De belangrijkste high-lights binnen deze regio zijn:

• het IJsselmeer: Nederlands grootste zoetwaterreservoir
• de wegen rond Utrecht: de draaischijf van Nederland
• diverse waterwegen, waaronder het Amsterdam-Rijnkanaal, het drukst bevaren kanaal van Nederland

In totaal werken ongeveer 300 mensen binnen MN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Midden-Nederland District Zuid
District Zuid voert, samen met andere afdelingen van Rijkswaterstaat, taken uit voor de natte en droge infrastructuur van ons land. District Zuid doet dat specifiek voor de regio Midden-Nederland Zuid. We zijn hét informatieportaal over de assets hier en vertalen onze kennis naar risico’s en kansen. We staan daarbij in nauw contact met onze omgeving en gebruikers. District Zuid bestaat uit de clusters Asset management en Beschikbaarheid Netwerken en Crisismanagement. Samen zorgen we ervoor dat onze netwerken vandaag en in de nabije toekomst voldoen aan de afgesproken eisen.