Aansturend productontwikkelaar / NPD Lead
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Weert |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Uitzendbureau Het Ambacht |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Als NPD lead ben je verantwoordelijk voor productontwikkeling en marktanalyse. Je hebt passie voor gebak en bent iemand met visie. Die visie vorm je op basis van jouw analyse van de ontwikkelingen, actualiteiten, trends en data in de markt. Je giet dit in plannen voor nieuwe productintroducties en een optimaal productportfolio. Jouw werk is natuurlijk niet af zonder een succesvolle introductie, daar word je oprecht blij van. Net als van het blijven opletten en bijschaven van ons assortiment. De NPD lead geeft leiding aan de afdeling NPD en is het contact van de afdeling naar de groep. Op deze afdeling worden nieuwe producten ontwikkeld, bestaande producten verbeterd en productieprocessen geoptimaliseerd. De kwaliteitsborging en productveiligheid van deze producten staan hierbij centraal. De scope van de afdeling gaat van het bedenken van product ideeën tot een succesvolle implementatie in de bakkerij.
De afdeling heeft verschillende aandachtsgebieden:
• Bedienen van de klant met productvoorstellen en productinformatie;
• Optimaliseren van de samenstelling van grondstoffen met input vanuit de marktontwikkelingen en leveranciers;
• Ondersteunen van de Plantmanager bij de optimalisatie van productieprocessen en productkwaliteit;
• Ontwikkelen van nieuwe producten om zorg te dragen voor een optimale benutting van de productiecapaciteit;
• Onderhouden van contacten met leveranciers van grondstoffen en de collega’s van de inkoopafdeling;
• Het volgen van markttrends en –ontwikkelingen en deze omzetten in creatieve ideeën voor nieuwe producten.
Onze klant is in Nederland een bekende producent van koelvers en vriesvers gebak, vooral tompoucen en cakeproducten. We zijn onderdeel van de internationale groep, een grote naam in de Europese markt. De focus ligt op het produceren van een innovatief en breed assortiment waarbij de klantwens voorop staat en waar veiligheid en kwaliteit hoog in het vaandel staan.
Wat vragen wij van jou• Heeft een afgeronde HBO- of WO opleiding, bij voorkeur op het gebied van levensmiddelentechnologie/consumptieve technieken;
• Heeft minimaal 3 jaar werkervaring in Product Management en productontwikkeling;
• Leidinggevende ervaring in de voedingsindustrie is een pré;
• Is gepassioneerd over eten (vooral patisserie) en gericht op marketing;
• Kan analytisch en planmatig werken, maar beschikt ook over de nodige creativiteit;
• Is klant- en marktgericht en bezit het vermogen om crossfunctioneel te denken;
• Is een echte People-Manager en is goed in staat de belangen van verschillende stakeholders te behartigen;
• Beheerst de Nederlandse en Engelse taal.
• Dienstverband voor lange termijn;
• Een marktconform salaris conform de cao zoetwaren;
• Reiskostenvergoeding en een zeer goede pensioenregeling;
• Ongekend goede werksfeer, elke vrijdag gebak mee naar huis, een personeelsvereniging en om het een beetje in balans te houden; een fitnessregeling.
• Werkuren: 36 uur per week
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terug komt.
Ben je enthousiast over deze uitdagende functie bij dit dynamische bedrijf? Reageer dan op deze functie en stuur je cv mee.
Omschrijving
Als NPD lead ben je verantwoordelijk voor productontwikkeling en marktanalyse. Je hebt passie voor gebak en bent iemand met visie. Die visie vorm je op basis van jouw analyse van de ontwikkelingen, actualiteiten, trends en data in de markt. Je giet dit in plannen voor nieuwe productintroducties en een optimaal productportfolio. Jouw werk is natuurlijk niet af zonder een succesvolle introductie, daar word je oprecht blij van. Net als van het blijven opletten en bijschaven van ons assortiment. De NPD lead geeft leiding aan de afdeling NPD en is het contact van de afdeling naar de groep. Op deze afdeling worden nieuwe producten ontwikkeld, bestaande producten verbeterd en productieprocessen geoptimaliseerd. De kwaliteitsborging en productveiligheid van deze producten staan hierbij centraal. De scope van de afdeling gaat van het bedenken van product ideeën tot een succesvolle implementatie in de bakkerij.
De afdeling heeft verschillende aandachtsgebieden:
• Bedienen van de klant met productvoorstellen en productinformatie;
• Optimaliseren van de samenstelling van grondstoffen met input vanuit de marktontwikkelingen en leveranciers;
• Ondersteunen van de Plantmanager bij de optimalisatie van productieprocessen en productkwaliteit;
• Ontwikkelen van nieuwe producten om zorg te dragen voor een optimale benutting van de productiecapaciteit;
• Onderhouden van contacten met leveranciers van grondstoffen en de collega’s van de inkoopafdeling;
• Het volgen van markttrends en –ontwikkelingen en deze omzetten in creatieve ideeën voor nieuwe producten.
Onze klant is in Nederland een bekende producent van koelvers en vriesvers gebak, vooral tompoucen en cakeproducten. We zijn onderdeel van de internationale groep, een grote naam in de Europese markt. De focus ligt op het produceren van een innovatief en breed assortiment waarbij de klantwens voorop staat en waar veiligheid en kwaliteit hoog in het vaandel staan.
Wat vragen wij van jou• Heeft een afgeronde HBO- of WO opleiding, bij voorkeur op het gebied van levensmiddelentechnologie/consumptieve technieken;
• Heeft minimaal 3 jaar werkervaring in Product Management en productontwikkeling;
• Leidinggevende ervaring in de voedingsindustrie is een pré;
• Is gepassioneerd over eten (vooral patisserie) en gericht op marketing;
• Kan analytisch en planmatig werken, maar beschikt ook over de nodige creativiteit;
• Is klant- en marktgericht en bezit het vermogen om crossfunctioneel te denken;
• Is een echte People-Manager en is goed in staat de belangen van verschillende stakeholders te behartigen;
• Beheerst de Nederlandse en Engelse taal.
• Dienstverband voor lange termijn;
• Een marktconform salaris conform de cao zoetwaren;
• Reiskostenvergoeding en een zeer goede pensioenregeling;
• Ongekend goede werksfeer, elke vrijdag gebak mee naar huis, een personeelsvereniging en om het een beetje in balans te houden; een fitnessregeling.
• Werkuren: 36 uur per week
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terug komt.
Ben je enthousiast over deze uitdagende functie bij dit dynamische bedrijf? Reageer dan op deze functie en stuur je cv mee.
