12 nov 2024
Nooit-uitgeleerde leerkracht omgeving Groningen gezocht!
| Branche | Onderwijs, training en instructie |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Groningen |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Roler |
| Contactpersoon |
Nick Jonkman 06 262 227 52 |
Informatie
Bedrijfsomschrijving
Leerkrachten zijn nooit uitgeleerd. Jij toch ook niet? Je hebt al zo'n vijf jaar ervaring voor de klas, maar je hebt de indruk dat je jezelf verder wilt ontwikkelen. Is dit binnen jouw huidige stichting niet goed mogelijk? Dan hebben wij iets voor je: ons 'ervaren Talentprogramma'!
Binnen dit programma kun jij je mét een vast contract verder ontwikkelen en specialiseren binnen het onderwijs. Hoe? Dat vertellen we je in deze vacature!
Roler is dé specialist op het gebied van loopbaancoaching voor het primair & voortgezet onderwijs én het mbo. Wij willen jou als vakbekwame leerkracht graag meer vertellen over ons 'ervaren Talentprogramma', heb je even?
In dit ervaren Talentprogramma zit namelijk een selecte groep onderwijzers die wij de mogelijkheid bieden om verschillende scholen en onderwijsconcepten te ontdekken én om je verder te specialiseren in het onderwijs. Mét een vast contract. Goede combi, toch?
"Hoe ga ik dan in 'korte' tijd zoveel ervaring opdoen?!" Nou, aan de hand van langdurige invalopdrachten.
Voor deze langdurige invalopdrachten heb jij de keuze om te werken op één of juist meerdere scholen. Wij werken samen met scholen door heel Nederland, daarom is er altijd een school bij jou in de buurt. Vanuit jouw interesses zoeken wij een school en opdracht die daar het best bij aansluit.
Bij langdurige invalopdrachten kun je denken aan zwangerschapsverloven, ziekte of een tijdelijke plek in de formatie. Deze opdrachten variëren van drie maanden tot een heel schooljaar. Je wordt ’s ochtends dus niet uit je bed gebeld, maar je weet ruim van tevoren waar je aan toe bent. Zo heb je de tijd om een band met jouw leerlingen op te bouwen! Je leert, afgaande op jouw interesses, diverse werkplekken kennen. Dit zorgt ervoor dat jij een beter en realistischer beeld krijgt van wat er speelt in het onderwijs.
"Maar, wat is jullie rol hierin?" Leuk dat je 't vraagt! Vanuit Roler staat er namelijk een persoonlijke onderwijsadviseur voor je klaar; die zorgt voor begeleiding op maat en spart met jou over jouw ontwikkeling. Met begeleiding op maat bedoelen we ook écht op maat: samen met je onderwijsadviseur maak je namelijk van te voren een plan van aanpak. Door onder andere klassenbezoeken (zoveel als jij wilt!), belletjes, intervisiemomenten en masterclasses (zoals pedagogiek) kun jij je als vakbekwame leerkracht verder specialiseren. Goed om te weten: deze onderwijsadviseur heeft 10 jaar voor de klas gestaan én is schoolopleider geweest! Zij weet dus zeker van wanten.
Kortom: het ervaren Talentprogramma van Roler biedt jou de kans om je in een relatief korte periode verder te specialiseren in het onderwijs. En je staat er niet alleen voor! Dat is niet alleen waardevol, maar ook uniek!
✓ Je bent in het bezit van een (academisch) pabo-diploma;
✓ Je bent een leerkracht met minimaal 5 jaar werkervaring;
✓ Je wilt je graag blijven uitdagen en ontwikkelen als leerkracht.
Naast de zekerheid van een vast contract en een diversiteit aan werkplekken op interim basis, bieden wij:
✓ Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao primair onderwijs (dit is inclusief 13e maand, vakantiegeld en dag van de leerkracht);
✓ Persoonlijke begeleiding en coaching;
✓ Een opleidingsbudget van € 2500,- per schooljaar;
✓ Toegang tot onze online leeromgeving KlasMastr;
✓ Een inspirerende studiereis naar onderwijswalhalla Finland;
✓ Een OV-jaarkaart en/of kilometervergoeding.
Wanneer je nieuwsgierig bent naar deze kans, wat haast niet anders kan, mag je contact opnemen met Nick Jonkman. Dit kun je doen door te mailen naar nickjonkman@roler.nl. Je mag ook bellen of een WhatsApp-berichtje sturen naar 06 26 22 27 52.
Wanneer we met elkaar gesproken hebben en de praktische zaken hebben doorgenomen, plannen we een kennismakingsgesprek in, dit kan zowel bij ons op locatie in Zwolle of, als je wat ver moet reizen, via MS-Teams. Naast het kennismaken zijn wij daarna uiteraard benieuwd of je de geschikte leerkracht bent en of we onze partnerbesturen en- scholen blij kunnen maken met jou als leerkracht. Neem gerust contact op, we komen er samen vast uit. We zien je appje, mailtje of belletje graag tegemoet.
Leerkrachten zijn nooit uitgeleerd. Jij toch ook niet? Je hebt al zo'n vijf jaar ervaring voor de klas, maar je hebt de indruk dat je jezelf verder wilt ontwikkelen. Is dit binnen jouw huidige stichting niet goed mogelijk? Dan hebben wij iets voor je: ons 'ervaren Talentprogramma'!
Binnen dit programma kun jij je mét een vast contract verder ontwikkelen en specialiseren binnen het onderwijs. Hoe? Dat vertellen we je in deze vacature!
Functieomschrijving
Roler is dé specialist op het gebied van loopbaancoaching voor het primair & voortgezet onderwijs én het mbo. Wij willen jou als vakbekwame leerkracht graag meer vertellen over ons 'ervaren Talentprogramma', heb je even?
In dit ervaren Talentprogramma zit namelijk een selecte groep onderwijzers die wij de mogelijkheid bieden om verschillende scholen en onderwijsconcepten te ontdekken én om je verder te specialiseren in het onderwijs. Mét een vast contract. Goede combi, toch?
"Hoe ga ik dan in 'korte' tijd zoveel ervaring opdoen?!" Nou, aan de hand van langdurige invalopdrachten.
Voor deze langdurige invalopdrachten heb jij de keuze om te werken op één of juist meerdere scholen. Wij werken samen met scholen door heel Nederland, daarom is er altijd een school bij jou in de buurt. Vanuit jouw interesses zoeken wij een school en opdracht die daar het best bij aansluit.
Bij langdurige invalopdrachten kun je denken aan zwangerschapsverloven, ziekte of een tijdelijke plek in de formatie. Deze opdrachten variëren van drie maanden tot een heel schooljaar. Je wordt ’s ochtends dus niet uit je bed gebeld, maar je weet ruim van tevoren waar je aan toe bent. Zo heb je de tijd om een band met jouw leerlingen op te bouwen! Je leert, afgaande op jouw interesses, diverse werkplekken kennen. Dit zorgt ervoor dat jij een beter en realistischer beeld krijgt van wat er speelt in het onderwijs.
"Maar, wat is jullie rol hierin?" Leuk dat je 't vraagt! Vanuit Roler staat er namelijk een persoonlijke onderwijsadviseur voor je klaar; die zorgt voor begeleiding op maat en spart met jou over jouw ontwikkeling. Met begeleiding op maat bedoelen we ook écht op maat: samen met je onderwijsadviseur maak je namelijk van te voren een plan van aanpak. Door onder andere klassenbezoeken (zoveel als jij wilt!), belletjes, intervisiemomenten en masterclasses (zoals pedagogiek) kun jij je als vakbekwame leerkracht verder specialiseren. Goed om te weten: deze onderwijsadviseur heeft 10 jaar voor de klas gestaan én is schoolopleider geweest! Zij weet dus zeker van wanten.
Kortom: het ervaren Talentprogramma van Roler biedt jou de kans om je in een relatief korte periode verder te specialiseren in het onderwijs. En je staat er niet alleen voor! Dat is niet alleen waardevol, maar ook uniek!
Functie-eisen
✓ Je bent in het bezit van een (academisch) pabo-diploma;
✓ Je bent een leerkracht met minimaal 5 jaar werkervaring;
✓ Je wilt je graag blijven uitdagen en ontwikkelen als leerkracht.
Arbeidsvoorwaarden
Naast de zekerheid van een vast contract en een diversiteit aan werkplekken op interim basis, bieden wij:
✓ Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao primair onderwijs (dit is inclusief 13e maand, vakantiegeld en dag van de leerkracht);
✓ Persoonlijke begeleiding en coaching;
✓ Een opleidingsbudget van € 2500,- per schooljaar;
✓ Toegang tot onze online leeromgeving KlasMastr;
✓ Een inspirerende studiereis naar onderwijswalhalla Finland;
✓ Een OV-jaarkaart en/of kilometervergoeding.
Sollicitatieprocedure
Wanneer je nieuwsgierig bent naar deze kans, wat haast niet anders kan, mag je contact opnemen met Nick Jonkman. Dit kun je doen door te mailen naar nickjonkman@roler.nl. Je mag ook bellen of een WhatsApp-berichtje sturen naar 06 26 22 27 52.
Wanneer we met elkaar gesproken hebben en de praktische zaken hebben doorgenomen, plannen we een kennismakingsgesprek in, dit kan zowel bij ons op locatie in Zwolle of, als je wat ver moet reizen, via MS-Teams. Naast het kennismaken zijn wij daarna uiteraard benieuwd of je de geschikte leerkracht bent en of we onze partnerbesturen en- scholen blij kunnen maken met jou als leerkracht. Neem gerust contact op, we komen er samen vast uit. We zien je appje, mailtje of belletje graag tegemoet.
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving
Leerkrachten zijn nooit uitgeleerd. Jij toch ook niet? Je hebt al zo'n vijf jaar ervaring voor de klas, maar je hebt de indruk dat je jezelf verder wilt ontwikkelen. Is dit binnen jouw huidige stichting niet goed mogelijk? Dan hebben wij iets voor je: ons 'ervaren Talentprogramma'!
Binnen dit programma kun jij je mét een vast contract verder ontwikkelen en specialiseren binnen het onderwijs. Hoe? Dat vertellen we je in deze vacature!
Roler is dé specialist op het gebied van loopbaancoaching voor het primair & voortgezet onderwijs én het mbo. Wij willen jou als vakbekwame leerkracht graag meer vertellen over ons 'ervaren Talentprogramma', heb je even?
In dit ervaren Talentprogramma zit namelijk een selecte groep onderwijzers die wij de mogelijkheid bieden om verschillende scholen en onderwijsconcepten te ontdekken én om je verder te specialiseren in het onderwijs. Mét een vast contract. Goede combi, toch?
"Hoe ga ik dan in 'korte' tijd zoveel ervaring opdoen?!" Nou, aan de hand van langdurige invalopdrachten.
Voor deze langdurige invalopdrachten heb jij de keuze om te werken op één of juist meerdere scholen. Wij werken samen met scholen door heel Nederland, daarom is er altijd een school bij jou in de buurt. Vanuit jouw interesses zoeken wij een school en opdracht die daar het best bij aansluit.
Bij langdurige invalopdrachten kun je denken aan zwangerschapsverloven, ziekte of een tijdelijke plek in de formatie. Deze opdrachten variëren van drie maanden tot een heel schooljaar. Je wordt ’s ochtends dus niet uit je bed gebeld, maar je weet ruim van tevoren waar je aan toe bent. Zo heb je de tijd om een band met jouw leerlingen op te bouwen! Je leert, afgaande op jouw interesses, diverse werkplekken kennen. Dit zorgt ervoor dat jij een beter en realistischer beeld krijgt van wat er speelt in het onderwijs.
"Maar, wat is jullie rol hierin?" Leuk dat je 't vraagt! Vanuit Roler staat er namelijk een persoonlijke onderwijsadviseur voor je klaar; die zorgt voor begeleiding op maat en spart met jou over jouw ontwikkeling. Met begeleiding op maat bedoelen we ook écht op maat: samen met je onderwijsadviseur maak je namelijk van te voren een plan van aanpak. Door onder andere klassenbezoeken (zoveel als jij wilt!), belletjes, intervisiemomenten en masterclasses (zoals pedagogiek) kun jij je als vakbekwame leerkracht verder specialiseren. Goed om te weten: deze onderwijsadviseur heeft 10 jaar voor de klas gestaan én is schoolopleider geweest! Zij weet dus zeker van wanten.
Kortom: het ervaren Talentprogramma van Roler biedt jou de kans om je in een relatief korte periode verder te specialiseren in het onderwijs. En je staat er niet alleen voor! Dat is niet alleen waardevol, maar ook uniek!
✓ Je bent in het bezit van een (academisch) pabo-diploma;
✓ Je bent een leerkracht met minimaal 5 jaar werkervaring;
✓ Je wilt je graag blijven uitdagen en ontwikkelen als leerkracht.
Naast de zekerheid van een vast contract en een diversiteit aan werkplekken op interim basis, bieden wij:
✓ Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao primair onderwijs (dit is inclusief 13e maand, vakantiegeld en dag van de leerkracht);
✓ Persoonlijke begeleiding en coaching;
✓ Een opleidingsbudget van € 2500,- per schooljaar;
✓ Toegang tot onze online leeromgeving KlasMastr;
✓ Een inspirerende studiereis naar onderwijswalhalla Finland;
✓ Een OV-jaarkaart en/of kilometervergoeding.
Wanneer je nieuwsgierig bent naar deze kans, wat haast niet anders kan, mag je contact opnemen met Nick Jonkman. Dit kun je doen door te mailen naar nickjonkman@roler.nl. Je mag ook bellen of een WhatsApp-berichtje sturen naar 06 26 22 27 52.
Wanneer we met elkaar gesproken hebben en de praktische zaken hebben doorgenomen, plannen we een kennismakingsgesprek in, dit kan zowel bij ons op locatie in Zwolle of, als je wat ver moet reizen, via MS-Teams. Naast het kennismaken zijn wij daarna uiteraard benieuwd of je de geschikte leerkracht bent en of we onze partnerbesturen en- scholen blij kunnen maken met jou als leerkracht. Neem gerust contact op, we komen er samen vast uit. We zien je appje, mailtje of belletje graag tegemoet.
Leerkrachten zijn nooit uitgeleerd. Jij toch ook niet? Je hebt al zo'n vijf jaar ervaring voor de klas, maar je hebt de indruk dat je jezelf verder wilt ontwikkelen. Is dit binnen jouw huidige stichting niet goed mogelijk? Dan hebben wij iets voor je: ons 'ervaren Talentprogramma'!
Binnen dit programma kun jij je mét een vast contract verder ontwikkelen en specialiseren binnen het onderwijs. Hoe? Dat vertellen we je in deze vacature!
Functieomschrijving
Roler is dé specialist op het gebied van loopbaancoaching voor het primair & voortgezet onderwijs én het mbo. Wij willen jou als vakbekwame leerkracht graag meer vertellen over ons 'ervaren Talentprogramma', heb je even?
In dit ervaren Talentprogramma zit namelijk een selecte groep onderwijzers die wij de mogelijkheid bieden om verschillende scholen en onderwijsconcepten te ontdekken én om je verder te specialiseren in het onderwijs. Mét een vast contract. Goede combi, toch?
"Hoe ga ik dan in 'korte' tijd zoveel ervaring opdoen?!" Nou, aan de hand van langdurige invalopdrachten.
Voor deze langdurige invalopdrachten heb jij de keuze om te werken op één of juist meerdere scholen. Wij werken samen met scholen door heel Nederland, daarom is er altijd een school bij jou in de buurt. Vanuit jouw interesses zoeken wij een school en opdracht die daar het best bij aansluit.
Bij langdurige invalopdrachten kun je denken aan zwangerschapsverloven, ziekte of een tijdelijke plek in de formatie. Deze opdrachten variëren van drie maanden tot een heel schooljaar. Je wordt ’s ochtends dus niet uit je bed gebeld, maar je weet ruim van tevoren waar je aan toe bent. Zo heb je de tijd om een band met jouw leerlingen op te bouwen! Je leert, afgaande op jouw interesses, diverse werkplekken kennen. Dit zorgt ervoor dat jij een beter en realistischer beeld krijgt van wat er speelt in het onderwijs.
"Maar, wat is jullie rol hierin?" Leuk dat je 't vraagt! Vanuit Roler staat er namelijk een persoonlijke onderwijsadviseur voor je klaar; die zorgt voor begeleiding op maat en spart met jou over jouw ontwikkeling. Met begeleiding op maat bedoelen we ook écht op maat: samen met je onderwijsadviseur maak je namelijk van te voren een plan van aanpak. Door onder andere klassenbezoeken (zoveel als jij wilt!), belletjes, intervisiemomenten en masterclasses (zoals pedagogiek) kun jij je als vakbekwame leerkracht verder specialiseren. Goed om te weten: deze onderwijsadviseur heeft 10 jaar voor de klas gestaan én is schoolopleider geweest! Zij weet dus zeker van wanten.
Kortom: het ervaren Talentprogramma van Roler biedt jou de kans om je in een relatief korte periode verder te specialiseren in het onderwijs. En je staat er niet alleen voor! Dat is niet alleen waardevol, maar ook uniek!
Functie-eisen
✓ Je bent in het bezit van een (academisch) pabo-diploma;
✓ Je bent een leerkracht met minimaal 5 jaar werkervaring;
✓ Je wilt je graag blijven uitdagen en ontwikkelen als leerkracht.
Arbeidsvoorwaarden
Naast de zekerheid van een vast contract en een diversiteit aan werkplekken op interim basis, bieden wij:
✓ Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao primair onderwijs (dit is inclusief 13e maand, vakantiegeld en dag van de leerkracht);
✓ Persoonlijke begeleiding en coaching;
✓ Een opleidingsbudget van € 2500,- per schooljaar;
✓ Toegang tot onze online leeromgeving KlasMastr;
✓ Een inspirerende studiereis naar onderwijswalhalla Finland;
✓ Een OV-jaarkaart en/of kilometervergoeding.
Sollicitatieprocedure
Wanneer je nieuwsgierig bent naar deze kans, wat haast niet anders kan, mag je contact opnemen met Nick Jonkman. Dit kun je doen door te mailen naar nickjonkman@roler.nl. Je mag ook bellen of een WhatsApp-berichtje sturen naar 06 26 22 27 52.
Wanneer we met elkaar gesproken hebben en de praktische zaken hebben doorgenomen, plannen we een kennismakingsgesprek in, dit kan zowel bij ons op locatie in Zwolle of, als je wat ver moet reizen, via MS-Teams. Naast het kennismaken zijn wij daarna uiteraard benieuwd of je de geschikte leerkracht bent en of we onze partnerbesturen en- scholen blij kunnen maken met jou als leerkracht. Neem gerust contact op, we komen er samen vast uit. We zien je appje, mailtje of belletje graag tegemoet.
