Netwerkstrateeg Hoogspanningsstations
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Arnhem |
Salarisindicaties | 5.000-10.000 |
Opleidingsniveau | MBO |
Organisatie | Synsel Techniek |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
- Als netwerkstrateeg hoogspanningsstations ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van technische systeemkaders voor de hoogspanningsstations die nodig zijn voor de energietransitie.
- Je geeft richting aan technische inhoudelijke vraagstukken die betrekking hebben op het uitbreiden en bouwen van hoogspanningsstations.
- Neem de verantwoordelijkheid voor de ontwerp-, reconstructie- en beveiligingskaders van de hoogspanningsstations, en zorg voor de betrouwbaarheid en belastbaarheid.
- Werk intensief samen met collega's binnen diverse afdelingen en ontwikkel integrale oplossingen voor technische vraagstukken.
- Als netwerkstrateeg hoogspanningsstations maak je gebruik van je analytische vaardigheden om afgewogen keuzes te maken en beleidsadviezen te formuleren.
- WO werk- en denkniveau, verkregen door een afgeronde opleiding in Elektrotechniek of (Technische) Natuurkunde.
- Minimaal 5 jaar werkervaring in netontwerp van hoog- en middenspanningsnetten.
- Kennis en ervaring opgebouwd binnen verschillende bedrijfsonderdelen van een netbeheerder.
- In staat om een breed netwerk binnen en buiten de organisatie op te bouwen en te onderhouden.
- Uitstekende analytische en conceptuele denkvaardigheden met het vermogen om technische vraagstukken te abstraheren.
- Sterke communicatieve vaardigheden om effectief met collega's, klanten en stakeholders te werken.
- Verbindend vermogen en de capaciteit om prioriteiten te stellen binnen een dynamische omgeving.
- Salaris tussen €4.768 en €6.868 bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot €8.782 bruto per maand.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om tot 35,5 extra verlofdagen bij te kopen.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een vergoeding van € 2,40 per dag en een ingerichte thuiswerkplek.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Ruimte om te groeien met interne ontwikkelplatforms of externe opleidingen en trainingen.
- Een uitdagende rol waarin je bijdraagt aan de energietransitie in Nederland.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
- Als netwerkstrateeg hoogspanningsstations ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van technische systeemkaders voor de hoogspanningsstations die nodig zijn voor de energietransitie.
- Je geeft richting aan technische inhoudelijke vraagstukken die betrekking hebben op het uitbreiden en bouwen van hoogspanningsstations.
- Neem de verantwoordelijkheid voor de ontwerp-, reconstructie- en beveiligingskaders van de hoogspanningsstations, en zorg voor de betrouwbaarheid en belastbaarheid.
- Werk intensief samen met collega's binnen diverse afdelingen en ontwikkel integrale oplossingen voor technische vraagstukken.
- Als netwerkstrateeg hoogspanningsstations maak je gebruik van je analytische vaardigheden om afgewogen keuzes te maken en beleidsadviezen te formuleren.
- WO werk- en denkniveau, verkregen door een afgeronde opleiding in Elektrotechniek of (Technische) Natuurkunde.
- Minimaal 5 jaar werkervaring in netontwerp van hoog- en middenspanningsnetten.
- Kennis en ervaring opgebouwd binnen verschillende bedrijfsonderdelen van een netbeheerder.
- In staat om een breed netwerk binnen en buiten de organisatie op te bouwen en te onderhouden.
- Uitstekende analytische en conceptuele denkvaardigheden met het vermogen om technische vraagstukken te abstraheren.
- Sterke communicatieve vaardigheden om effectief met collega's, klanten en stakeholders te werken.
- Verbindend vermogen en de capaciteit om prioriteiten te stellen binnen een dynamische omgeving.
- Salaris tussen €4.768 en €6.868 bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot €8.782 bruto per maand.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om tot 35,5 extra verlofdagen bij te kopen.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een vergoeding van € 2,40 per dag en een ingerichte thuiswerkplek.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Ruimte om te groeien met interne ontwikkelplatforms of externe opleidingen en trainingen.
- Een uitdagende rol waarin je bijdraagt aan de energietransitie in Nederland.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.