Netwerkcoördinator Waardenetwerk Zorg en Veiligheid

De Nederlandse ggz is de brancheorganisatie voor zorgaanbieders in de geestelijke gezondheidszorg en verslavingszorg. Als belangenbehartiger van bijna 100 ggz-aanbieders met ruim 89 duizend professionals vertegenwoordigen zij meer dan 90 procent van de sector. Dat maakt de Nederlandse GGZ dé partij om landelijk de belangen te behartigen en afspraken te maken waardoor ggz‑professionals hun werk goed kunnen doen.

De missie is het samen werken aan een mentaal veerkrachtige, inclusieve en veilige samenleving. Als netwerkorganisatie maakt de Nederlandse ggz de verbinding met partners binnen en buiten onze sector. Want een goede geestelijke gezondheid is voor iedereen van belang. Iedereen kan bijdragen: cliënten en ervaringsdeskundigen, familie en geliefden, buren en vrienden, behandelaren en andere zorgverleners, bestuurders en leidinggevenden, beleidsmakers en politici. Samen zijn we de Nederlandse ggz. 

Youp van Zorge (manager de Nederlandse GGZ): ‘’We houden ons bezig met dingen die er toe doen, belangrijke thema’s en met gemotiveerde mensen op kantoor en in het veld.’’

De werving- en selectieprocedure wordt uitgevoerd door BMC. Het eerste gesprek vindt digitaal plaats met Suzanna van Vliet, consultant BMC. De vervolggesprekken vinden plaats op locatie bij de Nederlandse ggz met de selectiecommissie.

Heb je nog vragen?

Kom in contact met Laila Karim via laila.karim@bmc.nl / 06-23828804 of Wilma Koopman via wilma.koopman@bmc.nl / 06 - 21 63 08 44.

Wil jij jouw potentieel vermenigvuldigen? Reageer op deze vacature: Netwerkcoördinator Zorg en Veiligheid in Amersfoort en maak maatschappelijke impact. 

We gaan direct in gesprek met potentiële kandidaten.

Als Netwerkcoördinator van het Waardenetwerk Zorg en Veiligheid bij de Nederlandse ggz ben je een belangrijke schakel tussen alle partijen en samenwerkingspartners. Je vertegenwoordigt de vereniging in overleggen en in samenwerkingsverbanden. 

• Vanuit strategisch inzicht en kennis van de dagelijkse praktijk coördineer jij samenwerkingen op zowel landelijk als regionaal niveau. Doel? De continuïteit en kwaliteit van zorgtrajecten verbeteren.
• Je speelt een actieve rol in beleidsontwikkeling, het vertegenwoordigen van het netwerk in overlegorganen en het vertalen van de visie van het netwerk naar concrete stappen.

Met leden en partners worden complexe dossiers opgepakt, zoals de gezamenlijke werkagenda van ministeries en partijen, passend zorgaanbod en thema’s als onbegrepen gedrag. Je initieert en leidt projecten die aan het netwerk gelieerd zijn. Daarbij werk je samen met beleidsmedewerkers van verschillende ministeries, met andere brancheverenigingen en gemeenten, met politie en met alle netwerkpartners.

Op het bureau van de Nederlandse ggz werk je in een team dat bestaat uit vijf netwerkcoördinatoren, maar zeker ook samen met collega’s van buiten dit team. 

𝗪𝗮𝗮𝗿𝗱𝗲𝗻𝗲𝘁𝘄𝗲𝗿𝗸 𝗭𝗼𝗿𝗴 𝗲𝗻 𝗩𝗲𝗶𝗹𝗶𝗴𝗵𝗲𝗶𝗱 Het waardenetwerk Zorg en Veiligheid richt zich op een groep personen met zeer complexe problematiek en risicovol gedrag die soms deelnemen aan de maatschappij, maar die regelmatig door hun gedrag en/of hun problematiek onveilige gevoelens oproepen bij hun naasten en bij hun omgeving. Of die tussen wal en schip vallen tussen de verschillende vormen van klinische zorg. 

Ons streven is dat zij deelnemen aan de maatschappij en passende en flexibele zorg en ondersteuning ontvangen op alle levensgebieden, zoals wonen, inkomen en sociale contacten. Of dat zij zo normaal mogelijk leven in een beschutte woonomgeving waar men langdurig kan blijven wonen. Uitgangspunt is dat voor elke persoon duurzame en passende trajecten met perspectief worden ontwikkeld.

Het Waardenetwerk Zorg en Veiligheid is een initiatief van de Nederlandse ggz, maar kan alleen vorm worden gegeven door en met alle ketenpartners in het zorg-, sociaal- en veiligheidsdomein.

Via deze linkjes kom je meer te weten over het jaarplan en het waardenetwerk. 

Er is niemand zoals jij, dat maakt juist dat we verder komen, samen. Naast jouw unieke achtergrond breng je mee:

• een academisch werk- en denkniveau, algemene kennis van de wet- en regelgeving en financiering binnen de ggz
• brede kennis van de ggz, idealiter van de forensische zorg en van de specialistische ggz (epa- doelgroep met risicogedrag)
• ervaring met beïnvloedings- en samenwerkingsprocessen (pré)
• een netwerk in de domeinen ggz, forensische zorg en veiligheid (pré)

Je komt direct in dienst bij De Nederlandse GGZ als netwerkcoördinator. Omdat zij op jou rekenen voor 32-36 uur per week, kan jij andersom (o.b.v. 36 uur) rekenen op:

• Een contract voor de duur van één jaar met uitzicht op onbepaalde tijd. 
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 6.504,- (schaal FWG 65 CAO GGZ) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, reiskostenvergoeding, pensioen bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn, opleidingsfaciliteiten en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Een jaarlijks vrij te besteden vitaliteitsbudget van € 350,-. Dit budget kun je inzetten voor bijvoorbeeld een sportschoolabonnement.
• Elk jaar een balans budget van € 500,- . Hiermee kun je verlof kopen, aan een opleiding besteden of het laten uitbetalen. 
• De Nederlandse ggz biedt een boeiende en inspirerende werkomgeving, met volop aandacht voor persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. De eigen Academie voor Leren en Ontwikkelen (ALO) biedt diverse in- en externe opleidingen aan.  
• Hybride werken is mogelijk, waarbij 50% fysieke aanwezigheid op locatie wordt verwacht.
• Een centraal gelegen kantoor, direct naast het Centraal Station Amersfoort.