Nachtportier (0-uren)

Ben jij een nachtmens en vind jij het heerlijk om in de nacht te werken? En zorg jij graag voor de veiligheid van onze patiënten en medewerkers in de nacht? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie

Als nachtportier ben je onderdeel van het Klant Contact Center en zorg je voor de veiligheid van de patiënten en medewerkers gedurende de nacht. Je verricht eenvoudige administratieve werkzaamheden, bedient de telefooncentrale en verwerkt meldingen rondom technische knelpunten buiten de reguliere tijden.

De nachtportier staat waar nodig patiënten, medewerkers en andere zorgverleners te woord. Je werkt nauw samen met het WAN-hoofd (Weekend-Avond-Nachthoofd). Wij zoeken een nachtportier die niet bang is zich bezig te houden met een diversiteit aan klanten en werkzaamheden. Je contract is op basis van oproep.

Ziekenhuis Amstelland: aangenaam dichtbij

Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten 24 uur per dag terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling. Van spoedeisende eerste hulp tot intensive care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. En als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen en vele andere zorgverleners in de regio.

Wie ben jij?

• Je beschikt over MBO 4 werk- en denkniveau. Ook ben je in het bezit van een BHV certificaat (of bent bereid deze te behalen)
• Je spreekt vloeiend Nederlands en vindt het geen probleem om ’s nachts en in het weekend te werken
• Je kunt zelfstandig functioneren, je bent stressbestendig en werkt nauwkeurig.
• Je hebt affiniteit hebt met beveiliging / facilitaire dienstverlening / techniek of ICT
• Je hebt kennis & ervaring met het werken met geautomatiseerde systemen, zoals EPIC (ons EPD) of een vergelijkbaar systeem. Bij voorkeur heb je ervaring binnen een ziekenhuis.

Wat wij bieden

• Een contract in eerste instantie voor een jaar met zicht op een vast dienstverband
• Een afwisselende functie op basis van een 0-uren contract (oproepbasis) waarbij een dienst 9 uur per keer bedraagt
• Een salaris van max € 3.278,- bruto per maand* (exclusief onregelmatigheidstoeslag)
• Een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%
• Vakantiegeld van 8,33%
• Een afwisselende werkplek vanwege de gevarieerde patiëntenpopulatie
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsregeling en reiskosten MKA
• Voldoende gratis parkeergelegenheid in de omgeving

*De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ziekenhuizen FWG 30 op basis van 36 uur per week.

Enthousiast? Laten we kennismaken!

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Gijs Velema, Teamanager Klant Contact Center. Hij vertelt je graag meer: bel 020-7556504 of stuur een e-mail naar g.velema@zha.nl.

Wil jij jouw talent inzetten voor een organisatie waar zorg en samenwerking centraal staan? Solliciteer dan nu via onze website! Solliciteren kan tot 5 mei. Je kunt jouw sollicitatie richten aan de afdeling recruitment:

• • Klik op de 'solliciteren' knop
  • Vul je gegevens in
  • Voeg je motivatiebrief en cv toe

We nemen snel contact met je op!

Het aanvragen van een VOG-verklaring maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing/overname van wervingsteksten is niet toegestaan.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.