Monteur

Wil jij graag aan de slag als monteur technische dienst? Beschik je over technisch vernuft en heb je al wat ervaring in de technische sector? Dan is dit jouw kans om jezelf te ontwikkelen tot een veelzijdige storingsmonteur! Bij dit bedrijf krijg je de mogelijkheid om je te ontwikkelen tot een volwaardig allround monteur. Vanaf dag één verdien je een aantrekkelijk salaris tot wel € ,- bruto per maand, inclusief ploegentoeslag. Je wordt begeleid door een ervaren monteur om alle kneepjes van het vak te leren, zodat je aan het einde van het traject de machines volledig onder de knie hebt. En dat alles in een uitdagende 3-ploegendienst! Mis deze mooie kans niet en ontdek snel meer over deze geweldige mogelijkheid!FunctieomschrijvingJe zult onderdeel worden van de technische dienst en hoofdzakelijk werkzaam zijn binnen de fabriek, waar je aan verschillende productie-installaties werkt. Als monteur zul je je voornamelijk bezighouden met de volgende werkzaamheden:

• Technisch onderhoud aan machines en productielijnen;
• Het uitvoeren van inspecties en preventief onderhoud, en het verwerken hiervan;
• Het oplossen van alle voorkomende storingen in het machinepark;
• Bijdragen aan verbeterprojecten.

FunctievereistenWil je in aanmerking komen voor de bovenstaande functie? We zoeken iemand die:

• Een (bijna) afgeronde opleiding op niveau 3/4 heeft, richting elektrotechniek, mechatronica of werktuigbouwkunde;
• Affiniteit heeft met techniek of het uitvoeren van mechanische werkzaamheden;
• Goed Nederlands spreekt en schrijft;
• Een proactieve werkhouding heeft en zowel zelfstandig als in teamverband kan werken;
• Bij voorkeur ervaring heeft bij een food-gerelateerd productiebedrijf;
• Bereid is om in een 3-ploegendienst te werken.

ArbeidsvoorwaardenVoor het vervullen van deze rol kun je ook het volgende verwachten:

• Een salaris dat kan oplopen tot € ,- bruto per maand, inclusief ploegentoeslag;
• Veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en groei;
• Je komt te werken bij een bedrijf dat bekend staat om haar lange dienstverbanden;
• Voldoende mogelijkheden voor doorgroei;
• Bij goed presteren uitzicht op een vast dienstverband.