13 mrt 2025
Monteur Nieuwbouw
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Apeldoorn |
| Salarisindicaties | 35.000-40.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Synsel Techniek |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio Apeldoorn. Dit toonaangevende bedrijf is actief in meer dan 100 landen en specialiseert zich in geavanceerde hydraulische oplossingen voor de commerciële vrachtwagenindustrie. Door hun inzet voor innovatie en kwaliteit zijn ze een vertrouwde partner over de hele wereld. Met een sterke focus op research and development, blijven ze baanbrekende producten ontwikkelen die zowel in Nederland als internationaal gewaardeerd worden. Deze organisatie biedt een warme, collegiale cultuur waar persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan. Het salaris voor een Nieuwbouw Monteur kan oplopen tot €3000, afhankelijk van ervaring en expertise. Wil jij als Nieuwbouw Monteur in Apeldoorn tot wel €3000 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!Functie-inhoud:
- Als Nieuwbouw Monteur ben je verantwoordelijk voor de bouw van laadbakken en containerarm systemen op vrachtwagens.
- Je meet en bepaalt de juiste locatie en positie van apparatuur voor nauwkeurige montage als Nieuwbouw Monteur.
- Je past constructietechnieken toe zoals lassen en bouten voor de beste methodes.
- Je integreert elektrische aansluitingen en begrijpt voertuigtechnologieën.
- Je leest en begrijpt technische documentatie en instructies.
- Je werkt aan hydraulische systemen en zorgt voor correcte installatie.
- Je hebt een mbo-opleiding, minimaal niveau 3, bij voorkeur in Mechatronica, Carrosseriebouw of Werktuigbouwkunde.
- Je hebt kennis van hydrauliek en pneumatiek.
- Je bezit basiskennis van elektra.
- Je hebt ervaring met lassen, MIG/MAG niveau 2 is een pre.
- NEN 3140 certificaat is een pre.
- Een aantrekkelijk salaris tussen €2600 - €3000
- 25 vakantiedagen en 8 ADV dagen
- 8% vakantietoeslag en prestatiegerichte bonussen
- Mogelijkheid tot gebruik van bedrijfswagen en smartphone
- Ruime doorgroeimogelijkheden en opleidingsbudget
- Reiskostenvergoeding en een uitstekende pensioenregeling
- Een uitdagende rol in een dynamische technische omgeving
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio Apeldoorn. Dit toonaangevende bedrijf is actief in meer dan 100 landen en specialiseert zich in geavanceerde hydraulische oplossingen voor de commerciële vrachtwagenindustrie. Door hun inzet voor innovatie en kwaliteit zijn ze een vertrouwde partner over de hele wereld. Met een sterke focus op research and development, blijven ze baanbrekende producten ontwikkelen die zowel in Nederland als internationaal gewaardeerd worden. Deze organisatie biedt een warme, collegiale cultuur waar persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan. Het salaris voor een Nieuwbouw Monteur kan oplopen tot €3000, afhankelijk van ervaring en expertise. Wil jij als Nieuwbouw Monteur in Apeldoorn tot wel €3000 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!Functie-inhoud:
- Als Nieuwbouw Monteur ben je verantwoordelijk voor de bouw van laadbakken en containerarm systemen op vrachtwagens.
- Je meet en bepaalt de juiste locatie en positie van apparatuur voor nauwkeurige montage als Nieuwbouw Monteur.
- Je past constructietechnieken toe zoals lassen en bouten voor de beste methodes.
- Je integreert elektrische aansluitingen en begrijpt voertuigtechnologieën.
- Je leest en begrijpt technische documentatie en instructies.
- Je werkt aan hydraulische systemen en zorgt voor correcte installatie.
- Je hebt een mbo-opleiding, minimaal niveau 3, bij voorkeur in Mechatronica, Carrosseriebouw of Werktuigbouwkunde.
- Je hebt kennis van hydrauliek en pneumatiek.
- Je bezit basiskennis van elektra.
- Je hebt ervaring met lassen, MIG/MAG niveau 2 is een pre.
- NEN 3140 certificaat is een pre.
- Een aantrekkelijk salaris tussen €2600 - €3000
- 25 vakantiedagen en 8 ADV dagen
- 8% vakantietoeslag en prestatiegerichte bonussen
- Mogelijkheid tot gebruik van bedrijfswagen en smartphone
- Ruime doorgroeimogelijkheden en opleidingsbudget
- Reiskostenvergoeding en een uitstekende pensioenregeling
- Een uitdagende rol in een dynamische technische omgeving
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
