Monteur Modernisering
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Best |
Salarisindicaties | 35.000-40.000 |
Opleidingsniveau | MBO |
Organisatie | Synsel Techniek |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
- Als Monteur Modernisering ben jij verantwoordelijk voor moderniseringsopdrachten van liften in de regio Eindhoven/Weert.
- Je werkt samen met een team om bestaande liften om te bouwen naar moderne versies.
- De Monteur Modernisering plaatst onderdelen zoals motoren, deuren en kooien.
- Je monteert elektrische componenten zoals kabels en hoofdschakelaars.
- Het installeren van schachtverlichting en lichtverdeelkasten behoort ook tot je takenpakket.
- Je hebt een elektrotechnische of werktuigbouwkundige achtergrond.
- Minimaal 2 jaar technische werkervaring is vereist.
- Ervaring in de liftenbranche is een pré.
- Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.
- In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
- Een aantrekkelijk maandsalaris tussen €2600 - €3200.
- 24 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
- 8% vakantietoeslag en mogelijke bonussen.
- Een bedrijfsauto en een mobiele telefoon van de zaak.
- Mogelijkheden voor doorgroei en persoonlijke ontwikkeling.
- Reiskostenvergoeding en een uitstekende pensioenregeling.
- Een uitdagende rol binnen een dynamisch team.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
- Als Monteur Modernisering ben jij verantwoordelijk voor moderniseringsopdrachten van liften in de regio Eindhoven/Weert.
- Je werkt samen met een team om bestaande liften om te bouwen naar moderne versies.
- De Monteur Modernisering plaatst onderdelen zoals motoren, deuren en kooien.
- Je monteert elektrische componenten zoals kabels en hoofdschakelaars.
- Het installeren van schachtverlichting en lichtverdeelkasten behoort ook tot je takenpakket.
- Je hebt een elektrotechnische of werktuigbouwkundige achtergrond.
- Minimaal 2 jaar technische werkervaring is vereist.
- Ervaring in de liftenbranche is een pré.
- Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.
- In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
- Een aantrekkelijk maandsalaris tussen €2600 - €3200.
- 24 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
- 8% vakantietoeslag en mogelijke bonussen.
- Een bedrijfsauto en een mobiele telefoon van de zaak.
- Mogelijkheden voor doorgroei en persoonlijke ontwikkeling.
- Reiskostenvergoeding en een uitstekende pensioenregeling.
- Een uitdagende rol binnen een dynamisch team.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.