Monteur machines
| Branche | Techniek en productie |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Tholen |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | LBO |
| Organisatie | Covebo |
| Contactpersoon |
Patricia Kanters +31621403932 |
Informatie
De machines van dit bedrijf zijn overal te vinden. Van bouwplaatsen tot festivalterreinen en tuinen. Dit bedrijf hecht veel waarde aan een persoonlijke en positieve werksfeer. Hier ben je geen nummer maar hoor je bij de familie! Je gaat werken in een team met collega’s die er al langere tijd werken en het nog steeds erg naar hun zin hebben.
Functieomschrijving
Als monteur bij dit bedrijf speel je een cruciale rol in het onderhoud en de reparaties van het uitgebreide machinepark. Van hoogwerkers tot graafmachines en zelfs elektrische varianten; jij zorgt ervoor dat alle machines in topconditie verkeren voor verhuur. Hoe ziet jouw dag er dan uit?
- Je begint de dag met het verwerken van de retour gekomen machines. Die moeten worden nagekeken.
- Is er een technisch probleem? Deze ga jij oplossen!
- Je zorgt ervoor dat de machines weer klaar zijn voor verhuur.
- Is het druk? Dan ondersteun jij je collega’s van het filiaal.
- Als het nodig is adviseer je klanten.
- Geen dag is hetzelfde!
Functie-eisen
Wil jij aan de slag als monteur bij dit bedrijf dan vragen wij van jou:
- MBO werk- en denkniveau met affiniteit voor mechanica en basiskennis elektrotechniek
- Minimaal 1 jaar ervaring in het sleutelen aan voertuigen
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Een scherp oog voor kwaliteit en veiligheid
- Een gemotiveerde werkhouding en bereidheid om storingsdiensten te draaien
Arbeidsvoorwaarden
Naast een afwisselende functie bij een hele leuke en gezellige werkgever bieden wij jou graag nog het volgende aan:
- Een marktconform salaris van €2500- €3200 bruto per maand afhankelijk van je ervaring o.b.v. een 40-urige werkweek;
- Reiskosten worden vergoed conform de cao;
- 25 vakantiedagen per jaar / vakantietoeslag 8,33%;
- Een fulltime dienstverband;
- Een contract via Covebo dat na een bepaalde periode wordt omgezet naar een vast contract bij de opdrachtgever;
- Mogelijkheid tot een auto van Covebo voor woon-werk verkeer;
- Werkkleding van de opdrachtgever óf van Covebo;
- Certificaten behalen via Covebo (o.a. VCA);
- Wekelijkse of 4 wekelijkse betaling;
- Een vast contactpersoon vanuit Covebo die alles voor je regelt.
Omschrijving
De machines van dit bedrijf zijn overal te vinden. Van bouwplaatsen tot festivalterreinen en tuinen. Dit bedrijf hecht veel waarde aan een persoonlijke en positieve werksfeer. Hier ben je geen nummer maar hoor je bij de familie! Je gaat werken in een team met collega’s die er al langere tijd werken en het nog steeds erg naar hun zin hebben.
Functieomschrijving
Als monteur bij dit bedrijf speel je een cruciale rol in het onderhoud en de reparaties van het uitgebreide machinepark. Van hoogwerkers tot graafmachines en zelfs elektrische varianten; jij zorgt ervoor dat alle machines in topconditie verkeren voor verhuur. Hoe ziet jouw dag er dan uit?
- Je begint de dag met het verwerken van de retour gekomen machines. Die moeten worden nagekeken.
- Is er een technisch probleem? Deze ga jij oplossen!
- Je zorgt ervoor dat de machines weer klaar zijn voor verhuur.
- Is het druk? Dan ondersteun jij je collega’s van het filiaal.
- Als het nodig is adviseer je klanten.
- Geen dag is hetzelfde!
Functie-eisen
Wil jij aan de slag als monteur bij dit bedrijf dan vragen wij van jou:
- MBO werk- en denkniveau met affiniteit voor mechanica en basiskennis elektrotechniek
- Minimaal 1 jaar ervaring in het sleutelen aan voertuigen
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Een scherp oog voor kwaliteit en veiligheid
- Een gemotiveerde werkhouding en bereidheid om storingsdiensten te draaien
Arbeidsvoorwaarden
Naast een afwisselende functie bij een hele leuke en gezellige werkgever bieden wij jou graag nog het volgende aan:
- Een marktconform salaris van €2500- €3200 bruto per maand afhankelijk van je ervaring o.b.v. een 40-urige werkweek;
- Reiskosten worden vergoed conform de cao;
- 25 vakantiedagen per jaar / vakantietoeslag 8,33%;
- Een fulltime dienstverband;
- Een contract via Covebo dat na een bepaalde periode wordt omgezet naar een vast contract bij de opdrachtgever;
- Mogelijkheid tot een auto van Covebo voor woon-werk verkeer;
- Werkkleding van de opdrachtgever óf van Covebo;
- Certificaten behalen via Covebo (o.a. VCA);
- Wekelijkse of 4 wekelijkse betaling;
- Een vast contactpersoon vanuit Covebo die alles voor je regelt.
