Als snijmachine monteur in de 2-ploegendienst ben jij verantwoordelijk voor het onderhoud en de optimale werking van de snijmachines. Je gaat aan de slag bij een van de grootste verwerkingsfabrieken van Nederland en werkt samen met je collega’s om de machines in topconditie te houden. Dit omvat regelmatig onderhoud, het vervangen van onderdelen en het verhelpen van storingen wanneer nodig. Je kunt rekenen op een aantrekkelijk bruto maandsalaris tot € ,-, inclusief ploegentoeslag. Daarnaast profiteer je van arbeidsvoorwaarden volgens de cao en, bij goed functioneren, de mogelijkheid op een vast contract. Benieuwd? Lees verder en solliciteer vandaag nog!FunctieomschrijvingDe messen draaien in de machines constant! Elke dag voeren we verschillende productieruns uit, wat intensief onderhoud aan de machines belangrijk maakt. Hier komen de monteurs in actie. Als monteur in de 2-ploegendienst ben jij heel belangrijk voor het onderhoud en de reparatie van de machines. Wat houdt dit precies in?
- Je zorgt voor het gebruikelijk onderhoud van de snijmachines, volgens een vastgesteld onderhoudsschema;
- Je verwisselt tijdig de messen van de snijmachines en zorgt ervoor dat ze geslepen worden;
- Je zorgt er voor dat storingen aan de snijmachines snel en goed verholpen worden;
- Je voert inspecties en controles uit en verhelpt eventuele defecten die je daarbij tegenkomt;
- Jij vult nauwkeurige administratie formulieren in.
FunctievereistenWe verwachten dat jij als snijmachine monteur de volgende eigenschappen bezit en een prettige collega voor anderen bent:
- Kwaliteit heb jij hoog zitten. Om kwaliteit te kunnen garanderen moet hier jou focus op liggen;
- Jij bent een echte team player. Samenwerken is jou niet vreemd, je werkt zowel zelfstandig als in team verband;
- Jij laat je niet snel gek maken en kan goed onder druk presteren;
- Ervaring als monteur heeft een voorkeur.
ArbeidsvoorwaardenEen verantwoordelijke functie als snijmachine monteur in de 2-ploegendienst brengt ook mooie arbeidsvoorwaarden met zich mee! Dit hebben wij jou te bieden!
- Een salaris wat kan oplopen tot wel € ,-;
- Een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding én een eindejaarsuitkering;
- Afwisselend werk;
- Je hebt recht op 25 vakantiedagen.