Monteur Fijnmechanisch
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie |
Hoofddorp, Haarlemmermeer |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | JobForce |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
- Het assembleren van fijn mechatronische installaties en applicaties.
- Werken aan de hand van strenge en hoogwaardige regels en voorschriften.
- Werkzaamheden verrichten in een cleanroom.
- Samen met collega's werken aan verbeteringen en innovaties.
- Zorgen voor de juiste ordervoorbereiding en verzending.
- Mbo werk- en denkniveau, een afgeronde technische opleiding is een pré.
- Relevante werkervaring binnen de technische sector.
- Kennis van of affiniteit met techniek evenals Lean manufacturing is een pré.
- Interesse in het werken binnen een cleanroom principes.
- Geen bezwaar tegen werken in 2 ploegendiensten.
- Een contract voor 36-40 uur per week.
- Een salaris dat kan oplopen tot ,- bruto per maand inclusief.
- Ploegentoeslag van 16% voor het werken in een 2 ploegendienst(De ene week ochtend en de andere week middagdienst).
- Een interessante bonusregeling.
- 30 vakantiedagen ( 40 uur).
- Aantrekkelijke secundaire voorwaarden.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Ruimte om zijn enthousiasme, creativiteit en vakmanschap in te zetten.
Omschrijving
- Het assembleren van fijn mechatronische installaties en applicaties.
- Werken aan de hand van strenge en hoogwaardige regels en voorschriften.
- Werkzaamheden verrichten in een cleanroom.
- Samen met collega's werken aan verbeteringen en innovaties.
- Zorgen voor de juiste ordervoorbereiding en verzending.
- Mbo werk- en denkniveau, een afgeronde technische opleiding is een pré.
- Relevante werkervaring binnen de technische sector.
- Kennis van of affiniteit met techniek evenals Lean manufacturing is een pré.
- Interesse in het werken binnen een cleanroom principes.
- Geen bezwaar tegen werken in 2 ploegendiensten.
- Een contract voor 36-40 uur per week.
- Een salaris dat kan oplopen tot ,- bruto per maand inclusief.
- Ploegentoeslag van 16% voor het werken in een 2 ploegendienst(De ene week ochtend en de andere week middagdienst).
- Een interessante bonusregeling.
- 30 vakantiedagen ( 40 uur).
- Aantrekkelijke secundaire voorwaarden.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Ruimte om zijn enthousiasme, creativiteit en vakmanschap in te zetten.