Montagemedewerker Hout

Dit familiebedrijf specialiseert zich in op maat gemaakte trappen. Met oog voor detail en passie voor hout combineren zij traditioneel vakmanschap met moderne technieken. Het ervaren team zorgt voor elk aspect van de trap – van ontwerp tot installatie – en levert altijd maatwerk van de hoogste kwaliteit. Zowel particulieren als bedrijven in heel Nederland kiezen voor trappen van dit bedrijf vanwege de persoonlijke aanpak en betrouwbare service.

Wil jij een vak leren in de houtbewerking of ben jij een ervaren trappensteller die het team op locatie wil aansturen? Wij zijn op zoek naar een gedreven montagemedewerker die zich willen specialiseren in het plaatsen van trappen. We hebben mogelijkheden voor zowel een ervaren ploegleider trappensteller als een leerling trappensteller. Samen met jouw collega's zorg jij ervoor dat elk project vakkundig en volgens planning wordt uitgevoerd. Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:

• Leren van een vakbekwame collega in het monteren van trappen;
• Opbouwen van praktische ervaring in houtbewerking en trappeninstallatie;
• Assisteren bij het monteren van trappen en materialen op locatie;
• Meewerken aan een veilige werkomgeving en het netjes afwerken van de trappen.

Ben jij een ervaren trappensteller? Dan zien wij jou graag als (meewerkend) ploegleider. Jij geeft leiding aan een team op locatie bij het monteren van de trappen en geeft hen de juiste instructies en begeleiding tijdens het werk. Daarnaast zorg jij voor de planning en organiseer jij de werklocatie. Je bewaakt de voortgang van het project en draagt zorg voor de kwaliteit van het werk.

• Ervaring in de bouw of als montagemedewerker is heel fijn, maar als jij interesse hebt in houtbewerking en oog hebt voor detail ben je meer dan welkom!
• Technisch inzicht;
• Bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs B; voor de functie van ploegleider een vereiste;
• Bereidheid om op locatie door heel Nederland te werken;
• Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal.

• Salaris: voor de leerling een start op het cao-loon voor de timmerindustrie; voor de ploegleider afhankelijk van ervaring en vaardigheden;
• Reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer;
• Kans op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid;
• Op jaarbasis 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld;
• Vanaf dag één opbouw pensioen via Covebo (StiPP Plus);
• Ontwikkelingsmogelijkheden: volg trainingen en cursussen om je vaardigheden te verbeteren;
• Jaarlijkse zomer- en kerstborrel met je collega’s.