Medior Projectmanager Maatschappelijk vastgoed

Wil jij graag je steentje bijdragen binnen bouw- en
huisvestingsprojecten? Wil jij je met jouw team je inzetten binnen het
maatschappelijk vastgoed? Solliciteer nu!

Om binnen deze organisatie goed te kunnen passen ben je
communicatief sterk en heb je een groot inlevingsvermogen. Daarnaast zoeken we
jou omdat je het volgende profiel hebt:

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring als
  projectmanager in de bouwsector, bij bijvoorbeeld een adviesbureau, een
  ontwerpbureau of een aannemer;
• Je hebt affiniteit met het maatschappelijk
  vastgoed, ervaring hierin is geen pré;
• Je bent nauwkeurig, proactief en gaat altijd
  voor het beste resultaat;
• Je beschikt over een hbo- of wo- werk- en
  denkniveau;

Naast natuurlijk een hele mooie gelegenheid om je op
persoonlijk en professioneel gebied te ontwikkelen, ontvang je ook:

·
Fulltime dienstverband in deze uitdagende
functie;

• Salaris van €5.200 - €6.300 (afhankelijk van
  kennis en ervaring);
• 28 vakantie dagen o.b.v. 40 uur;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: Auto,
  laptop en telefoon van de zaak;
• Flexibele werktijden, waarbij werk en privé in
  balans is;
• Een inspirerende en samenwerkingsgerichte
  werkomgeving.

Als projectmanager werk je nauw samen met de adviseurs
binnen deze organisatie. De projecten waar je vooral mee bezig bent zijn zorg,
onderwijs, bedrijfshuisvesting of kantoren. Als projectmanager heb je ongeveer
2 tot 5 projecten tegelijkertijd en wordt er voor gezorgd dat er een fijne mix
is van commerciële uitdagingen. Binnen deze organisatie heb je ook veel
mogelijkheden om te groeien. Naar de functie als senior, maar zo zijn er ook
mogelijkheden om je verder te ontwikkelen op een kennisgebied van jouw keuze,
denk hierbij aan bijvoorbeeld circulariteit of digitalisering of als je meer
een coachende rol wil vervullen naar minder ervaren collega’s dan kan dit ook.
Je functie ziet er verder als volgt uit:

• Het samenstellen en aansturen van een
  projectteam;
• Het ontwikkelen en waarborgen van een strategie
  voor het bouwproject;
• Het beheren van de planning en de budgetten;
• Het rapporteren van de vorderingen van het
  bouwproject aan de betrokken partijen;
• Het leidinggeven, coördineren en motiveren van het
  projectteam.

Onze opdrachtgever is bezig in alle fases van de
huisvestingscyclus. Jouw rol zal vooral bezig zijn in de initiatiefase. Zij
zijn gespecialiseerd in het maatschappelijk vastgoed, denk hierbij aan het
onderwijs en de zorg. Wat deze organisatie onderscheid van andere is dat zij
een risicodragend projectmanagement en ontwikkelbedrijf zijn. Zij zorgen ervoor
dat ze de lasten van een project wegnemen bij de opdrachtgever en hiermee
zorgen ze ervoor dat een project soepel verloopt. Dit doen ze door een vaste
prijs af te spreken, één aanspreekpunt te hebben en comfort te bieden. Deze
organisatie vindt groei en ontwikkeling niet alleen belangrijk bij hun projecten
maar ook binnen het team. Junioren krijgen tijdens hun traineeship doelgerichte
trainingen met als doel zich persoonlijk te ontwikkelen binnen het bedrijf. Zij
zijn daarom ook op zoek naar nieuwe teamspelers die zich goed kunnen inleven en een echt mensenmens zijn. Deze organisatie wil altijd groeien, maar wel zo dat
de Brabantse gezelligheid nog gewaarborgd blijft. Op dit moment zijn zij een
team van ongeveer 100 man. Jaarlijks zijn er activiteiten om de teamspirit te
versterken door middel van borrels en sportactiviteiten. Als jij een nieuwe
uitdaging zoekt en je graag wil groeien op werk en persoonlijk vlak zit je hier
gegarandeerd op je plek.