Medior BIM-modelleur

FunctieWij zijn op zoek naar een teamspeler die graag in een dynamische omgeving te werk gaat. Als ervaren bouwkundige breng je advies uit en ben je in contact met diverse partijen. Als Medior zal je hier deelnemen aan zo'n 2 tot 3 projecten. Je krijgt hierin veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Na een tijd is hier dan ook de mogelijkheid om door te kunnen groeien als senior modelleur of BIM Coördinator. Verder zul je nog met onderstaande taken bezighouden:

• Bijwonen van diverse bouwvergaderingen;
• Zelfstandig modelleren van bouwtechnische 3D-tekeningen in Revit van SO tot DO;
• Begeleiden en aansturen van junioren;
• Vrijheid tot het verder uitbouwen van het systeem, denk bijv. aan innovatieve oplossingen;
• Je communiceert veel met je team om zo het juiste resultaat te realiseren.

AanbodBinnen deze organisatie wordt je ontvangen in een hecht team waar de kernwaarde vriendschap hoog staat. Je zult je hier helemaal ontplooien in de BIM cultuur. Verder krijg je ook nog:

• Bruto salaris € - € ,-
• 28+ vrije dagen plus optie ze vrij in te delen
• Je werkt in de nieuwst software met een hoog BIM niveau;
• Doorgroeimogelijkheden tot Senior of BIM-Coördinator;
• Reiskostenvergoeding of vergoeding per KM;
• Werken vanuit jouw Kracht!

Profiel en vaardighedenOm goed binnen deze functie te kunnen fungeren beschik je over een gezonde dosis aan zelfvertrouwen. Je vind het makkelijk om contact te leggen met je collega's en zo samen ook vraagstukken te kunnen oplossen. Wat er verder van je wordt verwacht:

• HBO of mbo-opleiding richting Bouwkunde;
• Je beheerst de Nederlandse taal volledig in spraak en schrift;
• Minstens 2 jaar werkervaring als modelleur en gewerkt met Revit;
• Je begrijpt het bouwkundige proces en denk actief mee;
• Je bent thuis in Revit en neemt een innovatieve werkwijze mee.

Over de organisatieOnze opdrachtgever is een toonaangevend architectenbureau met momenteel meer dan 50 medewerkers in dienst. Kracht Recruitment werkt al jaren prettig samen met deze partij. Opmerkelijk hierbij is het lage percentage van het personeelsverloop binnen dit bureau. Mede dankzij de gave en diverse projecten waar aan gewerkt wordt. Als Architect zijn ze vroeg betrokken in het proces en sturen de klant en aannemer het juiste pad op. Gedurende het proces blijven ze betrokken tot aan de oplevering. Naast uitdagende projecten zoals the Mall of the Netherlands bieden ze medewerkers ook vele opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden tot senior modelleur of BIM-Coördinator! Daarbij kom je te werken in een hecht team die elkaar regelmatig weten te vinden voor een potje tafelvoetbal. Dit bureau heeft een breed netwerk en hechte relaties, wat zorgt voor uitdaging, maar ook groei, ongeacht de economische minder sterke periode! Dit zorgt ervoor zorgt dat ze op zoek zijn naar nieuw personeel, namelijk een Medior BIM-modelleur.