Medior Bezwaarjurist Werkelijke Schade
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Utrecht |
| Salarisindicaties | 40.000-50.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Yacht |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Yacht heeft als missie om organisaties te ondersteunen bij het bereiken van hun doelen door hen te voorzien van de juiste professionals en expertise. We streven naar het creëren van meerwaarde voor klanten en professionals door talent te matchen met de juiste projecten en uitdagingen. Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich door professionaliteit, teamwork, diversiteit en inclusie. We streven ieder dag naar een inclusieve omgeving waarin elke professional de kans krijgt om zijn of haar potentieel te realiseren.
Functieomschrijving
Word Bezwaarjurist Werkelijke Schade en maak het verschil!
De afgelopen jaren hebben laten zien dat de toeslagenregeling niet altijd rechtvaardig heeft gewerkt. Veel ouders zijn getroffen door fouten en onvoldoende aandacht voor hun situatie. De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is opgericht om het vertrouwen te herstellen en de financiële problemen te verhelpen.
Als Bezwaarjurist Werkelijke Schade speel je een belangrijke rol in dit herstelproces. Je helpt gedupeerde ouders door hun bezwaren te beoordelen en te zorgen voor een eerlijke en rechtvaardige afhandeling. Ben je een gedreven en resultaatgerichte jurist die wil bijdragen aan een eerlijke en rechtvaardige afhandeling van deze complexe problematiek? Lees dan verder!
Wat ga je doen?
- Complexe bezwaren beoordelen: Je bekijkt bezwaren van ouders die het niet eens zijn met de beslissing over hun werkelijke schade.
- Contact met stakeholders: Je werkt nauw samen met ouders, vaktechnische adviseurs en collega's om de beste oplossing te vinden.
- Beslissingen nemen: Je analyseert de bezwaren en stelt een beslissing op, rekening houdend met het geldende beleid.
- Kennis delen: Je deelt je expertise met collega's en draagt bij aan een voortdurende verbetering van het proces.
- Proactief handelen: Je signaleert eventuele fouten en neemt actie om deze te corrigeren.
Wie zoeken we?
- Ervaren jurist: Je hebt ruime ervaring met het behandelen van bezwaren en het bestuursrecht.
- Analytisch sterk: Je kan complexe dossiers beoordelen en juridisch onderbouwd adviseren.
- Communicatief vaardig: Je kan helder en duidelijk communiceren met verschillende stakeholders.
- Resultaatgericht: Je streeft naar een efficiënte en rechtvaardige afhandeling van de bezwaren.
- Teamspeler: Je werkt graag samen met collega's en bent bereid om kennis te delen.
Wat bieden we?
- Een uitdagende en impactvolle functie: Je maakt écht verschil in het leven van gedupeerde ouders.
- Een dynamische werkomgeving: Je werkt in een team van ervaren collega's die samenwerken om een rechtvaardige uitkomst te bereiken.
- Flexibele werktijden: Je werkt twee dagen per week op kantoor (dinsdag en donderdag) en de rest van de tijd flexibel.
Functie-eisen
- Je beschikt over een afgerond juridisch WO diploma, Bachelor en Master.
- Je beschikt over minimaal 3 jaar juridische werkervaring, met minimaal 1 jaar in het civiel recht.
- Je hebt ervaring met het bijwonen van (hoor)zittingen.
- Je hebt geen gedupeerde(n) bijgestaan in een UHT dossier. Dit ivm risico op belangenverstrengeling zoals opgenomen in gedragscode integriteit Rijk.
Arbeidsvoorwaarden
De opdracht start op 3 maart en loopt tot 30 september 2025 met grote kans op verlenging.
- Je komt bij Yacht dienst met direct een contract voor (on)bepaalde tijd met een werkweek van 32-36 uur.
- Je ontvangt een goed contractsalaris en inschaling conform CAO opdrachtgever (schaal 11 CAO Rijk)
- 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband
- 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
- een reiskostenvergoeding voor het reizen met het OV en auto
- een thuiswerkvergoeding
- € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten
- onze pensioenregeling, mits je 21 jaar of ouder bent
- een 13de maand conform CAO opdrachtgever (optioneel)
- diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500 per aangedragen collega
- iedere zes weken persoonlijke gesprekken over jou, je opdracht en je ontwikkeling
- ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw professionele groei
- Bij ons kun je bovendien profiteren van een groot netwerk aan juristen. We organiseren regelmatig professionele en informele bijeenkomsten om elkaar beter te leren kennen.
Enthousiast geworden? Aarzel niet om voor uiterlijk 23 januari via onderstaande button te solliciteren met je cv en een motivatie.
Omschrijving
Yacht heeft als missie om organisaties te ondersteunen bij het bereiken van hun doelen door hen te voorzien van de juiste professionals en expertise. We streven naar het creëren van meerwaarde voor klanten en professionals door talent te matchen met de juiste projecten en uitdagingen. Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich door professionaliteit, teamwork, diversiteit en inclusie. We streven ieder dag naar een inclusieve omgeving waarin elke professional de kans krijgt om zijn of haar potentieel te realiseren.
Functieomschrijving
Word Bezwaarjurist Werkelijke Schade en maak het verschil!
De afgelopen jaren hebben laten zien dat de toeslagenregeling niet altijd rechtvaardig heeft gewerkt. Veel ouders zijn getroffen door fouten en onvoldoende aandacht voor hun situatie. De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is opgericht om het vertrouwen te herstellen en de financiële problemen te verhelpen.
Als Bezwaarjurist Werkelijke Schade speel je een belangrijke rol in dit herstelproces. Je helpt gedupeerde ouders door hun bezwaren te beoordelen en te zorgen voor een eerlijke en rechtvaardige afhandeling. Ben je een gedreven en resultaatgerichte jurist die wil bijdragen aan een eerlijke en rechtvaardige afhandeling van deze complexe problematiek? Lees dan verder!
Wat ga je doen?
- Complexe bezwaren beoordelen: Je bekijkt bezwaren van ouders die het niet eens zijn met de beslissing over hun werkelijke schade.
- Contact met stakeholders: Je werkt nauw samen met ouders, vaktechnische adviseurs en collega's om de beste oplossing te vinden.
- Beslissingen nemen: Je analyseert de bezwaren en stelt een beslissing op, rekening houdend met het geldende beleid.
- Kennis delen: Je deelt je expertise met collega's en draagt bij aan een voortdurende verbetering van het proces.
- Proactief handelen: Je signaleert eventuele fouten en neemt actie om deze te corrigeren.
Wie zoeken we?
- Ervaren jurist: Je hebt ruime ervaring met het behandelen van bezwaren en het bestuursrecht.
- Analytisch sterk: Je kan complexe dossiers beoordelen en juridisch onderbouwd adviseren.
- Communicatief vaardig: Je kan helder en duidelijk communiceren met verschillende stakeholders.
- Resultaatgericht: Je streeft naar een efficiënte en rechtvaardige afhandeling van de bezwaren.
- Teamspeler: Je werkt graag samen met collega's en bent bereid om kennis te delen.
Wat bieden we?
- Een uitdagende en impactvolle functie: Je maakt écht verschil in het leven van gedupeerde ouders.
- Een dynamische werkomgeving: Je werkt in een team van ervaren collega's die samenwerken om een rechtvaardige uitkomst te bereiken.
- Flexibele werktijden: Je werkt twee dagen per week op kantoor (dinsdag en donderdag) en de rest van de tijd flexibel.
Functie-eisen
- Je beschikt over een afgerond juridisch WO diploma, Bachelor en Master.
- Je beschikt over minimaal 3 jaar juridische werkervaring, met minimaal 1 jaar in het civiel recht.
- Je hebt ervaring met het bijwonen van (hoor)zittingen.
- Je hebt geen gedupeerde(n) bijgestaan in een UHT dossier. Dit ivm risico op belangenverstrengeling zoals opgenomen in gedragscode integriteit Rijk.
Arbeidsvoorwaarden
De opdracht start op 3 maart en loopt tot 30 september 2025 met grote kans op verlenging.
- Je komt bij Yacht dienst met direct een contract voor (on)bepaalde tijd met een werkweek van 32-36 uur.
- Je ontvangt een goed contractsalaris en inschaling conform CAO opdrachtgever (schaal 11 CAO Rijk)
- 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband
- 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
- een reiskostenvergoeding voor het reizen met het OV en auto
- een thuiswerkvergoeding
- € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten
- onze pensioenregeling, mits je 21 jaar of ouder bent
- een 13de maand conform CAO opdrachtgever (optioneel)
- diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500 per aangedragen collega
- iedere zes weken persoonlijke gesprekken over jou, je opdracht en je ontwikkeling
- ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw professionele groei
- Bij ons kun je bovendien profiteren van een groot netwerk aan juristen. We organiseren regelmatig professionele en informele bijeenkomsten om elkaar beter te leren kennen.
Enthousiast geworden? Aarzel niet om voor uiterlijk 23 januari via onderstaande button te solliciteren met je cv en een motivatie.
