Medewerker Veilig Thuis
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Amsterdam |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | VBCI |
| Contactpersoon |
VBCI 06-18809184 |
Informatie
Standplaats: Amsterdam
Startdatum: 01-01-2025
Einddatum: 31-07-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 32-36
Online sinds: 25-11-2024
Functie
Voor een non-profit organisatie in Amsterdam zoeken we een Medewerker Veilig Thuis.
De duur van de opdracht betreft 7 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32-36 uur per week.
Bedrijfscultuur
De gemeente Amsterdam is als organisatie volop in ontwikkeling en streeft er elke dag naar om een risicobewuste organisatie te zijn, die effectief en resultaatgericht samenwerkt met partners in de keten. Het is een prachtige organisatie, met volop kansen en mogelijkheden voor mensen die hun nek durven uit te steken!
Deze opdracht zal worden uitgevoerd bij de GGD in Amsterdam.
Functiebeschrijving
Huiselijk geweld en kindermishandeling zijn de meest voorkomende vormen van geweld in Nederlanden en kunnen tot ernstige gevolgen op de korte en langere termijn leiden. Als medewerker bij Veilig Thuis draag jij bij aan de betekenisvolle opgave om te werken aan duurzame veiligheid samen met de gezinnen en betrokkenen. Een mooie en bijzondere baan!
Zoals in de Wet Maatschappelijke Ontwikkeling (WMO) omgeschreven, is Veilig ThuisAmsterdam-Amstelland aangewezen als hét advies- en meldpunt voor iedereen (0-100 jaar) die te maken heeft met huiselijk geweld en/of kindermishandeling of een vermoeden daarvan. Zowel burgers als professionals kunnen bij Veilig Thuis terecht. Altijd met het doel om acute en structurele veiligheid te organiseren. Daarnaast dragen we samen met onze partners in het netwerk bij aan meer samenhang in de aanpak van kindermishandeling en huiselijk geweld.
Bij Veilig Thuis Amsterdam-Amstelland werken op dit moment ongeveer 160 deskundige collega's, in diverse disciplines. De grootste groep is “medewerker Veilig Thuis”. Deze collega's zetten zich dagelijks in voor de uitdagende opgave om veiligheid te creëren voor en met de gezinnen en betrokkenen in onze regio. Ze werken hierbij samen met een deskundig team van werkbegeleiders, spv'ers, gedragsdeskundigen en vertrouwensartsen. Het team Versterken en Ontwikkelen ondersteunt het primair proces. En daarnaast staan ook de collega's van de management- en secretariële ondersteuning klaar om hierin bij te dragen. De teammanagers, directeur en adjunct directeur vormen samen het managementteam van Veilig Thuis.
Zowel landelijk als regionaal wordt gewerkt aan een scenario voor het verbeteren van de jeugdbeschermingsketen. Het landelijke Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming geeft hier richting aan. Kernwaarden in dit Toekomstscenario zijn: huishoudengericht, rechtsbeschermend en transparant, eenvoudig en lerend. De ontwikkeling vanuit het Toekomstscenario is momenteel in volle gang. Als je bij Veilig Thuis komt werken, bouw je mee aan deze belangrijke ontwikkeling die ten goede komt aan onze gezinnen, huishoudens en betrokkenen in de regio.
Je gaat werken in het team Advies en ondersteuning.
De belangrijkste taken zijn:
- het geven van advies en ondersteuning aan burgers en professionals m.b.t. vragen over vermoedens van kindermishandeling en huiselijk geweld, zowel telefonisch, via de chat of in een face-to-face gesprek
- eerste beoordeling van meldingen m.b.t. vermoedens van huiselijk geweld en kindermishandeling en bepalen van de vervolgstappen
- participeren in de telefoondiensten (tussen 8.00 en 18.00 uur) en chatdiensten (tussen 8.30 en 17.00 uur
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau, Social Work of MWD;
- Je bent bij de Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ), graag registratienummer vermelden op cv;
- Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van huiselijk geweld en kindermishandeling of een aanverwant werkveld;
- Als je werkervaring hebt bij een Veilig Thuis organisatie is dat een pré.
Verdiensten
Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 5.000,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.
Solliciteer direct
Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.
Reageren kan tot uiterlijk 4 december.
Omschrijving
Standplaats: Amsterdam
Startdatum: 01-01-2025
Einddatum: 31-07-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 32-36
Online sinds: 25-11-2024
Functie
Voor een non-profit organisatie in Amsterdam zoeken we een Medewerker Veilig Thuis.
De duur van de opdracht betreft 7 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32-36 uur per week.
Bedrijfscultuur
De gemeente Amsterdam is als organisatie volop in ontwikkeling en streeft er elke dag naar om een risicobewuste organisatie te zijn, die effectief en resultaatgericht samenwerkt met partners in de keten. Het is een prachtige organisatie, met volop kansen en mogelijkheden voor mensen die hun nek durven uit te steken!
Deze opdracht zal worden uitgevoerd bij de GGD in Amsterdam.
Functiebeschrijving
Huiselijk geweld en kindermishandeling zijn de meest voorkomende vormen van geweld in Nederlanden en kunnen tot ernstige gevolgen op de korte en langere termijn leiden. Als medewerker bij Veilig Thuis draag jij bij aan de betekenisvolle opgave om te werken aan duurzame veiligheid samen met de gezinnen en betrokkenen. Een mooie en bijzondere baan!
Zoals in de Wet Maatschappelijke Ontwikkeling (WMO) omgeschreven, is Veilig ThuisAmsterdam-Amstelland aangewezen als hét advies- en meldpunt voor iedereen (0-100 jaar) die te maken heeft met huiselijk geweld en/of kindermishandeling of een vermoeden daarvan. Zowel burgers als professionals kunnen bij Veilig Thuis terecht. Altijd met het doel om acute en structurele veiligheid te organiseren. Daarnaast dragen we samen met onze partners in het netwerk bij aan meer samenhang in de aanpak van kindermishandeling en huiselijk geweld.
Bij Veilig Thuis Amsterdam-Amstelland werken op dit moment ongeveer 160 deskundige collega's, in diverse disciplines. De grootste groep is “medewerker Veilig Thuis”. Deze collega's zetten zich dagelijks in voor de uitdagende opgave om veiligheid te creëren voor en met de gezinnen en betrokkenen in onze regio. Ze werken hierbij samen met een deskundig team van werkbegeleiders, spv'ers, gedragsdeskundigen en vertrouwensartsen. Het team Versterken en Ontwikkelen ondersteunt het primair proces. En daarnaast staan ook de collega's van de management- en secretariële ondersteuning klaar om hierin bij te dragen. De teammanagers, directeur en adjunct directeur vormen samen het managementteam van Veilig Thuis.
Zowel landelijk als regionaal wordt gewerkt aan een scenario voor het verbeteren van de jeugdbeschermingsketen. Het landelijke Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming geeft hier richting aan. Kernwaarden in dit Toekomstscenario zijn: huishoudengericht, rechtsbeschermend en transparant, eenvoudig en lerend. De ontwikkeling vanuit het Toekomstscenario is momenteel in volle gang. Als je bij Veilig Thuis komt werken, bouw je mee aan deze belangrijke ontwikkeling die ten goede komt aan onze gezinnen, huishoudens en betrokkenen in de regio.
Je gaat werken in het team Advies en ondersteuning.
De belangrijkste taken zijn:
- het geven van advies en ondersteuning aan burgers en professionals m.b.t. vragen over vermoedens van kindermishandeling en huiselijk geweld, zowel telefonisch, via de chat of in een face-to-face gesprek
- eerste beoordeling van meldingen m.b.t. vermoedens van huiselijk geweld en kindermishandeling en bepalen van de vervolgstappen
- participeren in de telefoondiensten (tussen 8.00 en 18.00 uur) en chatdiensten (tussen 8.30 en 17.00 uur
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau, Social Work of MWD;
- Je bent bij de Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ), graag registratienummer vermelden op cv;
- Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van huiselijk geweld en kindermishandeling of een aanverwant werkveld;
- Als je werkervaring hebt bij een Veilig Thuis organisatie is dat een pré.
Verdiensten
Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 5.000,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.
Solliciteer direct
Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.
Reageren kan tot uiterlijk 4 december.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau, Social Work of MWD;
- Je bent bij de Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ), graag registratienummer vermelden op cv;
- Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van huiselijk geweld en kindermishandeling of een aanverwant werkveld;
- Als je werkervaring hebt bij een Veilig Thuis organisatie is dat een pré.
