11 okt 2024
Medewerker Urenregistratie bij de Politie
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Schiedam |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Start People |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Over de functieVoor de Politie in Schiedam zijn wij opzoek naar Project medewerkers.
Als project medewerker (of medewerker Urenregistratie) bij de Staf van Eenheid Rotterdam heb je een belangrijke taak in het ondersteunen van onze missie: de veiligheid en efficiëntie van de politie verbeteren. Je werkt aan projecten die direct bijdragen aan strategische inzichten en effectieve communicatie.
Met jouw nauwkeurigheid en zelfstandigheid ben je een onmisbare schakel in het team. Je staat voor uitdagingen zoals het managen van complexe projecten, het halen van strakke deadlines en het werken in multidisciplinaire teams. Jouw werk heeft impact en samen zorgen we voor een veiligere samenleving.
Verantwoordelijkheden:
Houd rekening met een doorlooptijd van gemiddeld 8 weken, afhankelijk van jouw persoonlijke situatie.
Kijk voor meer informatie over de inhoud van het betrouwbaarheidsonderzoek op:https://kombijde.politie.nl/agent-worden/selectie/screeningWat we bieden
Een betrouwbaarheidsonderzoek (BO) maakt onderdeel uit van het selectieproces. Iedereen die bij de politie werk moet aan kunnen tonen betrouwbaar en integer te zijn.
Daarom word jij gescreend alvorens je via Start People bij de politie gaat werken. Afhankelijk van je functie varieert het onderzoek van een persoonlijk gesprek, het controleren van je eventuele voorgeschiedenis met politie en justitie, tot gesprekken met mensen om je heen.
Houd rekening met een doorlooptijd van gemiddeld 8 weken, afhankelijk van jouw persoonlijke situatie.
Kijk voor meer informatie over de inhoud van het betrouwbaarheidsonderzoek op:https://kombijde.politie.nl/agent-worden/selectie/screeningOver het bedrijf
Als project medewerker (of medewerker Urenregistratie) bij de Staf van Eenheid Rotterdam heb je een belangrijke taak in het ondersteunen van onze missie: de veiligheid en efficiëntie van de politie verbeteren. Je werkt aan projecten die direct bijdragen aan strategische inzichten en effectieve communicatie.
Met jouw nauwkeurigheid en zelfstandigheid ben je een onmisbare schakel in het team. Je staat voor uitdagingen zoals het managen van complexe projecten, het halen van strakke deadlines en het werken in multidisciplinaire teams. Jouw werk heeft impact en samen zorgen we voor een veiligere samenleving.
Verantwoordelijkheden:
- Controleren van de nauwkeurigheid van geregistreerde uren en andere vergoedingen van medewerkers;
- Afwijkingen bespreken en afstemmen met medewerkers en hun fiatteurs;
- Bevindingen helder en gestructureerd rapporteren aan de projectleider;
- Monitoren en waarborgen van de opvolging van gemaakte afspraken;
- Bijdragen aan de continue verbetering van onze processen en systemen.
Houd rekening met een doorlooptijd van gemiddeld 8 weken, afhankelijk van jouw persoonlijke situatie.
Kijk voor meer informatie over de inhoud van het betrouwbaarheidsonderzoek op:https://kombijde.politie.nl/agent-worden/selectie/screeningWat we bieden
- Een bruto uurloon tussen de € 15,73 - € 24,32 (inschaling is op basis van jouw werkervaring);
- Een tijdelijk contract van 6 maanden o.b.v. detacheren;
- Een werkweek van 36 uur (fulltime);
- Een eindejaarsuitkering van 8,3% die gelijk bij je loonbetaling wordt uitgekeerd;
- Reiskostenvergoeding: €0,23 cent per kilometer o.b.v. eigen vervoer/fiets (geen parkeerkosten) óf 100% OV-kosten o.b.v. 2e klasse;
- Persoonlijke begeleiding door ervaren en enthousiaste recruiters & HR-Consultants;
- Een opbouw van vakantiedagen bij een fulltime dienstverband van 10,82%;
- Een bijdrage aan jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. trainingen via de online RGF Academy.
- MBO werk- en denkniveau;
- Vaardig met computerprogramma’s;
- Accuraat en zelfstandig;
- Organisatiesensitief en integer;
- Communicatief vaardig.
Een betrouwbaarheidsonderzoek (BO) maakt onderdeel uit van het selectieproces. Iedereen die bij de politie werk moet aan kunnen tonen betrouwbaar en integer te zijn.
Daarom word jij gescreend alvorens je via Start People bij de politie gaat werken. Afhankelijk van je functie varieert het onderzoek van een persoonlijk gesprek, het controleren van je eventuele voorgeschiedenis met politie en justitie, tot gesprekken met mensen om je heen.
Houd rekening met een doorlooptijd van gemiddeld 8 weken, afhankelijk van jouw persoonlijke situatie.
Kijk voor meer informatie over de inhoud van het betrouwbaarheidsonderzoek op:https://kombijde.politie.nl/agent-worden/selectie/screeningOver het bedrijf
De Staf van Eenheid Rotterdam, gevestigd in Schiedam, biedt ondersteuning en advies aan diverse projecten binnen de politie. Onze missie is om de operatie te versterken met strategische inzichten en effectieve communicatie. Onze kernwaarden zijn integriteit, samenwerking en innovatie.
Bij ons werk je aan innovatieve projecten die een directe impact hebben op de veiligheid en efficiëntie van de politie. We investeren in jouw professionele groei met uitgebreide trainingsprogramma's en bieden een gezonde werk-privébalans.
Wil jij deel uitmaken van een team dat echt het verschil maakt?
Omschrijving
Over de functieVoor de Politie in Schiedam zijn wij opzoek naar Project medewerkers.
Als project medewerker (of medewerker Urenregistratie) bij de Staf van Eenheid Rotterdam heb je een belangrijke taak in het ondersteunen van onze missie: de veiligheid en efficiëntie van de politie verbeteren. Je werkt aan projecten die direct bijdragen aan strategische inzichten en effectieve communicatie.
Met jouw nauwkeurigheid en zelfstandigheid ben je een onmisbare schakel in het team. Je staat voor uitdagingen zoals het managen van complexe projecten, het halen van strakke deadlines en het werken in multidisciplinaire teams. Jouw werk heeft impact en samen zorgen we voor een veiligere samenleving.
Verantwoordelijkheden:
Houd rekening met een doorlooptijd van gemiddeld 8 weken, afhankelijk van jouw persoonlijke situatie.
Kijk voor meer informatie over de inhoud van het betrouwbaarheidsonderzoek op:https://kombijde.politie.nl/agent-worden/selectie/screeningWat we bieden
Een betrouwbaarheidsonderzoek (BO) maakt onderdeel uit van het selectieproces. Iedereen die bij de politie werk moet aan kunnen tonen betrouwbaar en integer te zijn.
Daarom word jij gescreend alvorens je via Start People bij de politie gaat werken. Afhankelijk van je functie varieert het onderzoek van een persoonlijk gesprek, het controleren van je eventuele voorgeschiedenis met politie en justitie, tot gesprekken met mensen om je heen.
Houd rekening met een doorlooptijd van gemiddeld 8 weken, afhankelijk van jouw persoonlijke situatie.
Kijk voor meer informatie over de inhoud van het betrouwbaarheidsonderzoek op:https://kombijde.politie.nl/agent-worden/selectie/screeningOver het bedrijf
Als project medewerker (of medewerker Urenregistratie) bij de Staf van Eenheid Rotterdam heb je een belangrijke taak in het ondersteunen van onze missie: de veiligheid en efficiëntie van de politie verbeteren. Je werkt aan projecten die direct bijdragen aan strategische inzichten en effectieve communicatie.
Met jouw nauwkeurigheid en zelfstandigheid ben je een onmisbare schakel in het team. Je staat voor uitdagingen zoals het managen van complexe projecten, het halen van strakke deadlines en het werken in multidisciplinaire teams. Jouw werk heeft impact en samen zorgen we voor een veiligere samenleving.
Verantwoordelijkheden:
- Controleren van de nauwkeurigheid van geregistreerde uren en andere vergoedingen van medewerkers;
- Afwijkingen bespreken en afstemmen met medewerkers en hun fiatteurs;
- Bevindingen helder en gestructureerd rapporteren aan de projectleider;
- Monitoren en waarborgen van de opvolging van gemaakte afspraken;
- Bijdragen aan de continue verbetering van onze processen en systemen.
Houd rekening met een doorlooptijd van gemiddeld 8 weken, afhankelijk van jouw persoonlijke situatie.
Kijk voor meer informatie over de inhoud van het betrouwbaarheidsonderzoek op:https://kombijde.politie.nl/agent-worden/selectie/screeningWat we bieden
- Een bruto uurloon tussen de € 15,73 - € 24,32 (inschaling is op basis van jouw werkervaring);
- Een tijdelijk contract van 6 maanden o.b.v. detacheren;
- Een werkweek van 36 uur (fulltime);
- Een eindejaarsuitkering van 8,3% die gelijk bij je loonbetaling wordt uitgekeerd;
- Reiskostenvergoeding: €0,23 cent per kilometer o.b.v. eigen vervoer/fiets (geen parkeerkosten) óf 100% OV-kosten o.b.v. 2e klasse;
- Persoonlijke begeleiding door ervaren en enthousiaste recruiters & HR-Consultants;
- Een opbouw van vakantiedagen bij een fulltime dienstverband van 10,82%;
- Een bijdrage aan jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. trainingen via de online RGF Academy.
- MBO werk- en denkniveau;
- Vaardig met computerprogramma’s;
- Accuraat en zelfstandig;
- Organisatiesensitief en integer;
- Communicatief vaardig.
Een betrouwbaarheidsonderzoek (BO) maakt onderdeel uit van het selectieproces. Iedereen die bij de politie werk moet aan kunnen tonen betrouwbaar en integer te zijn.
Daarom word jij gescreend alvorens je via Start People bij de politie gaat werken. Afhankelijk van je functie varieert het onderzoek van een persoonlijk gesprek, het controleren van je eventuele voorgeschiedenis met politie en justitie, tot gesprekken met mensen om je heen.
Houd rekening met een doorlooptijd van gemiddeld 8 weken, afhankelijk van jouw persoonlijke situatie.
Kijk voor meer informatie over de inhoud van het betrouwbaarheidsonderzoek op:https://kombijde.politie.nl/agent-worden/selectie/screeningOver het bedrijf
De Staf van Eenheid Rotterdam, gevestigd in Schiedam, biedt ondersteuning en advies aan diverse projecten binnen de politie. Onze missie is om de operatie te versterken met strategische inzichten en effectieve communicatie. Onze kernwaarden zijn integriteit, samenwerking en innovatie.
Bij ons werk je aan innovatieve projecten die een directe impact hebben op de veiligheid en efficiëntie van de politie. We investeren in jouw professionele groei met uitgebreide trainingsprogramma's en bieden een gezonde werk-privébalans.
Wil jij deel uitmaken van een team dat echt het verschil maakt?
