Medewerker P&O Services
Branche | Gezondheidszorg |
Dienstverband | Direct bij werkgever |
Uren | Zie onder |
Locatie | Tiel |
Salarisindicaties | 0-5.000 |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Stichting Zorgcentra Rivierenland |
Contactpersoon |
Stichting Zorgcentra Rivierenland 0344-671311 |
Informatie
Voor ons team P&O Services zoeken wij een gedreven P&O-medewerker. Werk jij aanpakgericht, heb je kennis over personeelszaken (vanuit een ondersteunende rol) en werk je graag met fijne collega's in een omgeving vol afwisseling? Dan is dit de baan voor jou!
Waar kom je te werken?
Je werkt in een klein, hecht team van 4 collega's en hebt veel contact met P&O-adviseurs, Recruitment, Opleiden & Ontwikkelen, Verzuim en de Salarisadministratie. Open communicatie, humor en collegiale steun zorgen voor een fijne werksfeer. Als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden in P&O-zaken draag je samen met je team bij aan goede dienstverlening, samenwerking en processen (verbetering). Je komt te werken in een dynamische werkomgeving vol uitdagingen waar je echt impact maakt!
Wat ga je doen?
In deze functie is geen dag hetzelfde. Je bepaalt grotendeels zelf de indeling van je werkdag en houd je bezig met administratieve taken en met inhoudelijke P&O vraagstukken.
Dagelijkse werkzaamheden:
- Je verzorgt de administratie, correspondentie en de procesbewaking rondom de in-, door- en uitstroom van onze medewerkers; o.a. contracten opstellen of wijzigen (deels geautomatiseerd), mutaties verwerken, ondersteunen bij het opstellen van een vaststellingsovereenkomst, berekenen van een transitievergoeding, overzichten maken vanuit het systeem met belangrijke informatie voor het management;
- Je voert arbeidsvoorwaardengesprekken tot de functies FWG 55;
- Je bent verantwoordelijk voor het beheer van het digitale personeelsdossiers;
- Je beantwoordt vragen over arbeidsvoorwaarden en personeelsbeleid;
- Je verricht de administratieve ondersteuning van de P&O adviseurs en de adviseur arbeidsmobiliteit;
Dit bieden we jou
Arbeidsvoorwaarden en een salaris zoals deze geregeld zijn in de CAO VVT.
- Een salaris van minimaal € 2541,72 en maximaal €3337,94 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (afhankelijk van jouw werkervaring FWG 35 (onder voorbehoud van functiewaardering);
- Een jaarcontract voor 20-24 uur per week. Bevalt het van beide kanten? Dan volgt een vast contract;
- Vakantiegeld 8% en een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33%, een reiskostenvergoeding, een pensioenregeling en diverse fiscale voordelen (o.a. fietsplan, computerregeling en bedrijfsfitness);
- Gedegen inwerkperiode. Kortom; je kunt vol vertrouwen aan de slag!
En natuurlijk dit
- Goede balans tussen werk en privé
We vinden het belangrijk dat je lekker in je vel zit en denken graag met je mee hoe jij jouw werk zo prettig mogelijk kan doen. - Hulp om fit en vitaal te blijven
Er zijn partijen beschikbaar die je hierbij kunnen helpen, waaronder Fit- en Vitaal coaches, die zich graag voor je inzetten, zodat je je lekker voelt én lekker werkt. - Volop ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden
Maar dan ook écht. Als medewerker van SZR kun je trainingen en opleidingen volgen waarmee je verder komt. Daarbij bekijken we ook hoe we het leren behapbaar houden voor je. - Jouw mening telt
Prettig: We werken met zelforganiserende teams. Je kunt meepraten en meebeslissen op alle niveaus: binnen je eigen team en in werkgroepen. En heb je een goed idee, laat dit dan zeker weten.
Wat neem je mee?
- Je beschikt minimaal over een afgeronde mbo (niveau 4) opleiding, bij voorkeur op het gebied van P&O of bereid je hierin te verdiepen;
- Je hebt ervaring en affiniteit met geautomatiseerde personeelssystemen (bij SZR werken we met Youforce en Beaufort);
- Je vindt het leuk om bij te dragen aan de ontwikkeling op het gebied van personeelssystemen en werkprocessen binnen SZR;
- Je hebt bij voorkeur kennis van de relevante wet- en regelgeving en enkele jaren werkervaring in een servicegerichte P&O functie – je wilt in ieder geval graag medewerkers hierover informeren en hun vragen zo goed mogelijk beantwoorden;
- Je denkt vanuit oplossingen, bent accuraat, positief en je toont initiatief.
Werken bij SZR op de locatie Vrijthof
Je komt te werken op de locatie Vrijthof in Tiel. De kantoren bevinden zich tussen de afdelingen waar de cliënten wonen. Daardoor ervaar je dagelijks de gezellige, warme dynamiek van de ouderenzorg. Op Vrijthof zijn alle collega's van de ondersteuning werkzaam. Hierdoor loop je makkelijk bij elkaar binnen wat de samenwerking bevordert. Vrijthof is goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. Het ligt op 10 minuten loopafstand van het station.
SZR helpt ouderen om zo zelfstandig mogelijk te leven, zowel thuis als in onze woonzorgcentra. Kijk voor alle informatie over SZR op www.werkenenlerenbijszr.nl.
Enthousiast?
Ben jij de medewerker P&O Services die we zoeken? Reageer dan gerust! We ontvangen jouw motivatie en cv via de sollicitatieknop.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met, met één van de collega's van P&O Services via 0344-672826 of met Johan Weevers, manager LOK, via 06-46917168; Zij vertellen je graag meer over deze functie, het team en SZR.
Goed om te weten: Als je een interessante kandidaat bent, nodigen wij je graag direct uit. We blijven kandidaten uitnodigen totdat we een geschikte collega hebben gevonden. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe sollicitanten.
Om de veiligheid van onze cliënten te waarborgen kan een referentieonderzoek onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Voor alle nieuwe medewerkers wordt een VOG aangevraagd.
Omschrijving
Voor ons team P&O Services zoeken wij een gedreven P&O-medewerker. Werk jij aanpakgericht, heb je kennis over personeelszaken (vanuit een ondersteunende rol) en werk je graag met fijne collega's in een omgeving vol afwisseling? Dan is dit de baan voor jou!
Waar kom je te werken?
Je werkt in een klein, hecht team van 4 collega's en hebt veel contact met P&O-adviseurs, Recruitment, Opleiden & Ontwikkelen, Verzuim en de Salarisadministratie. Open communicatie, humor en collegiale steun zorgen voor een fijne werksfeer. Als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden in P&O-zaken draag je samen met je team bij aan goede dienstverlening, samenwerking en processen (verbetering). Je komt te werken in een dynamische werkomgeving vol uitdagingen waar je echt impact maakt!
Wat ga je doen?
In deze functie is geen dag hetzelfde. Je bepaalt grotendeels zelf de indeling van je werkdag en houd je bezig met administratieve taken en met inhoudelijke P&O vraagstukken.
Dagelijkse werkzaamheden:
- Je verzorgt de administratie, correspondentie en de procesbewaking rondom de in-, door- en uitstroom van onze medewerkers; o.a. contracten opstellen of wijzigen (deels geautomatiseerd), mutaties verwerken, ondersteunen bij het opstellen van een vaststellingsovereenkomst, berekenen van een transitievergoeding, overzichten maken vanuit het systeem met belangrijke informatie voor het management;
- Je voert arbeidsvoorwaardengesprekken tot de functies FWG 55;
- Je bent verantwoordelijk voor het beheer van het digitale personeelsdossiers;
- Je beantwoordt vragen over arbeidsvoorwaarden en personeelsbeleid;
- Je verricht de administratieve ondersteuning van de P&O adviseurs en de adviseur arbeidsmobiliteit;
Dit bieden we jou
Arbeidsvoorwaarden en een salaris zoals deze geregeld zijn in de CAO VVT.
- Een salaris van minimaal € 2541,72 en maximaal €3337,94 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (afhankelijk van jouw werkervaring FWG 35 (onder voorbehoud van functiewaardering);
- Een jaarcontract voor 20-24 uur per week. Bevalt het van beide kanten? Dan volgt een vast contract;
- Vakantiegeld 8% en een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33%, een reiskostenvergoeding, een pensioenregeling en diverse fiscale voordelen (o.a. fietsplan, computerregeling en bedrijfsfitness);
- Gedegen inwerkperiode. Kortom; je kunt vol vertrouwen aan de slag!
En natuurlijk dit
- Goede balans tussen werk en privé
We vinden het belangrijk dat je lekker in je vel zit en denken graag met je mee hoe jij jouw werk zo prettig mogelijk kan doen. - Hulp om fit en vitaal te blijven
Er zijn partijen beschikbaar die je hierbij kunnen helpen, waaronder Fit- en Vitaal coaches, die zich graag voor je inzetten, zodat je je lekker voelt én lekker werkt. - Volop ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden
Maar dan ook écht. Als medewerker van SZR kun je trainingen en opleidingen volgen waarmee je verder komt. Daarbij bekijken we ook hoe we het leren behapbaar houden voor je. - Jouw mening telt
Prettig: We werken met zelforganiserende teams. Je kunt meepraten en meebeslissen op alle niveaus: binnen je eigen team en in werkgroepen. En heb je een goed idee, laat dit dan zeker weten.
Wat neem je mee?
- Je beschikt minimaal over een afgeronde mbo (niveau 4) opleiding, bij voorkeur op het gebied van P&O of bereid je hierin te verdiepen;
- Je hebt ervaring en affiniteit met geautomatiseerde personeelssystemen (bij SZR werken we met Youforce en Beaufort);
- Je vindt het leuk om bij te dragen aan de ontwikkeling op het gebied van personeelssystemen en werkprocessen binnen SZR;
- Je hebt bij voorkeur kennis van de relevante wet- en regelgeving en enkele jaren werkervaring in een servicegerichte P&O functie – je wilt in ieder geval graag medewerkers hierover informeren en hun vragen zo goed mogelijk beantwoorden;
- Je denkt vanuit oplossingen, bent accuraat, positief en je toont initiatief.
Werken bij SZR op de locatie Vrijthof
Je komt te werken op de locatie Vrijthof in Tiel. De kantoren bevinden zich tussen de afdelingen waar de cliënten wonen. Daardoor ervaar je dagelijks de gezellige, warme dynamiek van de ouderenzorg. Op Vrijthof zijn alle collega's van de ondersteuning werkzaam. Hierdoor loop je makkelijk bij elkaar binnen wat de samenwerking bevordert. Vrijthof is goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. Het ligt op 10 minuten loopafstand van het station.
SZR helpt ouderen om zo zelfstandig mogelijk te leven, zowel thuis als in onze woonzorgcentra. Kijk voor alle informatie over SZR op www.werkenenlerenbijszr.nl.
Enthousiast?
Ben jij de medewerker P&O Services die we zoeken? Reageer dan gerust! We ontvangen jouw motivatie en cv via de sollicitatieknop.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met, met één van de collega's van P&O Services via 0344-672826 of met Johan Weevers, manager LOK, via 06-46917168; Zij vertellen je graag meer over deze functie, het team en SZR.
Goed om te weten: Als je een interessante kandidaat bent, nodigen wij je graag direct uit. We blijven kandidaten uitnodigen totdat we een geschikte collega hebben gevonden. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe sollicitanten.
Om de veiligheid van onze cliënten te waarborgen kan een referentieonderzoek onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Voor alle nieuwe medewerkers wordt een VOG aangevraagd.