Medewerker operationeel asset management

Wil jij meewerken aan het verbeteren van het hoofdwegennetwerk? Dan is de rol van medewerker operationeel asset managent de perfecte uitdaging! In deze functie ben je medeverantwoordelijk voor het functioneren van het hoofdwegennetwerk én werk je nauw samen met een team van specialisten om het nieuwe asset management (IAMPRO) verder te ontwikkelen en te implementeren. Bij Rijkswaterstaat zet je jouw kennis en expertise in om bij te dragen aan een veilig en bereikbaar Nederland. Lees snel verder voor meer details over de functie!

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken

Als medewerker operationeel asset management ben je medeverantwoordelijk voor het beheer van het hoofdwegennetwerk in de regio. Vanuit jouw expertise:

• ben je aanspreekpunt voor alle dagelijkse vraagstukken op het gebied van assetmanagement
• adviseer je de afdeling vergunningen vanuit je rol als wegbeheerder
• zorg je voor de verbinding met ketenpartners die operationele taken verrichten. Je volgt de acties die hieruit voortvloeien op en zo nodig stem je af met de inhoudelijk assetmanager
• neem je direct (tijdelijke) maatregen bij acute vraagstukken zoals bijvoorbeeld het overstromen van een weg of bewegwijzering die direct vervangen moet worden

Daarnaast hebben we steeds vaker te maken met extreme droogte en hevige regenval door klimaatverandering. Als Rijkswaterstaat spelen we een belangrijke rol in het verminderen van de gevolgen hiervan. Om de natuur beschermen en overstroming van het hoofdwegennet te voorkomen, voer je ook verschillende werkzaamheden uit met betrekking tot drooglegging, peilopzet en overstromingsrisico’s van het hoofdwegennet.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Je vindt het leuk om bij te dragen aan het verlenen van gedegen vergunningen die integraal zijn afgestemd. Het geeft je energie om proactief bij te dragen aan de veiligheid in de regio. Dit doe je door samen met collega’s beheersmaatregelen te bedenken en uit te zetten. Je werkt klantgericht en vindt het fijn om met interne en externe partijen te sparren over meldingen die je dan met een dosis creativiteit weet op te lossen.

Ook lever je graag een bijdrage aan de programmering van de lange termijn (tot 2035). We zetten in op duurzaamheid, intelligente systemen en lage kosten gedurende de life-cycle. Jij weet jouw adviezen hierop aan te passen. Het goed en netjes onderhouden van het hoofdwegennetwerk: dat vind je belangrijk. Zo draag jij ook direct bij aan de veiligheid van onze infrastructuur en daarmee de bereikbaarheid van Nederland. Waar haal jij verder je voldoening uit?

• je bedenkt het liefst praktische oplossingen om acute problemen te voorkomen
• je vindt het leuk betrokken te zijn bij risicoanalyses en instandhoudingsplannen
• je werkt graag samen in een team van asset management specialisten om samen tot een goed resultaat te komen

Wat wij aan jou waarderen

Binnen en buiten het district bouw je een relatienetwerk op dat je actief inzet. Een goede communicatie met weginspecteurs, andere collega's en aannemers, gecombineerd met overtuigingskracht, is vanzelfsprekend voor je. Jij wilt jouw werk elke dag beter doen en probeert hierbij altijd een concrete bijdrage te leveren aan verbeteringen in de procesketen en producten. Daarbij ga je voor kwaliteit en resultaat.

Je hebt een brede affiniteit met de civiele assets die zorgen dat het netwerk blijft functioneren. Je bent een echte verbinder die het netwerk met ketenpartners veilig en beschikbaar houdt. Naast operationele taken kun je ook de onderhoudsbehoefte van eenvoudigere objecten in beeld brengen en houden.

Nieuwsgierig geworden?

Neem dan eens een kijkje in de wereld van asset management bij Rijkswaterstaat. Via deze interactieve video laat onze collega asset manager Ralph je graag zien hoe zijn werkdag er uit ziet.

Direct solliciteren? wij kijken ernaar uit!

Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Of heb je eerst nog wat vragen? Dat kan natuurlijk ook. Wil je meer weten over hoe de baan er in de praktijk uitziet of over de sfeer in het team? Bel of WhatsApp met Harry Otterman, adviseur asset management, via 06-20541888. Hij vertelt je graag meer!

• je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de civiele techniek
• je hebt kennis van beheer- en asset management en ontwikkelingen op dat gebied

• je standplaats is Zwolle. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
• met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
• mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Dit vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Oost-Nederland (ON)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Overijssel en Gelderland. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het doortrekken van de A15, de verbreding van de A1 Apeldoorn-Azelo en de A50 Eindhoven-Nijmegen, de bereikbaarheid van de groeiregio Zwolle, en het Anders Reizen op de A12. Naast de autosnelwegen kent Oost-Nederland een aantal autowegen (N-wegen), die een eigen complexiteit en omgevingsinteractie kennen.

Oost-Nederland is de rivierendienst van Rijkswaterstaat. Tot het gebied behoren de Rijn, de Waal, de IJssel, de Lek en diverse kanalen. De uitdagingen rondom dit gebied zijn immens en divers: uiterwaardenbeheer, renovatie van sluizen, het nationaal watermanagement, verbeteren van riviernatuur & waterkwaliteit, klimaatadaptatie en de scheepvaartroutes. De Oost-West corridor in onze regio verbindt de randstad met Europa, over weg en water. Het goederenvervoer wordt in deze corridor scherp in de gaten gehouden. Hierbij wordt er samengewerkt met medeoverheden, inwoners en bedrijven in de regio.

In totaal werken ongeveer 300 mensen binnen ON verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.