20 mrt 2025
Medewerker Leren en Ontwikkelen
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren |
24 - 32 uur 16 - 24 uur |
| Locatie | Zandvoort |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Nieuw Unicum |
| Contactpersoon |
Saskia Hoop 06-86846518 |
Informatie
Hi nieuwe collega!
Ben jij het organisatietalent dat zich inzet voor het plannen van ontwikkelactiviteiten voor alle medewerkers binnen MS Expertisecentrum Nieuw Unicum? Onze ambitie is om “een leven lang leren” in de praktijk te brengen, hierin speel jij een belangrijke rol binnen het team opleidingen. Jij houdt van plannen en organiseren, dat staat voorop!
Wat jij ga je als medewerker Leren en Ontwikkelen doen?
Je werkt samen met de adviseur Leren en Ontwikkelen en de praktijkopleiders aan een breed palet van ontwikkelactiviteiten om onze ambitie in de praktijk te brengen. Jij werkt zelfstandig en weet zelf de prioriteiten te stellen en efficiënt te plannen.
Als medewerker Leren en Ontwikkelen ben je verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en registreren van de leer- en ontwikkelactiviteiten voor al onze medewerkers. Zoals trainingen, reflectiebijeenkomsten en de introductie van nieuwe medewerkers. Het versturen van uitnodigingen voor de opleidingsactiviteiten, het regelen van vergaderzalen en/of online omgevingen, ontvangen van de deelnemers en docenten bij aanvang van de training, registreren van de aanwezigheid en rapporteren wat er uit de evaluaties komt zijn onderdeel van jouw werkzaamheden.
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s met vragen over opleidingen en zorgt ervoor dat de informatie via ons LMS systeem actueel is. Momenteel zijn we bezig met de implementatie naar een nieuw LMS systeem per 1 december 2025. Jij hebt hierbij een belangrijke rol. Daarnaast verzorg jij de jaarplanning van alle opleidings- en ontwikkelactiviteiten en stel je samen met de adviseur Leren & Ontwikkelen een opleidingscatalogus op, deze komt in jouw beheer. Jij biedt secretariële en administratieve ondersteuning aan het team en bent verantwoordelijk voor de administratie rondom subsidieaanvragen, maakt rapportages en verzorgt de planning voor examens.
Jouw team
Je wordt onderdeel van de afdeling HR. Dit team bestaat uit een HR manager, twee HR- adviseurs, een adviseur Leren en Ontwikkelen, twee recruiters, een preventiemedewerker, twee administratief medewerkers en drie praktijkopleiders.
Ben jij het organisatietalent dat zich inzet voor het plannen van ontwikkelactiviteiten voor alle medewerkers binnen MS Expertisecentrum Nieuw Unicum? Onze ambitie is om “een leven lang leren” in de praktijk te brengen, hierin speel jij een belangrijke rol binnen het team opleidingen. Jij houdt van plannen en organiseren, dat staat voorop!
Wat jij ga je als medewerker Leren en Ontwikkelen doen?
Je werkt samen met de adviseur Leren en Ontwikkelen en de praktijkopleiders aan een breed palet van ontwikkelactiviteiten om onze ambitie in de praktijk te brengen. Jij werkt zelfstandig en weet zelf de prioriteiten te stellen en efficiënt te plannen.
Als medewerker Leren en Ontwikkelen ben je verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en registreren van de leer- en ontwikkelactiviteiten voor al onze medewerkers. Zoals trainingen, reflectiebijeenkomsten en de introductie van nieuwe medewerkers. Het versturen van uitnodigingen voor de opleidingsactiviteiten, het regelen van vergaderzalen en/of online omgevingen, ontvangen van de deelnemers en docenten bij aanvang van de training, registreren van de aanwezigheid en rapporteren wat er uit de evaluaties komt zijn onderdeel van jouw werkzaamheden.
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s met vragen over opleidingen en zorgt ervoor dat de informatie via ons LMS systeem actueel is. Momenteel zijn we bezig met de implementatie naar een nieuw LMS systeem per 1 december 2025. Jij hebt hierbij een belangrijke rol. Daarnaast verzorg jij de jaarplanning van alle opleidings- en ontwikkelactiviteiten en stel je samen met de adviseur Leren & Ontwikkelen een opleidingscatalogus op, deze komt in jouw beheer. Jij biedt secretariële en administratieve ondersteuning aan het team en bent verantwoordelijk voor de administratie rondom subsidieaanvragen, maakt rapportages en verzorgt de planning voor examens.
Jouw team
Je wordt onderdeel van de afdeling HR. Dit team bestaat uit een HR manager, twee HR- adviseurs, een adviseur Leren en Ontwikkelen, twee recruiters, een preventiemedewerker, twee administratief medewerkers en drie praktijkopleiders.
Omschrijving
Hi nieuwe collega!
Ben jij het organisatietalent dat zich inzet voor het plannen van ontwikkelactiviteiten voor alle medewerkers binnen MS Expertisecentrum Nieuw Unicum? Onze ambitie is om “een leven lang leren” in de praktijk te brengen, hierin speel jij een belangrijke rol binnen het team opleidingen. Jij houdt van plannen en organiseren, dat staat voorop!
Wat jij ga je als medewerker Leren en Ontwikkelen doen?
Je werkt samen met de adviseur Leren en Ontwikkelen en de praktijkopleiders aan een breed palet van ontwikkelactiviteiten om onze ambitie in de praktijk te brengen. Jij werkt zelfstandig en weet zelf de prioriteiten te stellen en efficiënt te plannen.
Als medewerker Leren en Ontwikkelen ben je verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en registreren van de leer- en ontwikkelactiviteiten voor al onze medewerkers. Zoals trainingen, reflectiebijeenkomsten en de introductie van nieuwe medewerkers. Het versturen van uitnodigingen voor de opleidingsactiviteiten, het regelen van vergaderzalen en/of online omgevingen, ontvangen van de deelnemers en docenten bij aanvang van de training, registreren van de aanwezigheid en rapporteren wat er uit de evaluaties komt zijn onderdeel van jouw werkzaamheden.
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s met vragen over opleidingen en zorgt ervoor dat de informatie via ons LMS systeem actueel is. Momenteel zijn we bezig met de implementatie naar een nieuw LMS systeem per 1 december 2025. Jij hebt hierbij een belangrijke rol. Daarnaast verzorg jij de jaarplanning van alle opleidings- en ontwikkelactiviteiten en stel je samen met de adviseur Leren & Ontwikkelen een opleidingscatalogus op, deze komt in jouw beheer. Jij biedt secretariële en administratieve ondersteuning aan het team en bent verantwoordelijk voor de administratie rondom subsidieaanvragen, maakt rapportages en verzorgt de planning voor examens.
Jouw team
Je wordt onderdeel van de afdeling HR. Dit team bestaat uit een HR manager, twee HR- adviseurs, een adviseur Leren en Ontwikkelen, twee recruiters, een preventiemedewerker, twee administratief medewerkers en drie praktijkopleiders.
Ben jij het organisatietalent dat zich inzet voor het plannen van ontwikkelactiviteiten voor alle medewerkers binnen MS Expertisecentrum Nieuw Unicum? Onze ambitie is om “een leven lang leren” in de praktijk te brengen, hierin speel jij een belangrijke rol binnen het team opleidingen. Jij houdt van plannen en organiseren, dat staat voorop!
Wat jij ga je als medewerker Leren en Ontwikkelen doen?
Je werkt samen met de adviseur Leren en Ontwikkelen en de praktijkopleiders aan een breed palet van ontwikkelactiviteiten om onze ambitie in de praktijk te brengen. Jij werkt zelfstandig en weet zelf de prioriteiten te stellen en efficiënt te plannen.
Als medewerker Leren en Ontwikkelen ben je verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en registreren van de leer- en ontwikkelactiviteiten voor al onze medewerkers. Zoals trainingen, reflectiebijeenkomsten en de introductie van nieuwe medewerkers. Het versturen van uitnodigingen voor de opleidingsactiviteiten, het regelen van vergaderzalen en/of online omgevingen, ontvangen van de deelnemers en docenten bij aanvang van de training, registreren van de aanwezigheid en rapporteren wat er uit de evaluaties komt zijn onderdeel van jouw werkzaamheden.
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s met vragen over opleidingen en zorgt ervoor dat de informatie via ons LMS systeem actueel is. Momenteel zijn we bezig met de implementatie naar een nieuw LMS systeem per 1 december 2025. Jij hebt hierbij een belangrijke rol. Daarnaast verzorg jij de jaarplanning van alle opleidings- en ontwikkelactiviteiten en stel je samen met de adviseur Leren & Ontwikkelen een opleidingscatalogus op, deze komt in jouw beheer. Jij biedt secretariële en administratieve ondersteuning aan het team en bent verantwoordelijk voor de administratie rondom subsidieaanvragen, maakt rapportages en verzorgt de planning voor examens.
Jouw team
Je wordt onderdeel van de afdeling HR. Dit team bestaat uit een HR manager, twee HR- adviseurs, een adviseur Leren en Ontwikkelen, twee recruiters, een preventiemedewerker, twee administratief medewerkers en drie praktijkopleiders.
Functie eisen
Jouw kennis en talentenAls medewerker Leren en Ontwikkelen moet je zelfstandig kunnen werken, ben je empathisch en communicatief sterk en beschik je over organisatorisch inzicht en de vaardigheid om gestructureerd te werken. Verder ben je sterk in het bewaken van de voortgang van processen.
- Diploma mbo 4 Secretarieel medewerker of vergelijkbaar en ervaring met plannen en organiseren;
- Affiniteit met de zorg en leren en ontwikkelen;
- Beheersing van het MS Office 365 pakket;
- Vaardig met diverse (LMS) systemen, programma’s en online tools.
Hier zorgen wij voor
Naast een nieuwe baan op een unieke locatie aan de rand van de duinen, bieden wij:
📝 Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
💰 Salaris van max. € 4017,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (FWG 45);
💸 Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantietoeslag (8%);
🚗 Reiskostenvergoeding en gratis parkeren;
🕛 24 uur per week.
Het volledige arbeidsvoorwaardenpakket vind je hier: https://werkenbijnieuwunicum.nl/arbeidsvoorwaarden
Ben jij onze nieuwe medewerker opleidingen?
Dan ontvang jij bij indiensttreding een welkomstpresentje en word jij uitgenodigd voor onze introductiebijeenkomst waarbij wij zorgen voor jouw lunch. Solliciteer direct via de solliciteer button!
Neem contact op met Saskia (Recruiter) voor meer informatie over de functie via 06-86846518 (ook via WhatsApp bereikbaar)
Deze vacature kent geen sluitingsdatum en is beschikbaar zolang deze online zichtbaar is op werkenbijnieuwunicum.nl
