Medewerker Hypotheekbeheer

Als Medewerker Hypotheekbeheer krijg je een breed scala aan verantwoordelijkheden. Je gaat onder andere aan de slag met:

• Mutaties verwerken: Of het nu gaat om adreswijzigingen, veranderingen in hypotheekvoorwaarden, of het doorvoeren van verlengingen, jij zorgt ervoor dat alles vlekkeloos verloopt.
• Beheer van hypotheekverlengingen: Je bent verantwoordelijk voor het administreren van verlengingen van bestaande hypotheken en houdt hierbij altijd het belang van de klant in het oog.
• Aflossingen afhandelen: Jij zorgt voor een correcte afhandeling van (tussentijdse) aflossingen en zorgt ervoor dat de klant altijd goed geïnformeerd is over hun mogelijkheden.
• Samenwerken en optimaliseren: Samen met je collega’s en andere afdelingen werk je aan het optimaliseren van processen. Jullie zorgen ervoor dat onze dienstverlening steeds beter wordt en de klantendossiers up-to-date blijven.

Met jouw nauwkeurigheid en teamspirit zorg je ervoor dat hypotheekdossiers altijd tiptop in orde zijn, klanten tevreden blijven, en onze processen steeds slimmer en soepeler verlopen.

Deze opdrachtgever is een absolute koploper op het gebied van Financial Servicing en Credit Management, en daar zijn ze trots op. Met aanwezigheid in vijf verschillende regio's en het beheer van miljoenen klantrekeningen, maken zij echt het verschil.

Een ander belangrijk punt waar deze opdrachtgever zich sterk voor maakt, is een inclusieve cultuur! Zij geloven dat hun medewerkers een prachtige spiegel zijn van de diverse samenleving waar we deel van uitmaken. Bij deze opdrachtgever kan écht iedereen zichzelf zijn.

Wij zoeken iemand die:

• Ervaring heeft in een administratieve rol en/of binnen de hypothekenwereld.
• Communicatief vaardig is en graag proactief meedenkt in het verbeteren van processen.
• Teamplayer is, maar ook goed zelfstandig uit de voeten kan.
• Bereid is te leren: Als je nog niet in het bezit bent van een WFT-diploma, ben je bereid deze te behalen.

We belonen je inzet en zorgen voor een prettige werkomgeving waar je kunt groeien. Dit mag je van ons verwachten:

• Een aantrekkelijk startsalaris tussen de €2750 en €3500 per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding (vanaf 10 km enkele reis), en 29 vakantiedagen per jaar.
• Hybride werken: Geniet van de flexibiliteit om deels vanuit huis te werken.
• Een 13e maand als extra waardering voor jouw harde werk.
• Ruimte voor ontwikkeling: Bij ons krijg je volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen ons groeiende bedrijf.

Herken jij jezelf in deze beschrijving en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog. We kijken ernaar uit om kennis met je te maken!