Medewerker HR services SVB
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Amstelveen |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Driessen |
| Contactpersoon |
Driessen Helmond Flexcenter 0629637931 |
Informatie
Het HR Service Center voert alle administratieve HR-werkzaamheden uit voor 4000 SVB collega's. Het HR Service Center bestaat uit 3 subteams: salarisadministratie, functioneel beheer en HR-administratie. Je maakt onderdeel uit van het subteam HR-administratie. Samen met 12 andere collega's zijn jullie het eerste aanspreekpunt voor onze collega's en uiteraard verantwoordelijk voor het administratief verwerken van alle administratieve processen op het gebied van HR.
Als medewerker van het HR Service Center voer je de volgende werkzaamheden uit:
- Afhandeling van HR administratie vanuit MijnHR (We gebruiken Workforce van ADP).
- Uploaden van documenten in de personeelsdossier.
- Aanvragen verwerken.
- Overige administratieve handelingen.
Omschrijving
Het HR Service Center voert alle administratieve HR-werkzaamheden uit voor 4000 SVB collega's. Het HR Service Center bestaat uit 3 subteams: salarisadministratie, functioneel beheer en HR-administratie. Je maakt onderdeel uit van het subteam HR-administratie. Samen met 12 andere collega's zijn jullie het eerste aanspreekpunt voor onze collega's en uiteraard verantwoordelijk voor het administratief verwerken van alle administratieve processen op het gebied van HR.
Als medewerker van het HR Service Center voer je de volgende werkzaamheden uit:
- Afhandeling van HR administratie vanuit MijnHR (We gebruiken Workforce van ADP).
- Uploaden van documenten in de personeelsdossier.
- Aanvragen verwerken.
- Overige administratieve handelingen.
Functie eisen
Een echte harde werker en een doener. Je houdt van het HR administratie werk en je hebt een klantgerichte en dienstverlenende houding naar de collega's van de SVB. Uiteraard ben je digitaal zeer vaardig en kun je goed werken met Microsoft Teams. Daarnaast is het van belang dat je ervaring hebt met het werken in een HR systeem.
- Je werkt secuur en presteert goed onder druk.
- Je werkt goed in teamverband en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Je hebt actuele en relevante ervaring in een vergelijkbare functie binnen een grote organisatie.
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.
- Ervaring met Workforce is een voordeel
- Je werkt 24 uur per week, maar bent flexibel om bij drukte extra bij te springen
