Medewerker Financiën

Vind je het leuk om met cijfers, begrotingen, administratieve en controlewerkzaamheden bezig te zijn? Dan zoeken we jou!

Als Medewerker Financiën ondersteun je het team met financieel-administratieve werkzaamheden. Je werkt zelfstandig, maar ook in teamverband. We zoeken een teamplayer met zelfsturend vermogen, die de ambitie heeft om de werkzaamheden goed en snel eigen te maken, graag onderdeel wil zijn van een team in ontwikkeling en mee kan bewegen in een veranderende organisatie.

Wat ga je doen?

· Je ondersteunt verschillende financieel adviseurs op het gebied van financieel-administratieve werkzaamheden. Denk hierbij onder andere aan begrotingswijzigingen en memorialen. Jouw aandachtsgebied wordt met name het Sociaal Domein.

· Je houdt je bezig met specifieke afdeling brede onderwerpen, zoals bijvoorbeeld leges, inhuur en de personeelsbegroting. Je hebt hierin een zelfstandige, uitvoerende rol.

· Je ondersteunt in de planning & control cyclus en het proces van continu sturing binnen de organisatie.

· Je gaat werken met het nieuwe financieel systeem Unit4 en levert een bijdrage aan de optimalisatie van dit systeem.

Deze talenten neem je mee:

· Je beschikt over een mbo+-/hbo-werk- en -denkniveau, en hebt een afgeronde relevante opleiding.

· Je hebt affiniteit met het financiële vak.

· Je bent communicatief vaardig.

· Je hebt een lerend en zelfsturend vermogen.

· Je werkt graag samen, je bent een teamplayer.

· Je hebt ervaring in controleren en inrichten.

· Je hebt bij voorkeur kennis van Excel.

· Als je kennis hebt van financiële systemen is dat een pre.

Jouw team:
Als je bij ons komt werken, kom je in een gemengd, dynamisch team van professionals. Het team heeft een divers takenpakket, waaronder advies, beleid, functioneel en financieel beheer, administratie en controle. Er is een informele, collegiale sfeer, waar vanuit vrijheid en vertrouwen wordt gewerkt.

We werken hybride, wat betekent dat je daar bent waar je moet zijn voor je werk. Dat kan dus ook thuis zijn. Samen met je team maak je daar afspraken over.

Op dit moment wordt nagedacht over de inrichting van de organisatie in relatie tot de complexe opgaven waar de gemeente voor staat. Mogelijk heeft dit in de toekomst consequenties voor de samenstelling van de teams en de invulling van de teamleiders.

Wat bieden wij:

· Een passend salaris van minimaal € 3.359,- tot maximaal € 4.811,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 9). Afhankelijk van opleiding en ervaring is ook plaatsing in de aanloopschaal mogelijk.

· Een flexibele werkweek tussen de 28 en 30 uur per week.

· Een individueel keuzebudget bestaande uit vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 17,05% van je bruto salaris.

· Tegemoetkoming kosten zorgverzekering van € 168 of € 296 bruto per jaar afhankelijk van je salaris.

· Een hybride werkplek met goede faciliteiten om thuis te werken, zoals een laptop en telefoon (in bruikleen) en een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag. Voor het inrichten van je thuiswerkplek bieden we een vergoeding van maximaal € 500,- netto.

· Een welkomstprogramma waarin je kennis maakt met je collega’s en om je wegwijs te maken.

· Inspirerende werkomgeving in het nieuwe Huis voor de Samenleving met lekkere koffie en een lunch werk-café. Kijk voor meer informatie op de website van het Huis voor de samenleving.

· Een breed aanbod aan trainingen en e-learnings om je talenten verder te ontwikkelen.

· Mogelijkheden om deel te nemen aan verlofsparen en om verlof te kopen/verkopen.

· Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) en de mogelijkheid om deel te nemen aan de semi-collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Deurne daar doen we het voor
Iedere functie is uniek en elke dag is anders. We kijken naar jouw talenten en bieden mogelijkheden om te blijven groeien en te ontwikkelen. Daar zijn wij trots op! Samen met 300 collega’s maken we ons Deurne steeds mooier. Elke dag stappen we ons Huis voor de Samenleving binnen waar we elkaar ontmoeten en samenwerken. Een huis waar inwoners, verenigingen, organisaties en de gemeente samen komen.

Door de korte lijntjes lopen we gemakkelijk bij elkaar binnen, hierdoor krijgen we veel voor elkaar.

Zin in de volgende stap?
Solliciteer nu en draag bij aan de toekomst van onze gemeente! De deadline is 11 mei.

Hier zijn de stappen om te solliciteren:

· Solliciteer via het sollicitatieformulier op de website.

· Reserveer 21 of 22 mei voor het gesprek. Kun je niet op deze datum? Laat het ons weten, dan vinden we samen een ander geschikt moment.

Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Susan Rozema, financieel adviseur via telefoonnummer 06-57 72 36 40.

Vragen over het sollicitatieproces? Bel Ilona van der Wielen of Hanriette de Lepper op 0493-38 77 11.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.