Medewerker Facilitaire Zaken bij de Reclassering
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Amsterdam |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Start People |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Als medewerker Facilitaire Zaken bij Reclassering Nederland speel je een belangrijke rol in de dagelijkse operatie. Je zorgt ervoor dat alles op facilitair gebied op rolletjes loopt. Dit is een kans om bij te dragen aan een veiligere samenleving door te zorgen voor een optimale werkomgeving voor de experts die werken aan gedragsverandering van cliënten. Je staat voor uitdagingen zoals het oplossen van technische problemen en het beheren van BHV-taken, maar ook het fungeren als aanspreekpunt voor facilitaire vragen.
Verantwoordelijkheden:- Uitvoeren van facilitaire werkzaamheden conform werkplanning en opdrachten.
- Oplossen van storingen en hiaten in de dienstverlening in samenwerking met je leidinggevende.
- Ondersteunen van collega’s en bijdragen aan verbetering van de facilitaire voorzieningen.
- Functioneren als eerste aanspreekpunt voor zowel interne als externe facilitaire vragen.
- Beheren van taken gerelateerd aan Bedrijfshulpverlening (BHV).
- Een werkweek van 24 uur (parttime/fulltime).
- Een bruto uurloon tussen de €17,63-€23,18 (inschaling is op basis van jouw werkervaring) volgens de schaal en trede van Reclassering NL.
- Een wekelijks of 4-wekelijkse uitbetaling van jouw loon.
- Een eindejaarsuitkering van 8,3% die gelijk bij je loonbetaling wordt uitgekeerd.
- Een bepaalde tijd contract van 3 maanden o.b.v. detacheren.
- De Reclassering Nederland hanteert de volgende reiskostenvergoeding: €0,19 cent per kilometer (geen parkeerkosten) óf 100% OV-kosten o.b.v. 2e klasse.
- Persoonlijke begeleiding door ervaren en enthousiaste recruiters & HR-Consultants.
- Een opbouw van vakantiedagen bij een fulltime dienstverband van 10,82%.
- Een bijdrage aan jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. trainingen via de online RGF Academy.
- * Bovenstaande informatie is onder voorbehoud van wijzigingen.
- MBO niveau 3/4, richting facilitair/administratief.
- Kennis van procedures en veiligheidsvoorschriften.
- Ervaring met SAP en Planon systemen.
- Teamspeler met organisatievermogen
- Zelfstandig in probleemoplossing en BHV-taken.
Reclassering Nederland, gevestigd in het hart van Amsterdam, is een onafhankelijke stichting met een nobele missie: het voorkomen van criminaliteit en het bieden van tweede kansen. Met ongeveer 2.000 toegewijde medewerkers, zetten we ons in voor een veiligere samenleving door middel van advies, toezicht, werkstraffen en gedragstrainingen.
Onze organisatie onderscheidt zich door een open cultuur waar samenwerking en transparante communicatie centraal staan. We stimuleren persoonlijke groei door middel van trainingen via de RGF Academy en bieden een dynamische werkomgeving waarin medewerkers zoals jij kunnen floreren. Daarnaast hechten we veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé.
Zie jij jezelf al bijdragen aan een veiliger Nederland en tegelijkertijd jezelf ontwikkelen in een ondersteunende werkomgeving? Ben je klaar om deel uit te maken van ons team?
Omschrijving
Als medewerker Facilitaire Zaken bij Reclassering Nederland speel je een belangrijke rol in de dagelijkse operatie. Je zorgt ervoor dat alles op facilitair gebied op rolletjes loopt. Dit is een kans om bij te dragen aan een veiligere samenleving door te zorgen voor een optimale werkomgeving voor de experts die werken aan gedragsverandering van cliënten. Je staat voor uitdagingen zoals het oplossen van technische problemen en het beheren van BHV-taken, maar ook het fungeren als aanspreekpunt voor facilitaire vragen.
Verantwoordelijkheden:- Uitvoeren van facilitaire werkzaamheden conform werkplanning en opdrachten.
- Oplossen van storingen en hiaten in de dienstverlening in samenwerking met je leidinggevende.
- Ondersteunen van collega’s en bijdragen aan verbetering van de facilitaire voorzieningen.
- Functioneren als eerste aanspreekpunt voor zowel interne als externe facilitaire vragen.
- Beheren van taken gerelateerd aan Bedrijfshulpverlening (BHV).
- Een werkweek van 24 uur (parttime/fulltime).
- Een bruto uurloon tussen de €17,63-€23,18 (inschaling is op basis van jouw werkervaring) volgens de schaal en trede van Reclassering NL.
- Een wekelijks of 4-wekelijkse uitbetaling van jouw loon.
- Een eindejaarsuitkering van 8,3% die gelijk bij je loonbetaling wordt uitgekeerd.
- Een bepaalde tijd contract van 3 maanden o.b.v. detacheren.
- De Reclassering Nederland hanteert de volgende reiskostenvergoeding: €0,19 cent per kilometer (geen parkeerkosten) óf 100% OV-kosten o.b.v. 2e klasse.
- Persoonlijke begeleiding door ervaren en enthousiaste recruiters & HR-Consultants.
- Een opbouw van vakantiedagen bij een fulltime dienstverband van 10,82%.
- Een bijdrage aan jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. trainingen via de online RGF Academy.
- * Bovenstaande informatie is onder voorbehoud van wijzigingen.
- MBO niveau 3/4, richting facilitair/administratief.
- Kennis van procedures en veiligheidsvoorschriften.
- Ervaring met SAP en Planon systemen.
- Teamspeler met organisatievermogen
- Zelfstandig in probleemoplossing en BHV-taken.
Reclassering Nederland, gevestigd in het hart van Amsterdam, is een onafhankelijke stichting met een nobele missie: het voorkomen van criminaliteit en het bieden van tweede kansen. Met ongeveer 2.000 toegewijde medewerkers, zetten we ons in voor een veiligere samenleving door middel van advies, toezicht, werkstraffen en gedragstrainingen.
Onze organisatie onderscheidt zich door een open cultuur waar samenwerking en transparante communicatie centraal staan. We stimuleren persoonlijke groei door middel van trainingen via de RGF Academy en bieden een dynamische werkomgeving waarin medewerkers zoals jij kunnen floreren. Daarnaast hechten we veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé.
Zie jij jezelf al bijdragen aan een veiliger Nederland en tegelijkertijd jezelf ontwikkelen in een ondersteunende werkomgeving? Ben je klaar om deel uit te maken van ons team?
