Medewerker bouwtoezicht en handhaving
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Bladel |
| Salarisindicaties | 35.000-40.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Yacht |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Ben jij graag buiten aan het werk?
Vind je het leuk om een spin in het web te zijn?
Ben je oplossingsgericht?
Dan zoekt de gemeente Bladel jou!
Met het nieuwe team Vergunningen, Toezicht en Handhaving bouwen wij aan een klantgerichte dienstverlening. We zijn op zoek naar tijdelijke ondersteuning van een:
Medewerker Bouwtoezicht en Handhaving
32 uur per week (oktober 2024 – maart 2025)
Kruip in de huid van…
Als medewerker toezicht & handhaving bewaak je of er niet in afwijking of zonder vergunning wordt gebouwd. Je onderhoudt technisch inhoudelijke contacten met vergunninghouders en andere belanghebbenden, signaleert en treedt op tegen ongewenste en onveilige situaties en strijdigheden met het omgevingsplan. Als spin in het web werk je met meerdere disciplines zoals omgevingswet, BAG, milieuwetgeving, brandpreventie, APV, veiligheid en de juridische handhaving. Ook zorg je voor administratieve verwerking van de door jou uitgevoerde controles en behandel je handhavingsverzoeken binnen je werkterrein. Je neemt deel aan integrale controles met het Kempisch Interventie Team. Ook neem je deel aan acties op het gebied van handhaving alcoholwet, arbeidsmigranten en ondermijning.
Functie-eisen
We matchen als…
Onderstaande checklist vinden we erg belangrijk. Kun je alles afvinken?
— Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als toezichthouder bouw en handhaving bij een kleine gemeente
— Je denkt mee over de implementatie van de Omgevingswet binnen jouw vakgebied.
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
- Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 8 met een maximum van € 3052,- uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:
- 12 x je maandsalaris
- Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
- 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid tot bonussen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
Omschrijving
Ben jij graag buiten aan het werk?
Vind je het leuk om een spin in het web te zijn?
Ben je oplossingsgericht?
Dan zoekt de gemeente Bladel jou!
Met het nieuwe team Vergunningen, Toezicht en Handhaving bouwen wij aan een klantgerichte dienstverlening. We zijn op zoek naar tijdelijke ondersteuning van een:
Medewerker Bouwtoezicht en Handhaving
32 uur per week (oktober 2024 – maart 2025)
Kruip in de huid van…
Als medewerker toezicht & handhaving bewaak je of er niet in afwijking of zonder vergunning wordt gebouwd. Je onderhoudt technisch inhoudelijke contacten met vergunninghouders en andere belanghebbenden, signaleert en treedt op tegen ongewenste en onveilige situaties en strijdigheden met het omgevingsplan. Als spin in het web werk je met meerdere disciplines zoals omgevingswet, BAG, milieuwetgeving, brandpreventie, APV, veiligheid en de juridische handhaving. Ook zorg je voor administratieve verwerking van de door jou uitgevoerde controles en behandel je handhavingsverzoeken binnen je werkterrein. Je neemt deel aan integrale controles met het Kempisch Interventie Team. Ook neem je deel aan acties op het gebied van handhaving alcoholwet, arbeidsmigranten en ondermijning.
Functie-eisen
We matchen als…
Onderstaande checklist vinden we erg belangrijk. Kun je alles afvinken?
— Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als toezichthouder bouw en handhaving bij een kleine gemeente
— Je denkt mee over de implementatie van de Omgevingswet binnen jouw vakgebied.
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
- Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 8 met een maximum van € 3052,- uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:
- 12 x je maandsalaris
- Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
- 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid tot bonussen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
