Medewerker APV (vergunningverlening)
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Opmeer |
| Salarisindicaties | 40.000-50.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Yacht |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Werken bij Yacht betekent een boost voor je carrière. In een korte periode werk je aan meerdere opdrachten bij toonaangevende opdrachtgevers. Liever een vaste baan? Ook daarbij helpt Yacht je graag. Door ons grote netwerk, vacatures én expertise op de arbeidsmarkt brengen we je droombaan dichterbij. Bij Yacht voel je je thuis als professional. Door de verbinding met vakgenoten, goede begeleiding en een landelijk netwerk.
Functieomschrijving
Voor de tijdelijke overbrugging van de afwezigheid van een collega zijn we voor de gemeente Opmeer op zoek naar een praktische vergunningverlener APV en bijzondere wetten. Dit voor twee dagen per week, in de periode oktober tot en met maart 2025.
Jouw werkzaamheden:
- Je toetst vergunningaanvragen voor onder andere evenementen en horeca aan de wettelijke eisen en zorgt voor een soepele afhandeling. Deze diverse vergunningen zijn gebaseerd op de Algemene Plaatselijke Verordening en andere bijzondere wetten. Deze wetgeving vereist dat je zorgvuldig en accuraat kunt werken, met oog voor juridische en maatschappelijke gevolgen.
- Jij bent een vraagbaak voor collega’s en fungeert als sparringpartner bij het oplossen van knelpunten in het vergunningenproces.
- Ook ben je betrokken bij eventuele handhavingsacties wanneer er een overtreding heeft plaatsgevonden op basis van de APV en bijzondere wetten.
- Je plant jouw eigen taken en werkzaamheden, maar jij realiseert je ook dat door invloeden van buitenaf jouw planning nog weleens overhoop wordt gehaald.
- Je coördineert de integrale adviezen over evenementen;
- Je geeft voorlichting over de Algemene Plaatselijke Verordening en bijzondere wetten;
- Je levert input op het verbeteren van de werkprocessen en denkt mee met het opstellen en actualiseren van beleid dat jouw werkt direct raakt.
Functie-eisen
- Je hebt een (bijna) afgeronde juridische opleiding
- Je hebt bij voorkeur ervaring met vergunningverlenging
- Je bent een praktische aanpakker en bent communicatief vaardig.
Arbeidsvoorwaarden
Je ontvangt een contract bij Yacht voor 16 uur per week, afhankelijk van jouw voorkeur. We werken daarbij graag toe naar een contract voor onbepaalde tijd (of meer uren wanneer gewenst). Start zo spoedig mogelijk.
Hiermee profiteer je van de volgende voorwaarden:
- Een goed maandsalaris tussen €3500 en €4500 o.b.v. 36 uur (instroom afhankelijk van kennis en werkervaring);
- 13e maand (periodiek naar rato uitbetaald) óf de mogelijkheid tot een bonus (per kwartaal 4 tot 8% - gemiddeld 1 maandsalaris per jaar);
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- 8,33% vakantietoeslag;
- Pensioenregeling (pensioenopbouw vanaf dag 1);
- Je krijgt altijd je loon betaald, ook tussen eventuele opdrachten in;
- Mogelijkheid tot thuiswerken;
- Vast HR aanspreekpunt (persoonlijke begeleiding minimaal 1x per maand);
- Opleidingsbudget van €3.500 per jaar;
- Reiskostenvergoeding + thuiswerkvergoeding;
- Na 3-6 maanden kan je contract worden omgezet naar een vast contract;
- Inspirerende events waarvoor je wordt uitgenodigd, waarbij je jouw netwerk kunt vergroten.
Heb je interesse of wil je meer weten? Neem dan contact op met Annemarie Roscam Abbing (06-51614269 of annemarie.roscam.abbing@yacht.nl) of solliciteer direct. Dit kan tot 3 oktober.
Omschrijving
Werken bij Yacht betekent een boost voor je carrière. In een korte periode werk je aan meerdere opdrachten bij toonaangevende opdrachtgevers. Liever een vaste baan? Ook daarbij helpt Yacht je graag. Door ons grote netwerk, vacatures én expertise op de arbeidsmarkt brengen we je droombaan dichterbij. Bij Yacht voel je je thuis als professional. Door de verbinding met vakgenoten, goede begeleiding en een landelijk netwerk.
Functieomschrijving
Voor de tijdelijke overbrugging van de afwezigheid van een collega zijn we voor de gemeente Opmeer op zoek naar een praktische vergunningverlener APV en bijzondere wetten. Dit voor twee dagen per week, in de periode oktober tot en met maart 2025.
Jouw werkzaamheden:
- Je toetst vergunningaanvragen voor onder andere evenementen en horeca aan de wettelijke eisen en zorgt voor een soepele afhandeling. Deze diverse vergunningen zijn gebaseerd op de Algemene Plaatselijke Verordening en andere bijzondere wetten. Deze wetgeving vereist dat je zorgvuldig en accuraat kunt werken, met oog voor juridische en maatschappelijke gevolgen.
- Jij bent een vraagbaak voor collega’s en fungeert als sparringpartner bij het oplossen van knelpunten in het vergunningenproces.
- Ook ben je betrokken bij eventuele handhavingsacties wanneer er een overtreding heeft plaatsgevonden op basis van de APV en bijzondere wetten.
- Je plant jouw eigen taken en werkzaamheden, maar jij realiseert je ook dat door invloeden van buitenaf jouw planning nog weleens overhoop wordt gehaald.
- Je coördineert de integrale adviezen over evenementen;
- Je geeft voorlichting over de Algemene Plaatselijke Verordening en bijzondere wetten;
- Je levert input op het verbeteren van de werkprocessen en denkt mee met het opstellen en actualiseren van beleid dat jouw werkt direct raakt.
Functie-eisen
- Je hebt een (bijna) afgeronde juridische opleiding
- Je hebt bij voorkeur ervaring met vergunningverlenging
- Je bent een praktische aanpakker en bent communicatief vaardig.
Arbeidsvoorwaarden
Je ontvangt een contract bij Yacht voor 16 uur per week, afhankelijk van jouw voorkeur. We werken daarbij graag toe naar een contract voor onbepaalde tijd (of meer uren wanneer gewenst). Start zo spoedig mogelijk.
Hiermee profiteer je van de volgende voorwaarden:
- Een goed maandsalaris tussen €3500 en €4500 o.b.v. 36 uur (instroom afhankelijk van kennis en werkervaring);
- 13e maand (periodiek naar rato uitbetaald) óf de mogelijkheid tot een bonus (per kwartaal 4 tot 8% - gemiddeld 1 maandsalaris per jaar);
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- 8,33% vakantietoeslag;
- Pensioenregeling (pensioenopbouw vanaf dag 1);
- Je krijgt altijd je loon betaald, ook tussen eventuele opdrachten in;
- Mogelijkheid tot thuiswerken;
- Vast HR aanspreekpunt (persoonlijke begeleiding minimaal 1x per maand);
- Opleidingsbudget van €3.500 per jaar;
- Reiskostenvergoeding + thuiswerkvergoeding;
- Na 3-6 maanden kan je contract worden omgezet naar een vast contract;
- Inspirerende events waarvoor je wordt uitgenodigd, waarbij je jouw netwerk kunt vergroten.
Heb je interesse of wil je meer weten? Neem dan contact op met Annemarie Roscam Abbing (06-51614269 of annemarie.roscam.abbing@yacht.nl) of solliciteer direct. Dit kan tot 3 oktober.
