Medewerker AMV COA In loondienst!

Als Medewerker AMV draag je bij aan de ontwikkeling en het welzijn van alleenstaande minderjarige vreemdelingen. Je staat voor de uitdaging om een veilige en ondersteunende omgeving te creëren waarin deze jongeren kunnen groeien. Belangrijke vaardigheden voor deze functie zijn veerkracht, sterke communicatie en het vermogen om professionele grenzen te stellen. Je hebt een relevante HBO-opleiding én beschikt over een SKJ-registratie.

• Begeleiding: zorgen voor persoonlijke begeleiding en het stimuleren van zelfstandigheid bij de jongeren.
• Veiligheid: handhaven van een veilige en leefbare woonomgeving voor de AMV's.
• Communicatie: onderhouden van contact met de jongeren en het bespreekbaar maken van hun gedrag.
• Administratie: bijhouden van dossiers en rapporteren van gesprekken, signalen en incidenten.
• Teamwerk: samenwerken met collega's en afstemmen van de aanpak met je manager.

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarin je kunt groeien en jezelf kunt ontwikkelen? Wij bieden jou:

• Een maandsalaris variërend van €3.468,93 tot €4.453,21, gebaseerd op een 36-urige werkweek.
• Een tijdelijk contract voor een periode van 6 maanden met kans op verlenging.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur in een inspirerende werkomgeving.
• Opbouw van vakantiedagen en vakantiegeld naar rato.
• Vergoeding van reiskosten vanaf 10 km enkele reis, met een maximum van 120 km per dag, wat overeenkomt met maximaal €25,20 netto per gewerkte dag.
• Persoonlijke begeleiding door ervaren en enthousiaste recruiters en HR-medewerkers.

Ben jij onze ideale kandidaat? Dan herken jij jezelf in onderstaand profiel.

• Sociaal-agogische HBO-opleiding, zoals Social Work of SPH, aangevuld met een SKJ-registratie
• Veerkrachtig en bekwaam in omgaan met diverse emoties
• Sterke communicatieve vaardigheden en grenzen aangeven
• Beschikbaar voor minimaal 32-36 uur per week, inclusief onregelmatige diensten in de avonduren en nachten. Dit in een 7 daags rooster.

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) in Cadier en Keer biedt een inspirerende werkomgeving waar gelijke kansen, respect en collegialiteit centraal staan. Onze medewerkers dragen bij aan de ontwikkeling en het welzijn van alleenstaande minderjarige vreemdelingen, waarbij veerkracht, sterke communicatie en professionele grenzen stellen essentieel zijn. Met interne trainingen, doorgroeimogelijkheden en persoonlijke begeleiding streven we naar een ondersteunende werkcultuur. Ben jij klaar voor de uitdaging om een veilige omgeving te creëren waarin jongeren kunnen groeien? Kom bij ons team en maak het verschil!