1 okt 2024
Medewerker Aanmeldteam Veilig Thuis
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Rotterdam |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Matchpartner |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Functie omschrijvingVanwege drukte zijn er extra werknemers nodig op het aanmeld team. Bij goed functioneren neemt de klant je in dienst en investeert in opleiding.Wil je een bijdrage leveren aan het stoppen van alle vormen van geweld tegen volwassenen en kinderen? Ben je SKJ geregistreerd? Dan is deze functie van procesregisseur wellicht jouw droombaan!
In deze functie werk je outreachend in een onderzoekende en adviserende rol, voor burgers van 0-100 jaar.In het eerste stadium van zorgmeldingen heb je contact, om de hulpvraag te inventariseren en de veiligheid te waarborgen. Daarnaast spreek je met eventuele scholen van de kinderen, de melder en overige instanties. In samenwerking met de gemeentelijke ketenpartners is het uiteindelijke doel om kindermishandeling en huiselijk geweld tegen te gaan.Het herstel van (acute) veiligheid, het creëren en het borgen van duurzame veiligheid binnen afhankelijkheidsrelaties staan centraal!
Functie eisenAls medewerker toegang ben jij de spilfiguur in de aanpak tegen huiselijk geweld en kindermishandeling.
Naast relevante ervaring beschik je over:
Daarnaast is de drijfveer vooral de passie om geweld tegen te gaan en de kwetsbaren in de samenleving te helpen.
BedrijfsprofielOnze opdrachtgever is een organisatie die zich inzet tegen alle vormen van geweld tegen kinderen en volwassenen.ArbeidsvoorwaardenDe vacature is in de eerste instantie via detachering van Matchpartner, maar met de mogelijkheid tot overname van de opdrachtgever na de detacheringperiode
Gedurende de detachering via Matchpartner ontvang je een salaris, Cao Jeugdzorg schaal 10, max. € 4000, --afhankelijk van relevante ervaring.
Enthousiast geworden? Klik dan op 'solliciteer op deze vacature'.
Wij nemen binnen een paar dagen contact op om persoonlijk kennis te maken en de vacature uitgebreider met je te bespreken.
In deze functie werk je outreachend in een onderzoekende en adviserende rol, voor burgers van 0-100 jaar.In het eerste stadium van zorgmeldingen heb je contact, om de hulpvraag te inventariseren en de veiligheid te waarborgen. Daarnaast spreek je met eventuele scholen van de kinderen, de melder en overige instanties. In samenwerking met de gemeentelijke ketenpartners is het uiteindelijke doel om kindermishandeling en huiselijk geweld tegen te gaan.Het herstel van (acute) veiligheid, het creëren en het borgen van duurzame veiligheid binnen afhankelijkheidsrelaties staan centraal!
Functie eisenAls medewerker toegang ben jij de spilfiguur in de aanpak tegen huiselijk geweld en kindermishandeling.
Naast relevante ervaring beschik je over:
- Een afgeronde relevante HBO-opleiding
- Meer dan 2 jaar werkervaring in de Jeugdzorg
- Flexibiliteit
- Een registratie in het SKJ register
- Zeer goede schrijf- en taalvaardigheden
Daarnaast is de drijfveer vooral de passie om geweld tegen te gaan en de kwetsbaren in de samenleving te helpen.
BedrijfsprofielOnze opdrachtgever is een organisatie die zich inzet tegen alle vormen van geweld tegen kinderen en volwassenen.ArbeidsvoorwaardenDe vacature is in de eerste instantie via detachering van Matchpartner, maar met de mogelijkheid tot overname van de opdrachtgever na de detacheringperiode
Gedurende de detachering via Matchpartner ontvang je een salaris, Cao Jeugdzorg schaal 10, max. € 4000, --afhankelijk van relevante ervaring.
Enthousiast geworden? Klik dan op 'solliciteer op deze vacature'.
Wij nemen binnen een paar dagen contact op om persoonlijk kennis te maken en de vacature uitgebreider met je te bespreken.
Omschrijving
Functie omschrijvingVanwege drukte zijn er extra werknemers nodig op het aanmeld team. Bij goed functioneren neemt de klant je in dienst en investeert in opleiding.Wil je een bijdrage leveren aan het stoppen van alle vormen van geweld tegen volwassenen en kinderen? Ben je SKJ geregistreerd? Dan is deze functie van procesregisseur wellicht jouw droombaan!
In deze functie werk je outreachend in een onderzoekende en adviserende rol, voor burgers van 0-100 jaar.In het eerste stadium van zorgmeldingen heb je contact, om de hulpvraag te inventariseren en de veiligheid te waarborgen. Daarnaast spreek je met eventuele scholen van de kinderen, de melder en overige instanties. In samenwerking met de gemeentelijke ketenpartners is het uiteindelijke doel om kindermishandeling en huiselijk geweld tegen te gaan.Het herstel van (acute) veiligheid, het creëren en het borgen van duurzame veiligheid binnen afhankelijkheidsrelaties staan centraal!
Functie eisenAls medewerker toegang ben jij de spilfiguur in de aanpak tegen huiselijk geweld en kindermishandeling.
Naast relevante ervaring beschik je over:
Daarnaast is de drijfveer vooral de passie om geweld tegen te gaan en de kwetsbaren in de samenleving te helpen.
BedrijfsprofielOnze opdrachtgever is een organisatie die zich inzet tegen alle vormen van geweld tegen kinderen en volwassenen.ArbeidsvoorwaardenDe vacature is in de eerste instantie via detachering van Matchpartner, maar met de mogelijkheid tot overname van de opdrachtgever na de detacheringperiode
Gedurende de detachering via Matchpartner ontvang je een salaris, Cao Jeugdzorg schaal 10, max. € 4000, --afhankelijk van relevante ervaring.
Enthousiast geworden? Klik dan op 'solliciteer op deze vacature'.
Wij nemen binnen een paar dagen contact op om persoonlijk kennis te maken en de vacature uitgebreider met je te bespreken.
In deze functie werk je outreachend in een onderzoekende en adviserende rol, voor burgers van 0-100 jaar.In het eerste stadium van zorgmeldingen heb je contact, om de hulpvraag te inventariseren en de veiligheid te waarborgen. Daarnaast spreek je met eventuele scholen van de kinderen, de melder en overige instanties. In samenwerking met de gemeentelijke ketenpartners is het uiteindelijke doel om kindermishandeling en huiselijk geweld tegen te gaan.Het herstel van (acute) veiligheid, het creëren en het borgen van duurzame veiligheid binnen afhankelijkheidsrelaties staan centraal!
Functie eisenAls medewerker toegang ben jij de spilfiguur in de aanpak tegen huiselijk geweld en kindermishandeling.
Naast relevante ervaring beschik je over:
- Een afgeronde relevante HBO-opleiding
- Meer dan 2 jaar werkervaring in de Jeugdzorg
- Flexibiliteit
- Een registratie in het SKJ register
- Zeer goede schrijf- en taalvaardigheden
Daarnaast is de drijfveer vooral de passie om geweld tegen te gaan en de kwetsbaren in de samenleving te helpen.
BedrijfsprofielOnze opdrachtgever is een organisatie die zich inzet tegen alle vormen van geweld tegen kinderen en volwassenen.ArbeidsvoorwaardenDe vacature is in de eerste instantie via detachering van Matchpartner, maar met de mogelijkheid tot overname van de opdrachtgever na de detacheringperiode
Gedurende de detachering via Matchpartner ontvang je een salaris, Cao Jeugdzorg schaal 10, max. € 4000, --afhankelijk van relevante ervaring.
Enthousiast geworden? Klik dan op 'solliciteer op deze vacature'.
Wij nemen binnen een paar dagen contact op om persoonlijk kennis te maken en de vacature uitgebreider met je te bespreken.
