Matchmaker

Functie omschrijvingVoor onze gemeente zijn we binnen team Participatie op zoek naar tijdelijke versterking. De werkzaamheden als Matchmaker houden het volgende in:

• Je maakt een analyse van de wensen en mogelijkheden van de doelgroep, en de meest kansrijke sectoren in beeld brengt;
• Je bouwt een (Nieuw) Lokaal netwerk op van bedrijven en organisaties waar deelnemers aan de slag kunnen;
• Je begeleid bemiddelbare kandidaten proactief naar werkaanbod in het (nieuwe) netwerk, samen met de consulent;
• Je zorgt voor goede uitleg en ondersteuning aan bedrijven en organisaties over de ondersteuning die zij vanuit de Gemeente kunnen krijgen;
• Je plaatst kandidaten snel en duurzaam naar een baan en nazorg geeft aan de kandidaat en bedrijf/organisatie.

We zijn op zoek naar een enthousiaste en daadkrachtige matchmaker. Dit doe je met zowel een sociale als een commerciële instelling. Het bouwen van een lokaal netwerk op basis van de huidige doelgroep en (lokale) arbeidsmarkt is expliciet onderdeel van de opdracht. Tegelijkertijd begeleid je kandidaten naar werk toe, je doet dit samen met de consulenten en hebt daarin ook een coachende en voorbeeld rol.Je netwerk is heel groot, en je investeert vooral lokaal (dus Gemeente Pijnacker-Nootdorp). Je zoekt naar mogelijkheden. Je bent zorgvuldig maar zeker ook met daadkracht. Je bent commercieel gedreven, en snapt ook hoe een gemeente werkt. Je werkt nauw samen met je collega’s en partners.Functie eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Matchmaker/ job of participatie coach bij een gemeentelijke instelling
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de doelgroep Statushouders
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

BedrijfscultuurMatchpartner is een gespecialiseerd detacheringsbureau in de branches: Gemeente, Onderwijs, Arbo & Verzuim, Zorg en Welzijn. Wij vinden de samenwerking die wij aangaan erg belangrijk. Regelmatig contact is daarbij essentieel. Dit kan door middel van telefonisch contact of ergens een kopje koffie drinkenBedrijfsprofielDe ambtelijke organisatie bestaat uit circa 400 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.De afdeling Sociaal Domein bestaat uit de afdeling Participatie en de afdeling Maatschappelijke ondersteuning.ArbeidsvoorwaardenWat mag je verder van Matchpartner verwachten?

• Een betrouwbare en persoonlijke organisatie die met respect en vertrouwen omgaat met haar kandidaten;
• Wij hechten veel waarde aan de wensen van de kandidaten en doen altijd ons best hier aan te voldoen. Denk aan uitdagende functies en ontwikkelmogelijkheden;
• Je kan van ons een pro-actieve houding verwachten en wij zullen vanuit jouw profiel en wensen kansen creëren bij onze klanten;
• Wij zijn transparant en wij streven altijd naar goede communicatie met betrekking tot terugkoppelingen, feedback en bereikbaarheid.

Enthousiast geworden? Klik dan op 'solliciteer op deze vacature'.

Wij nemen binnen een paar dagen contact op om persoonlijk kennis te maken en de vacature uitgebreider met je te bespreken.