Manager Zorg & Bedrijfsvoering

Manager (MT) Zorg & Bedrijfsvoering, aandachtsgebied Beschouwend

Ben je een ervaren zorgmanager en wil je als MT- lid (mee-)denken en handelen in het ziekenhuisbrede belang? Dan heeft Ziekenhuis Amstelland de vacature voor jou: een positie waarin je alle ruimte krijgt om jouw expertise in te zetten voor onze “beschouwende afdelingen” en ons ziekenhuis!

De opgave en het profiel

Werken aan een voor onze regio toekomstbestendig zorgaanbod, dat is onze gezamenlijke opgave. Die gezamenlijkheid is essentieel zowel binnen de muren van Ziekenhuis Amstelland als met onze externe stakeholders. De integrale samenwerking in de keten is niet meer weg te denken: De samenwerking tussen Ziekenhuis Amstelland & andere ziekenhuizen, huisartsen(posten), acute verloskunde, ambulancezorg, de VVT-sector, de GGZ én het sociaal domein. Als manager zorg en bedrijfsvoering draag je samen met de vakgroepvoorzitters zorg voor het beschouwende cluster. Je geeft niet alleen richting aan de strategie en bedrijfsvoering maar levert ook een bijdrage aan innovatie, samenwerking de kwaliteit van zorg en werkt mee aan onze transformatieopgave die we hebben verwoord in het IZA-programma Fit For the Future.

Wat ga je doen?
Jouw werkzaamheden:

• Je bent de eindverantwoordelijke voor interne geneeskunde, MDL, oncologie, cardiologie, longgeneeskunde, neurologie en pijngeneeskunde.
• Jouw lijn met de Raad van Bestuur is kort: regelmatig breng jij de RvB op de hoogte van het overall beeld van jouw afdelingen. Ook is je portefeuillehouder het eerste aanspreekpunt.
• Als integraal leidinggevende sta je jouw teammanagers met raad en daad terzijde zodat zij op hun beurt weer alle aandacht aan de teams en medewerkers kunnen geven.
• Je bent verantwoordelijk voor de totstandkoming en realisatie van een A3-jaarplan, productiebegroting, financiële begroting en scholingsjaarplan binnen de zorgeenheid en zorgt ervoor dat deze afgestemd zijn met de diverse vakgroepen. Je hebt een visie op een effectieve en efficiënte bedrijfsvoering.
• Als belangrijke schakel in de totale zorgketen werk je dagelijks nauw samen met jouw drie collega (zorg-)managers. Je vervangt elkaar waar nodig en met elkaar vervul je de rol van achterwacht in de avonden en weekenden.
• Je draagt mede zorg voor een goede samenwerking met de ondersteunende diensten zodat een integrale werkwijze bevordert wordt binnen de organisatie.
• Daarnaast ben je aanspreekpunt voor de diverse samenwerkingspartners binnen de regio.
• Als lid van het MT lever je een actieve bijdrage aan de overall strategie van Ziekenhuis Amstelland.
• Het vertegenwoordigen van Ziekenhuis Amstelland in overleggen met zorgpartners en regionale en landelijke samenwerkingen.

Ziekenhuis Amstelland: aangenaam dichtbij

Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten 24 uur per dag terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling. Van spoedeisende eerste hulp tot intensive care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. En als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen zoals het Amsterdam UMC en vele andere zorgverleners in de regio.

Wat wij bieden!

• Direct een fulltime (36 uur) contract voor onbepaalde tijd
• Een salaris van maximaal € 9.366,- bruto per maand*
• Ontwikkelingsmogelijkheden
• Vakantietoeslag van 8,33% en eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het meerkeuzesysteem (waaronder een fietsregeling en reiskosten MKA)
• Voldoende gratis parkeergelegenheid in de omgeving

*De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ziekenhuizen FWG 75 op basis van 36 uur per week.

Wie ben jij?

• Een ondernemende manager met ervaring in een vergelijkbare functie in een ziekenhuis
• Je bent “warm zakelijk” en helder in je communicatie naar medewerkers, interne en externe stakeholders
• Als (coachend) leidinggevende ben je toegankelijk, benaderbaar en oprecht. Jij haalt het beste in de mensen naar boven
• Je beschikt over een WO diploma en/of MBA
• Je hebt ervaring met veranderingstrajecten, projectmanagement, capaciteitsmanagement en bent bovenal “niet voor één gat te vangen”

Enthousiast? Laten we kennismaken!

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Sophia de Rooij, voorzitter Raad van Bestuur, zij vertelt je graag meer. Je kunt haar bereiken via het secretariaat van de Raad van Bestuur op 020-7556300.

Wil jij jouw talent inzetten voor een organisatie waar zorg en samenwerking centraal staan? Solliciteer dan nu via onze website! Je kunt jouw sollicitatie richten aan de afdeling recruitment:

• • Klik op de 'solliciteren' knop
  • Vul je gegevens in
  • Voeg je motivatiebrief en cv toe

We nemen snel contact met je op!

Het aanvragen van een VOG-verklaring maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing/overname van wervingsteksten is niet toegestaan.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.